El camp Assign to de l'assistent de New goal decideix per a qui és un objectiu: Empleats específics, un o més Equip, Entitat legal o Rol, o tota la companyia. Un objectiu assignat a exactament un empleat és un objectiu Individual; qualsevol altre objectiu és un objectiu Col·lectiu (compartit, d'equip o de companyia). Amb Create an individual goal for each person, també pots crear un objectiu individual separat per a cada persona en una selecció d'un cop.

Abans de començar

• Els objectius en cascada (objectius pares, sub-objectius i el tipus de mètrica Based on sub-goals) estan disponibles en el pla Enterprise.
• Necessites Goals > Create key results.
• Per assignar un objectiu a un Equip, Entitat legal, Rol o a tota la companyia, el teu permís de Create key results necessita l'abast For the whole company. Amb qualsevol altre abast, Assign to només ofereix Empleats, limitat als empleats dins del teu abast.
• Decideix si tothom ha de contribuir a un objectiu compartit (col·lectiu) o si cada persona ha de tenir el seu propi objectiu (individual). Només els objectius individuals poden ser ponderats.

Passos

Assignar un objectiu

1. Vés a Performance > Goals i fes clic a New Goal.
2. En Assign to, obre el primer selector ("Select a type") i tria una de les opcions a continuació.
3. En el segon selector, tria per a qui és l'objectiu.
4. Completa la resta de l'assistent i fes clic a Submit.

Crear un objectiu individual per a cada persona

1. Vés a Performance > Goals i fes clic a New Goal.
2. En Assign to, selecciona les persones, equip(s), entitat(s) legal(s), rol(s) o Tota la companyia.
3. Sota Options, selecciona Create an individual goal for each person.
4. Completa l'assistent i fes clic a Submit.
5. Espera l'email "La creació massiva d'objectius ha acabat". Cada persona ara té el seu propi objectiu amb el mateix nom, període i metes.

Veure a qui s'assigna un objectiu

1. Vés a Performance > Goals.
2. Mira la columna Assigned to: mostra l'empleat, l'equip, avatars de diverses persones, o el logo de la companyia per als objectius a nivell de companyia.
3. Per als objectius assignats a un equip, entitat legal, rol o diverses persones, obre el menú de la fila (...) i fes clic a View members, o obre l'objectiu i fes clic a View members. Un panell lateral llista cada membre de l'objectiu i el seu equip.

Canviar a qui s'assigna un objectiu

1. Obre l'objectiu i fes clic a Edit goal (o utilitza Edit goal en el menú de la fila).
2. Canvia Assign to.
3. Fes clic a Continue, després a Edit.

Regles i comportament

• Si un objectiu s'assigna amb Empleats a exactament una persona, llavors el seu Tipus és Individual. En qualsevol altre cas el seu Tipus és Col·lectiu.
• Si un objectiu s'assigna a un Equip, Entitat legal, Rol o a tota la companyia, els seus membres s'actualitzen automàticament: les persones que s'uneixen a l'equip, entitat legal o rol obtenen l'objectiu, i les persones que marxen el perden. No cal editar.
• Si un objectiu s'assigna amb Empleats, llavors els seus membres només canvien quan algú edita l'objectiu.
• Si el teu abast de Create key results no és For the whole company, llavors només pots assignar objectius a empleats dins del teu abast, i cada empleat seleccionat ha de ser dins d'ell.
• Si selecciones més de 10 equips, entitats legals o rols, llavors l'assistent mostra "You can select at most 10".
• Si selecciones Create an individual goal for each person, llavors cada objectiu es crea per a una persona, és un objectiu Individual, i reps un email quan tots els objectius són creats o quan la creació falla (en aquest cas res no es guarda).
• Create an individual goal for each person només s'ofereix quan crees un nou objectiu des de zero. No s'ofereix quan edites, quan crees un sub-objectiu, o quan crees un objectiu des d'un pla d'acció.
• Un objectiu és visible per als gestors i administradors dels seus membres segons el seu abast de See key results: una persona veu un objectiu quan almenys un dels seus membres és dins del seu abast, o quan han creat l'objectiu.
• Només els objectius Individuals poden ser ponderats en Edit weights.

Resolució de problemes

• Síntoma: "El selector de tipus només mostra Empleats." → Causa: El teu abast de Create key results no és For the whole company. → Solució: Assigna a empleats individuals, o demana a un administrador que creï l'objectiu d'equip o de companyia.
• Síntoma: "Un nou membre de l'equip no pot veure l'objectiu de l'equip." → Causa: Si l'objectiu es va assignar amb Empleats (una llista seleccionada a mà), els nous membres de l'equip no s'afegeixen automàticament. → Solució: Edita l'objectiu i afegeix la persona, o torna a assignar-lo amb Equip.
• Síntoma: "El desament falla amb 'Aquest col·lectiu no té membres, així que no hi ha ningú per crear objectius'." → Causa: Has utilitzat Create an individual goal for each person en una selecció sense empleats. → Solució: Escull un equip, entitat legal o rol que tingui membres.
• Síntoma: "La cel·la Assigned to està buida." → Causa: L'equip o rol de l'objectiu ha estat arxivat o eliminat, o l'objectiu no té membres restants. → Solució: Edita l'objectiu i torna a assignar-lo.

FAQ

1. Com puc establir el mateix objectiu de vendes per a cada venedor?
Assigna l'objectiu a l'equip de vendes Team (o selecciona les persones sota Empleats) i selecciona Create an individual goal for each person. Cada venedor obté el seu propi objectiu i el seu propi progrés.

2. Què és un objectiu col·lectiu?
Un objectiu compartit per diverses persones, un equip, una entitat legal, un rol o tota la companyia. Tothom veu i contribueix al mateix progrés.

3. Qui pot actualitzar el progrés d'un objectiu d'equip?
La persona que el va crear, i les persones el Update key results' progress abast cobreix cada membre de l'objectiu. Veure Com començar amb objectius.

4. Apareix un objectiu a nivell de companyia per a cada empleat?
Apareix per a cada empleat els permisos del qual els permeten veure objectius d'almenys un membre de la companyia, que normalment inclou ells mateixos. Mostra el logo de la companyia a Assigned to.

5. Puc canviar un objectiu d'equip en objectius individuals més tard?
No directament. Crea nous objectius amb Create an individual goal for each person i elimina l'objectiu d'equip si ja no el necessites.