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Sobre a tolerância de rastreamento de tempo

Otimize o rastreamento de tempo dos funcionários com uma faixa de tolerância, garantindo pontualidade, precisão e melhor eficiência e exatidão.

A tolerância no rastreamento de tempo faz parte da política de rastreamento de tempo em um Plano Empresarial.

 

 

Onde encontrar a tolerância no rastreamento de tempo

  1. No seu menu lateral, vá para Configurações
  2. Em Tempo, selecione Rastreamento de Tempo
  3. Selecione a Política de Rastreamento de Tempo que você deseja aplicar os intervalos de Tolerância
  4. Vá para a aba Preferências

 

Para configurar intervalos de Tolerância

Você encontrará 2 opções para as configurações de tolerância:

  1. Intervalo de tolerância para turnos programados (horário de trabalho fixo e gestão de turnos)
  2. Intervalo de tolerância para horas trabalhadas

É possível ter ambas as opções habilitadas ao mesmo tempo.

 

 

1. Intervalo de tolerância para turnos programados (horário de trabalho fixo e gestão de turnos)

Tenha em mente que os intervalos de tolerância para turnos programados aplicam-se apenas a funcionários designados a um horário de trabalho fixo ou à gestão de turnos.

 

Essa opção é ideal para funcionários que têm horários de entrada e saída definidos. O intervalo de tolerância pode ser definido para o início e o fim da jornada de trabalho ou para cada turno programado.

  1. Defina Intervalo de Horário de Entrada/Saída: funcionários podem registrar entrada ou saída até n min antes do programado & n min após o programado
  2. Clique em Salvar
  3. Selecione a versão da Política que você deseja aplicar as mudanças
  4. Salvar alterações

Selecione a caixa de seleção caso você queira aplicar a opção de arredondar para cima. Assim, sempre que o tempo rastreado estiver dentro do intervalo de tolerância definido, o tempo trabalhado será arredondado para o horário programado. Os horários de entrada/saída não serão afetados.

 

 

2. Intervalo de tolerância para horas trabalhadas

Essa opção pode ser utilizada para funcionários designados a qualquer ferramenta de planejamento de tempo.

 
  1. Existem duas opções:
    • Se o tempo trabalhado estiver abaixo do tempo planejado: Configure como o tempo trabalhado é arredondado quando fica abaixo do tempo planejado
    • Se o tempo trabalhado exceder o tempo planejado: Configure como o tempo trabalhado é arredondado quando excede o tempo planejado
  2. Escolha um Método de Arredondamento
    • Para cima
    • Para baixo
    • Mais próximo
    • Sem arredondamento
    • Ajustar ao tempo planejado
  3. Escolha uma Janela de Tolerância
    • Selecione um intervalo de 13, 30 ou 45 minutos
  4. Clique em Salvar

Selecione a caixa de seleção caso você queira aplicar a opção de arredondar para cima. Assim, sempre que o tempo rastreado estiver dentro do intervalo de tolerância definido, o tempo trabalhado será arredondado para o horário programado. Os horários de entrada/saída não serão afetados.

 

 

Arredondamento de tempo extra

Quando o intervalo de tolerância é definido para arredondar para as horas/programação planejadas, isso afetará as horas extras. As horas extras que caem dentro do intervalo de tolerância não serão contabilizadas como horas extras.

Exemplo: A política de TT da funcionária Jamila tem um intervalo de tolerância de 60 minutos após suas horas programadas, e também está configurada para ser arredondada.

 

Jamila trabalha 45 minutos após seu horário de saída programado e solicita horas extras. No entanto, o tempo extra que ela trabalhou cai dentro do intervalo de tolerância, então será arredondado para seu horário programado e as horas extras não serão aplicadas.

 

 

Saiba mais sobre o rastreamento de tempo com notificações de intervalo de tolerância aqui

 

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