Volver

Filtros de control horario

Descubre filtros eficaces para el control horario que te ayudarán a aumentar la productividad y mejorar la gestión de tareas para lograr una eficiencia óptima.

Este artículo explica los filtros disponibles en el Control horario y cómo ordenar a los/as empleados/as según diferentes criterios. Aprenderás a encontrar rápidamente la información que necesitas y a organizar las listas de empleados/as para facilitar la gestión diaria del tiempo.


 

Los filtros de control horario permiten refinar la búsqueda de registros de empleados/as según criterios específicos, como equipos, estado o lugar de trabajo. Las opciones de ordenación ayudan a organizar la lista de empleados/as de forma clara, por ejemplo, alfabéticamente por nombre o apellido.

En conjunto, los filtros y la clasificación facilitan la revisión de la asistencia, la identificación de problemas y la gestión eficiente de grandes equipos.

Cuándo y por qué debe utilizarse

Utiliza filtros y opciones de ordenación cuando necesites:

  • Encontrar rápidamente empleados/as o grupos específicos
  • Revisar los registros de tiempo para un período o equipo determinado
  • Organizar las listas de empleados/as de forma coherente y legible
  • Ahorrar tiempo al gestionar la asistencia en grandes organizaciones

Estas herramientas son especialmente útiles para los equipos de recursos humanos y los/as gerentes que trabajan diariamente con datos de control horario.

 

 

Cómo usar

  1. En la barra lateral, ve Control horario
  2. Abre la vista de lista de empleados/as

Cómo filtrar empleados/as

  1. Utiliza la sección de filtros en la esquina superior izquierda para reducir la lista:
  • Por estado de revisión
    • Pendiente
    • Aprobado
    • En curso
  • Por estado del/la empleado
    • Empleados/as excluidos/as
    • Antiguos/as empleados/as
  • Por tiempo trabajado
    • Días con poco trabajo
    • Horas extra
  • Estado de registro de entrada hoy
    • Fichado
    • En un descanso
    • Falta el fichaje de entrada
    • No trabaja
  • Por equipo
  • Por lugar de trabajo
  • Por entidad jurídica
  • Gestionado por
    • Gestionado por mí
    • Gestionado por otros
    • Gestionado directamente por mí
    • Ausencias gestionadas por mí
  • Reportando a
  • Por alertas
    • Falta el fichaje de entrada
    • Falta de fichaje de salida
    • Falta el descanso
    • Duración insuficiente del descanso

Si la lista de empleados/as no cambia después de aplicar un filtro, asegúrate de haber seleccionado al menos una opción válida en el filtro o borra todos los filtros y vuelve a aplicarlos.

 

 

Cómo clasificar a los/as empleados/as

  1. Selecciona la opción de ordenación en la esquina superior derecha de la lista
  2. Elige cómo quieres organizar la lista, por ejemplo:
    • Sin clasificación
    • Orden alfabético por nombre
    • Orden alfabético por apellido
    • Alertas
    • Balance
  3. Revisa la lista actualizada con los filtros seleccionados y la ordenación aplicada

 


 

Consejos y mejores prácticas

  • Combina varios filtros para obtener resultados más precisos
  • Utiliza la ordenación por apellido para obtener una lista de empleados/as más formal o estandarizada
  • Utiliza la ordenación por nombre para una identificación más rápida en equipos pequeños
  • Revisa y restablece los filtros periódicamente para evitar trabajar con vistas obsoletas
 

 

Preguntas frecuentes

  1. ¿Puedo usar filtros y ordenar al mismo tiempo?
    Sí. Los filtros y la clasificación funcionan conjuntamente y pueden aplicarse simultáneamente.
     
  2. ¿Los filtros se aplican solo a mi vista o a todos los usuarios?
    Los filtros y la ordenación se aplican únicamente a la vista actual. Otros/as usuarios/as no verán los filtros seleccionados ni el orden de clasificación.

¿Te ha sido útil este artículo?

Give feedback about this article

¿No encuentras lo que estás buscando?

Nuestro equipo de servicio al cliente está aquí para ti.

Contáctanos

Knowledge Base Software powered by Helpjuice