Utilize o organograma para compreender as linhas de reporte, a estrutura organizacional e as vagas em aberto. Ele é útil para integração de novos colaboradores, planejamento de talentos e para manter a estrutura de liderança atualizada.

Para visualizar o organograma:

1. No menu lateral esquerdo, acesse Organização → Organograma
2. Visualize o gráfico gerado dinamicamente com base nas relações entre colaboradores e gestores.
3. Filtrar por:
   • Local de trabalho
   • Entidade jurídica
   • Data de contratação
   • Gênero
4. Você pode clicar em qualquer pessoa para ver mais detalhes.
5. Qualquer alteração de pessoal (contratações/demissões) atualiza o gráfico em tempo real.

Para configurar as linhas de subordinação, basta sinalizar o gestor do colaborador diretamente no perfil do colaborador.

1. No menu lateral esquerdo, acesse Organização.
2. Selecione o colaborador em questão.
3. Vá para a aba Detalhes profissionais.
4. Selecione o gestor direto.

 

Para exportar o organograma

1. No menu lateral esquerdo, acesse Organização → Organograma
2. Clique nos (...)
3. Selecione Exportar organograma (xls)

Você será redirecionado para outra página (formato xls) onde poderá visualizar o organograma.

 

Organograma por equipes

O organograma por equipes exibe a hierarquia da sua empresa com base em equipes, em vez de cargos individuais. Ele destaca como os diferentes grupos se conectam, facilitando a compreensão das linhas de reporte, da composição das equipes e da estrutura departamental em um relance.

1. No menu lateral esquerdo, acesse Organização → Organograma.

1. Veja o gráfico gerado dinamicamente com base nos relacionamentos da equipe.
2. Acesse Equipes → Gráfico.
3. Clique no botão Editar no canto superior direito.
4. Você poderá adicionar equipes de acordo com sua liderança usando o botão “+” .
5. Após concluir, certifique-se de clicar em "Concluir edição" para salvar as alterações.