Offboardings podem começar automaticamente quando a data de saída de um/a funcionário/a chega no seu sistema de RH. Este artigo explica o que cada etapa de offboarding faz: remover o acesso ao SaaS e gerenciar o equipamento do/a funcionário/a.
Funcionalidade
Visão Geral
Antes de começar:
- Seu sistema de RH deve estar conectado, para que a Factorial TI possa ver as datas de saída. Veja Configurar sincronização de RH.
- Em Configurações > Sistema de RH > Configurações de sincronização por campo, o campo Offboarding deve ser definido como Sincronizar continuamente. Caso contrário, mudanças na data de saída não são capturadas automaticamente.
Quando um offboarding é executado, cada etapa age no momento que você definir. O layout da página e as opções de agendamento são explicados em Compreender as configurações de offboarding.
Como usar
- Vá para Pessoas > Configurações.
- Abra a aba Offboarding.
- Defina cada etapa.
- Clique em Confirmar.
O ticket de offboarding
Se os offboardings são rastreados como tickets, cada um abre um ticket nomeado Primeiro Último - Offboarding. Ele é aberto quando seu sistema de RH reporta a saída, ou quando você salva as informações de offboarding você mesmo/a. As etapas abaixo então aparecem como tarefas nesse ticket. Veja Offboardings como tickets em Compreender as configurações de offboarding.
Desprovisionamento
Esta etapa só aparece quando a Gestão de SaaS está ativada. Ela precisa do Google Workspace ou Microsoft Entra conectado. Veja Conectar seu provedor de e-mail.
Tempo padrão: veja Agendamento em Compreender as configurações de offboarding.
Na data agendada, a Factorial TI remove o acesso do/a funcionário/a ao SaaS conectado através de integrações SCIM ou API. Para Google Workspace e Microsoft Entra, também suspende a conta. Também pode transferir dados, como arquivos do Drive e propriedade de e-mail, para uma pessoa que você escolher.
Equipamento
Esta etapa só aparece quando a gestão de dispositivos está ativada.
Tempo padrão: veja Agendamento em Compreender as configurações de offboarding.
As ações do dispositivo podem incluir:
- Enviar ao/a funcionário/a uma etiqueta para devolver o dispositivo
- Enviar um comando MDM para desregistrar o dispositivo
- Colocar o dispositivo de volta em estoque ou arquivá-lo
Apague um dispositivo antes de entregá-lo a outra pessoa. Veja Apagar dispositivos.
Dicas e Melhores Práticas
- Defina a data de offboarding para Sincronizar continuamente. Caso contrário, uma data de saída alterada no RH nunca chega à Factorial TI.
- Escolha quem recebe os dados antes do último dia. Arquivos do Drive e propriedade de e-mail podem ser transferidos para uma pessoa nomeada quando a conta é suspensa.
- Sempre apague antes de reatribuir. Colocar um dispositivo de volta em estoque não o apaga.
- Verifique suas conexões. O desprovisionamento só alcança SaaS conectado através de SCIM ou API.
Solução de Problemas e FAQ
Solução de Problemas
- Um offboarding não começou. Verifique se seu sistema de RH está conectado e se a Offboarding está definida como Sincronizar continuamente em Configurações > Sistema de RH > Configurações de sincronização por campo.
- A etapa de Desprovisionamento está faltando. A Gestão de SaaS não está ativada, ou nem Google Workspace nem Microsoft Entra estão conectados.
- A etapa de Equipamento está faltando. A gestão de dispositivos não está ativada.
- Uma conta em um SaaS não foi removida. Esse SaaS não está conectado através de SCIM ou API, então a Factorial TI não pode alcançá-lo.
FAQ
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Quando as etapas são executadas?
No momento definido em cada Agendamento da etapa, em relação ao último dia do/a funcionário/a. Veja Compreender as configurações de offboarding.
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A conta do Google Workspace ou Microsoft Entra é excluída?
Ela é suspensa. Dados como arquivos do Drive e propriedade de e-mail podem ser passados para uma pessoa que você escolher.
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O offboarding apaga o dispositivo?
Não. Apague-o você mesmo/a antes de entregá-lo a outra pessoa.