O que é tempo extra?

Tempo extra refere-se a todas as horas trabalhadas por um funcionário além das horas de trabalho estimadas ou planejadas.

No Factorial , existem duas maneiras de compensar o tempo extra:

• Através do tempo livre
• Por meio da folha de pagamento

Como habilitar compensação de tempo extra por meio de folga

Para habilitar a compensação de tempo extra por meio de folga, siga estas etapas:

1. Navegue até a barra lateral Configuração > Controle de Frequência
2. Selecione a política de controle de tempo onde você deseja habilitar esse recurso
3. Nas configurações de política, vá para a seção Compensação
4. Habilitar a opção Compensar com Folga

Configurando Compensação de Tempo Extra

Configuração de equilíbrio

A configuração de saldo determina quando a plataforma zera as horas planejadas versus horas trabalhadas no Controle de Frequência. Essa zeragem afeta apenas o saldo do Controle de Frequência e não impacta diretamente o contador de folgas.

Configuração de compensação de horas extras

1. O contador de tempo livre consulta o saldo e atualiza adequadamente : Esta configuração determina quando a plataforma verifica o saldo e, se for encontrado tempo extra, o transfere para o contador de tempo livre.

1. Será transferido para o balcão de folga :
   1. Todas as horas extras trabalhadas : Todas as horas extras registradas após a verificação de saldo são transferidas para o contador de folgas.
   2. Horas extras trabalhadas além do limite : Somente as horas extras que excedem um limite definido são transferidas. Isso permite que as organizações definam um número mínimo de horas extras que um funcionário deve acumular antes de ganhar folga.

Definindo os Limiares

• O limite começa em : define a quantidade mínima de horas extras que um funcionário deve acumular antes que a compensação comece.
  • Exemplo : se for definido como 5 horas, o funcionário deverá trabalhar 5 horas extras antes que o sistema comece a adicionar tempo ao subsídio de folga.

• Máximo por ciclo : define o limite superior de horas extras que podem ser adicionadas ao contador de tempo livre em um único ciclo de saldo.
  • Exemplo : se for definido como 10 horas, não mais do que 10 horas poderão ser transferidas para o contador de folgas por ciclo, independentemente de quanto tempo extra for trabalhado.

Ajuste de saldo negativo

Se o saldo estiver negativo ao final do ciclo de atualização de férias, as horas acumuladas no contador serão usadas para compensar o saldo negativo. O contador de férias pode ficar negativo se não houver horas acumuladas suficientes para cobrir o saldo negativo.

Se essa opção estiver desativada, nenhum saldo negativo será transferido para as férias. Se estiver ativada, as transferências negativas para as férias serão ilimitadas.

Compreendendo os contadores-chave no Controle de Frequência

Para gerenciar melhor a compensação de tempo extra, é importante entender os diferentes contadores visíveis na seção de Controle de Frequência:

• Worked Hours : Mostra o total de horas trabalhadas no mês atual. As horas estimadas são baseadas na ferramenta de planejamento de tempo.
• Saldo : Representa a diferença entre as horas trabalhadas estimadas e reais para o período de saldo selecionado. Isso pode ser:
  • Positivo : O funcionário trabalhou horas extras, que podem ser movidas para o contador de folgas com base na configuração.
  • Negativo : O funcionário trabalhou menos horas do que o planejado e o tempo extra será usado para compensar esse déficit.
• Total para compensação : indica o total de horas que foram compensadas por meio de folga.

Total para compensação : indica o total de horas que foram compensadas por meio de folga.