¿Cómo puedo añadir suplementos?
Para añadir una compensación adicional, sigue estos pasos:
- En tu barra lateral, ve a Configuración
- En General, haz clic en Detalles de la empresa
- Abre una entidad legal
- Ve a Contratos
- Desplázate hacia abajo hasta Compensación adicional
- Haz clic en el icono de engranaje (⚙).
- Seleccione Editar
- Haz clic en + Añade una opción
- Dale a Guardar
Una vez añadida la compensación adicional, aparecerá automáticamente en la función de Nómina para su selección en cualquier ciclo. Puedes asignar una compensación adicional a tus empleados en la sección Empleados/as > Contratos seleccionando + Añadir compensación y proporcionando los detalles requeridos.
¿Cuáles son las diferencias entre compensación recurrente y única?
La principal distinción entre compensación única y recurrente radica en su frecuencia. La compensación recurrente se proporciona periódicamente, generalmente cada X meses, mientras que la compensación única se refiere a un pago único.
¿Cómo puedo descargar mis datos de nómina?
Para descargar la información de tu nómina, sigue estos pasos:
- Ve a la sección Nómina, accesible desde la barra lateral.
- Asegúrate de estar en la pestaña Ciclos.
- Elige Suplementos en el menú de arriba.
- Haz clic en la opción Descargar datos de nómina, ubicada a la derecha.
- Selecciona el formato de exportación de nómina deseado y, si es necesario, especifica las actualizaciones que se incluirán.
¿Cómo funcionan los resultados y pagos en la Nómina? ¿Qué información necesito cargar?
En Nómina, los resultados y pagos siguen una secuencia de pasos:
- Accede a la sección Nómina y ve a la pestaña Ciclos, luego selecciona Resultados.
- Importa tu resumen de nómina, que debe estar en formato CSV o XLS.
- Configura los datos correctamente seleccionando el tipo de pago apropiado desde una lista y eligiendo al menos tres campos de los datos del primer empleado en su archivo.
- Organiza el contenido de tu resumen de nómina y asigna conceptos a los datos correspondientes.
- Una vez asignados todos los conceptos, revisa y verifica los datos importados.
¿A qué se refiere "compensación de nómina"?
La compensación de nómina abarca los diversos tipos de pagos realizados a los empleados dentro de una empresa.
¿Qué tipos de suplementos de nómina admite Factorial?
Factorial admite una variedad de suplementos de nómina, que incluyen importes fijos para cada ciclo o múltiples ciclos, importes que dependen de la cantidad de días trabajados, porcentajes de un importe objetivo, pagos de horas extras, reembolsos de gastos y más. Nos esforzamos continuamente para mejorar la automatización de la preparación de tu nómina.
Si necesito gestionar suplementos para X, pero Factorial no lo soporta, ¿qué puedo hacer?
¡No hay problema! Puedes compilar los datos complementarios en un archivo Excel o CSV e importarlos a Factorial para tener todos tus datos en una ubicación centralizada.
La nómina de mi empresa es siempre la misma. No veo el beneficio de gestionarlo a través de Factorial .
Incluso si la nómina de su empresa se mantiene constante, aún puedes incluir compensaciones adicionales a los contratos de tus empleados. Esto generará suplementos automáticamente durante cada período de nómina, eliminando la necesidad de intervención manual.
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