Use o organograma para entender as linhas de subordinação, a estrutura organizacional e os cargos vagos. É útil para integração, planejamento de talentos e para manter a estrutura de liderança atualizada.

Para visualizar o organograma:

1. Na barra lateral, clique em Organização → Organograma
2. Visualize o gráfico gerado dinamicamente com base nas relações entre funcionários e gerentes
3. Filtrar por:
   • Local de trabalho
   • Entidade legal
   • Data de contratação
   • Gênero legal
4. Você pode clicar em qualquer pessoa para ver mais detalhes
5. Quaisquer mudanças de pessoal (contratações/demissões) atualizam o gráfico em tempo real

Para exportar o organograma

1. Na sua barra lateral, clique em Organização
2. Selecione Organograma
3. Pressione (...)
4. Clique em Exportar Organograma (xls)

Você será redirecionado para outra página (formato xls) onde poderá visualizar o organograma.

 

Criar uma posição vaga

Adicione facilmente cargos em aberto ao organograma para acompanhar o recrutamento e futuras contratações.

1. Na sua barra lateral, clique em Organização
2. Selecione Organograma
3. Clique no botão (+)
4. Uma lista das vagas de emprego já criadas será exibida
5. Selecione uma das suas opções
6. Adicione o cargo e o nível
7. Clique em Enviar

Para criar um novo cargo 

1. Na sua barra lateral, clique em Organização
2. Clique em Organograma
3. Escolha um funcionário
4. Vá para Relatórios
5. Clique em Criar um novo cargo
6. Preencha todas as informações e clique em Enviar

Para atribuir um cargo

Após criar o novo cargo, uma nova página será aberta onde você poderá atribuir o cargo e o nível para o funcionário. Simplesmente adicione o cargo e o nível desejados, e eles serão imediatamente refletidos.

1. Na sua barra lateral, clique em Organização
2. Clique em Organograma
3. Escolha um funcionário
4. Vá para Relatórios
5. Clique em Atribuir um cargo
6. Preencha todas as informações e clique em Enviar

Organograma por equipes 

O Organograma por Equipes exibe a hierarquia da sua empresa com base em equipes, em vez de posições de trabalho individuais. Ele destaca como diferentes grupos se conectam, tornando mais fácil entender as linhas de subordinação, a composição da equipe e a estrutura departamental rapidamente.

1. Na barra lateral, clique em Organização → Organograma.
2. Visualize o gráfico gerado dinamicamente com base nas relações de equipe.
3. Vá para a aba Equipes → Gráfico.
4. Clique no botão Editar no canto superior direito.
5. Você poderá adicionar equipes de acordo com sua liderança usando o botão “+”.
6. Depois de terminar, certifique-se de clicar em Finalizar Edição para salvar as alterações.