Cada onboarding funciona como um ticket com uma tarefa por etapa. Este artigo explica como configurar cada etapa, desde o ticket em si até e-mail, contas SaaS e equipamentos, para que os novos contratados tenham o que precisam no seu primeiro dia.
Funcionalidade
Visão Geral
Antes de começar: seu sistema de RH deve estar conectado. Factorial TI o utiliza para identificar as chegadas futuras e suas datas de início. Veja Configurar sincronização de RH.
As etapas compartilham um conjunto de controles: Incluir esta etapa no onboarding, Autonomia, Atribuição padrão, Agendamento e Data de vencimento. Esses controles, e o layout da página, são explicados em Compreender as configurações de onboarding. Este artigo cobre o que é específico para cada etapa.
Como usar
- Vá para Pessoas > Configurações.
- Abra a aba Onboarding.
- Clique em uma etapa. Suas configurações abrirão em um modal.
- Defina a etapa conforme descrito abaixo e salve.
Criar ticket de onboarding
Cada onboarding começa com este ticket, e todas as outras tarefas estão nele. Você encontra Criar ticket de onboarding sob Informações do ticket.
- Automático: Factorial TI abre o ticket na data agendada.
- Manual: você abre o ticket para cada novo contratado. Abra o painel do contratado (ele cai na aba Tickets) e clique em Iniciar onboarding. Factorial TI não cria um ticket nem envia qualquer notificação por conta própria.
Com Automático, Agendamento diz quanto tempo antes da data de início o ticket se abre:
- 30 dias (recomendado)
- 45 dias
- 60 dias
- Assim que o contratado aparecer no seu sistema de RH
Se um contratado for sincronizado após esse período, o ticket se abre imediatamente. Se um contratado não tiver uma data de início próxima, nenhum ticket é aberto.
O ticket é nomeado Primeiro Último - Onboarding. Ele usa a Atribuição Padrão, Prioridade Padrão e Inscritos Padrão configurados em Informações do ticket.
Ative Adicionar ONE como agente se você quiser que ONE ajude em cada novo ticket de onboarding. ONE acompanha o progresso, sugere próximos passos e envia lembretes. Veja O ticket de onboarding em Compreender as configurações de onboarding.
Confirmar informações de onboarding
Esta etapa revisa os dados que seu sistema de RH enviou, solicita qualquer informação faltante e confirma o endereço de e-mail profissional. Ele está sempre incluído.
- Automático: Factorial TI confirma as informações na data agendada.
- Manual: você confirma.
A Atribuição Padrão é a pessoa que decide quando Factorial TI precisa de uma resposta nesta etapa.
Se Provisionar e-mail estiver incluído, esta etapa também mostrará um bloco de E-mail profissional. Ele decide se Factorial TI cria o endereço de trabalho:
- Criar com Factorial TI: o endereço é passado para a tarefa Provisionar e-mail. Você precisa de um provedor de e-mail conectado.
- Não criar: o endereço já existe ou alguém o criará mais tarde.
Provisionar e-mail
Esta etapa cria a caixa de correio de trabalho no seu provedor de identidade e entrega o login. Ela só é executada quando um endereço precisa ser criado. Desative a etapa se você nunca quiser que caixas de correio sejam criadas para novos contratados.
- Automático: Factorial TI cria a caixa de correio e envia o login para a pessoa certa.
- Manual: você cria a caixa de correio e passa o login.
Se mais de uma instância SaaS estiver definida como provedor de e-mail, Automático mostrará um campo extra, Criar endereços automaticamente em. Factorial TI cria o endereço em cada provedor que você marcar. Um administrador cria o restante a partir do onboarding.
Dentro de um onboarding, a etapa de e-mail lista esses provedores sob Selecionar provedor de e-mail, cada um com seu domínio. Cada um começa com o endereço do contratado nesse domínio ou com um sugerido. Cada provedor que você marcar precisa de um endereço antes que a etapa prossiga.
Você precisa de um provedor de e-mail conectado que possa criar caixas de correio. Até que haja um, a linha mostra Ignorar e o modal apenas vincula à configuração do provedor. Veja Conectar seu provedor de e-mail.
Entrega de credenciais decide quem recebe o login do empregado:
- Enviar para o proprietário da tarefa
- Enviar para o empregado
A Atribuição Padrão é responsável pela etapa da caixa de correio e recebe quaisquer perguntas sobre o login.
Provisionar contas SaaS
Esta etapa só aparece quando o Gerenciamento de SaaS está ativado para sua conta.
Ela começa assim que o e-mail de trabalho existe. SaaS conectados recebem a conta automaticamente. Para SaaS que você rastreia manualmente, cada proprietário de SaaS recebe uma tarefa. Desative a etapa se você nunca quiser que contas SaaS sejam criadas para novos contratados.
- Automático: na data agendada, SaaS conectados são configurados automaticamente e os proprietários de SaaS rastreados manualmente recebem uma tarefa.
- Manual: o proprietário da tarefa escolhe o SaaS e inicia o provisionamento.
Defina tanto um dia quanto uma hora em Agendamento, ou você não poderá salvar.
Suas regras de provisionamento decidem quais SaaS, grupos, funções e licenças cada pessoa recebe. Veja Configurar regras de provisionamento.
Comprar equipamento
Esta etapa prepara e encomenda o equipamento do novo contratado. Desative-a quando os contratados usarem seu próprio dispositivo.
Com Automático, ONE gerencia toda a etapa. Ele precisa de uma política de Equipamentos publicada e de uma política de Compras publicada.
Para as configurações da etapa e como ONE a gerencia, veja Agente de Equipamentos.
Dicas e Melhores Práticas
- Use 30 dias para o ticket. É a janela recomendada e deixa tempo para pedidos e contas.
- Conecte seu provedor de e-mail antes de ativar Provisionar e-mail. Sem um, a etapa mostra Ignorar e não faz nada.
- Escreva suas regras de provisionamento primeiro. A etapa SaaS só cria o que as regras dizem.
- Publique ambas as políticas antes de automatizar equipamentos. A compra automática precisa da política de Equipamentos e da política de Compras.
- Desative o que você não usa. Se os contratados trouxerem seu próprio laptop, desative Comprar equipamento para que nenhuma tarefa vazia apareça.
Solução de Problemas e FAQ
Solução de Problemas
- Nenhum ticket aberto para um novo contratado. O contratado pode não ter uma data de início próxima no seu sistema de RH. Com Manual, nada se abre até você clicar em Iniciar onboarding.
- A linha Provisionar e-mail mostra Ignorar. Nenhum provedor de e-mail capaz de criar caixas de correio está conectado, ou a etapa está desativada.
- Você não pode salvar Provisionar contas SaaS. Defina tanto um dia quanto uma hora em Agendamento.
- A etapa SaaS está faltando. O Gerenciamento de SaaS não está ativado para sua conta.
- A etapa de e-mail não continuará. Cada provedor que você marcou em Selecionar provedor de e-mail precisa de um endereço.
FAQ
-
O que acontece com um contratado sincronizado após o início da janela do ticket?
O ticket se abre imediatamente.
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Posso desativar Confirmar informações de onboarding?
Não. Ele está sempre incluído.
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Quem recebe o login do novo empregado?
O proprietário da tarefa ou o empregado, dependendo da Entrega de credenciais.
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O que acontece com SaaS que não estão conectados?
Seus proprietários recebem uma tarefa para criar a conta manualmente.
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Os novos contratados podem receber um endereço em mais de um provedor de e-mail?
Sim. Marque cada provedor em Criar endereços automaticamente em. Um administrador cria os endereços nos outros a partir do onboarding.