Desligando um(a) colaborador(a)
A pessoa desligada terá acesso à sua conta Factorial até às 12h da data de desligamento.
Para desligar uma pessoa por meio da seção Colaboradores:
- Na barra lateral, clique em Colaboradores
- Clique em (...) na linha da pessoa que precisa desligar
- Clique em Desligar colaborador
- Uma nova janela será aberta, e você precisará concluir estas etapas:
- Data de rescisão
- Motivos do desligamento: ao clicar nesta opção, aparecerá um menu suspenso com uma lista de motivos. Isso ajudará a diferenciar se a decisão foi da pessoa ou da empresa
- Deseja especificar melhor o motivo?
- Reatribuir tarefas e responsabilidades a
- Clique em Desligar colaborador(a)
Para desligar uma pessoa do perfil do(a) colaborador(a)
- Na barra lateral, clique em Colaboradores
- Selecione a pessoa que precisa desligar
- Clique em (...) -📍 localizado no canto superior direito
- Pressione Desligar colaborador(a)
- Uma nova janela será aberta, e você precisará concluir estas etapas:
- Data de rescisão
- Motivos do desligamento: ao clicar nesta opção, aparecerá um menu suspenso com uma lista de motivos. Isso ajudará a diferenciar se a decisão foi da pessoa ou da empresa
- Deseja especificar melhor o motivo?
- Reatribuir tarefas e responsabilidades a
- Clique em Desligar colaborador(a)
Reativar colaborador(a) desligado(a)
- Na barra lateral, clique em Colaboradores
- Filtre seus colaboradores por: Colaboradores desligados
- Selecione a pessoa
- Clique em (...), no canto superior direito
- Pressione Ativar colaborador
Caso precise editar o e-mail da pessoa que foi desligada, recomendamos que faça isso antes de ativá-lo. Caso você tenha ativado e precise alterar o e-mail, entre em contato com o(a) colaborador(a), pois somente a pessoa poderá realizar esta ação.
Notificações por e-mail
Os administradores de cada empresa receberão uma notificação por e-mail quando o contrato de um colaborador estiver prestes a terminar ou quando o usuário estiver programado para ser desligado.
- O contrato de um colaborador expirará em breve (uma data de término em 16 dias após a notificação), mas o usuário não está programado para ser rescindido.
- O contrato de um colaborador está prestes a expirar (data de término no dia seguinte à notificação de amanhã), mas ainda não está programado para ser rescindido.
