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Filtros de seguimiento del tiempo

Descubre filtros efectivos de seguimiento del tiempo para aumentar la productividad y mejorar la gestión de tareas para lograr una eficiencia óptima.

Este artículo explica los filtros disponibles en el Seguimiento de tiempo y cómo clasificar a los empleados según diferentes criterios. Aprenderás a encontrar rápidamente la información que necesita y a organizar las listas de empleados para facilitar la gestión diaria del tiempo.


 

Los filtros de seguimiento de tiempo permiten filtrar los registros de empleados según criterios específicos, como equipos, estatus o lugar de trabajo. Las opciones de ordenación ayudan a organizar la lista de empleados de forma clara, por ejemplo, alfabéticamente por nombre o apellido.

En conjunto, los filtros y la clasificación facilitan la revisión de la asistencia, la identificación de problemas y la gestión eficiente de equipos grandes.

Cuándo y por qué se debe utilizar

Utiliza filtros y ordenamiento cuando necesites:

  • Encontrar rápidamente empleados o grupos específicos
  • Revisar las entradas de tiempo para un período o equipo determinado
  • Organizar las listas de empleados de forma coherente y legible
  • Ahorrar tiempo en la gestión de asistencia para grandes organizaciones

Estas herramientas son especialmente útiles para los equipos de RRHH y los gerentes que trabajan diariamente con datos de seguimiento de tiempo.

 

 

Cómo utilizar

  1. En tu barra lateral, ve a Seguimiento del tiempo
  2. Abre la vista de lista de empleados

Cómo filtrar empleados

  1. Utiliza la sección de filtros en la esquina superior izquierda para limitar la lista:
  • Por estado de revisión
    • Pendiente
    • Aprobado
    • En curso
  • Por condición de empleado
  • Por tiempo trabajado
    • Días de trabajo insuficiente
  • Por equipo
  • Por lugar de trabajo
  • Por entidad jurídica
  • Gestionado por
    • Gestionado por mí
    • Gestionado por otros
    • Gestionado directamente por mí
    • Ausencias gestionadas por mí
  • Reportando a
  • Por alertas
    • Falta el fichaje de entrada
    • Falta el fichaje de salida
    • Falta de tiempo de descanso
    • Duración insuficiente del descanso

Si la lista de empleados no cambia después de aplicar un filtro, asegúrate de haber seleccionado al menos una opción válida en el filtro o borra todos los filtros y aplícalos nuevamente.

 

 

Cómo clasificar a los empleados

  1. Selecciona la opción de clasificación en la esquina superior derecha de la lista
  2. Elige cómo quieres organizar la lista, por ejemplo:
    1. Sin clasificación
    2. Orden alfabético por nombre
    3. Orden alfabético por apellido
    4. Alertas
  3. Revisa la lista actualizada con los filtros seleccionados y la ordenación aplicada

 

Consejos y mejores prácticas

  • Combina varios filtros para obtener resultados más precisos
  • Utiliza la clasificación por apellido para obtener una lista de empleados más formal o estandarizada
  • Utiliza la clasificación por nombre para una identificación más rápida en equipos pequeños
  • Revisa y restablece los filtros periódicamente para evitar trabajar con vistas obsoletas
 

 

Preguntas frecuentes

  1. ¿Puedo utilizar filtros y clasificación al mismo tiempo?
    Sí. Los filtros y la clasificación funcionan juntos y se pueden aplicar simultáneamente.
     
  2. ¿Los filtros se aplican sólo a mi vista o a todos los usuarios?
    Los filtros y la ordenación se aplican solo a la vista actual. Los demás usuarios no verán los filtros ni el orden de clasificación seleccionados.

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