As permissões de Gerenciamento de Turnos no Factorial determinam quem pode visualizar, criar, editar e gerenciar os turnos e escalas de trabalho dos funcionários. Neste artigo, você aprenderá o que cada permissão permite, como ela afeta o acesso ao planejamento de turnos e como configurá-las corretamente para corresponder às funções da sua equipe e aos fluxos de trabalho de gerenciamento da força de trabalho.
Para que as permissões de planejamento de tempo sejam aplicadas, os funcionários devem ser atribuídos ao grupo de permissões correspondente.
Como configurar suas permissões de gerenciamento de turnos
- Na barra lateral, acesse Configurações.
- Clique em Permissões
- Selecione a seção de gerenciamento de turnos .
- Ativar ou desativar permissões
- Clique em Salvar alterações.
Algumas permissões permitem que você escolha o escopo específico de uma permissão no Factorial : decidindo em quem um usuário tem permissão para executar uma determinada ação .
- Para uso próprio: Somente em seu próprio perfil/dados.
- Para subordinados diretos e indiretos: Sobre os funcionários que se reportam a eles, direta ou indiretamente, por meio de uma hierarquia.
- Para pessoas que fazem parte das equipes que lideram: Apenas para membros das equipes que gerenciam.
- Para pessoas jurídicas: Qualquer pessoa em seu departamento, filial ou empresa.
- Para toda a empresa: Abrange todos os funcionários da organização.
Permissões de gerenciamento de turnos
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Criar, editar e excluir turnos salvos
Essa permissão permite que os funcionários dentro do grupo específico de permissões gerenciem totalmente os turnos, incluindo a criação de novos turnos, a modificação dos existentes e a remoção de turnos do sistema.
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Editar troca de turnos
Essa permissão permite que os funcionários dentro do grupo específico de permissões aprovem, modifiquem ou ajustem solicitações de troca de turno entre funcionários.Saiba como solicitar uma troca de turno aqui .
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Criar, editar e excluir turnos não atribuídos.
Essa permissão permite que os funcionários dentro do grupo específico de permissões criem, editem e excluam turnos não atribuídos , gerenciando todos os turnos que ainda não foram atribuídos a funcionários.Você pode escolher o escopo dessa permissão.
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Editar e publicar turnos
Essa permissão permite que os funcionários dentro do grupo específico de permissões editem os turnos existentes e os publiquem , tornando as alterações efetivas nos horários dos funcionários.Você pode escolher o escopo dessa permissão.
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Editar turnos rotativos
Essa permissão permite que os funcionários dentro do grupo específico de permissões modifiquem os turnos rotativos , o que significa que eles podem ajustar os padrões de escala que se repetem ao longo do tempo.Você pode escolher o escopo dessa permissão.
Saiba mais sobre turnos rotativos aqui .
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Veja os turnos publicados
Essa permissão permite que os funcionários dentro do grupo específico de permissões visualizem os turnos que já foram publicados e estão visíveis para os demais funcionários.Você pode escolher o escopo dessa permissão.
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Veja informações sobre gestão de turnos
Essa permissão permite que os funcionários dentro do grupo específico de permissões visualizem relatórios e métricas sobre gerenciamento de turnos , como horas trabalhadas, distribuição de turnos e carga de trabalho, sem fazer nenhuma alteração .Você pode escolher o escopo dessa permissão.
O usuário precisa ter permissão para visualizar insights.
Atenção: quem tem acesso ao Insights verá todos os dados da empresa, pois não são aplicadas permissões baseadas em funções.
Mais informações sobre insights aqui .