Utilize o organograma para entender as linhas de reporte, a estrutura organizacional e os cargos vagos. É útil para o onboarding, planeamento de talentos e para manter a estrutura de liderança atualizada.

Para visualizar o organograma:

1. Na barra lateral, clique em Organização → Organograma
2. Visualize o gráfico gerado dinamicamente com base nas relações entre colaborador e gerente
3. Filtrar por:
   • Local de trabalho
   • Entidade legal
   • Data de contratação
   • Género legal
4. Pode clicar em qualquer pessoa para ver mais detalhes
5. Quaisquer alterações de pessoal (contratações/rescindimentos) atualizam o gráfico em tempo real

Para exportar o organograma

1. Na sua barra lateral, clique em Organização
2. Selecione Organograma
3. Pressione (...)
4. Clique em Exportar Organograma (xls)

Será redirecionado para outra página (formato xls) onde poderá visualizar o organograma.

 

Criar uma posição vaga

Adicione facilmente vagas em aberto ao organograma para acompanhar o recrutamento e futuras contratações.

1. Na sua barra lateral, clique em Organização
2. Selecione Organograma
3. Clique no botão (+)
4. Será apresentada uma lista das ofertas de emprego já criadas
5. Selecione uma das suas opções
6. Adicione o cargo e o nível
7. Clique em Enviar

Para criar um novo cargo 

1. Na sua barra lateral, clique em Organização
2. Clique em Organograma
3. Escolha um colaborador
4. Vá para Relatórios
5. Clique em Criar um novo cargo
6. Preencha toda a informação e clique em Enviar

Para atribuir um cargo

Após criar o novo cargo, uma nova página será aberta onde poderá atribuir o cargo e o nível ao colaborador. Basta adicionar o cargo e o nível desejados, e estes serão imediatamente refletidos.

1. Na sua barra lateral, clique em Organização
2. Clique em Organograma
3. Escolha um colaborador
4. Vá para Relatórios
5. Clique em Atribuir um cargo
6. Preencha toda a informação e clique em Enviar

Organograma por equipas 

O Organograma por Equipas exibe a hierarquia da sua empresa com base em equipas, em vez de posições de trabalho individuais. Ele destaca como diferentes grupos se conectam, tornando mais fácil entender as linhas de reporte, a composição da equipa e a estrutura departamental rapidamente.

1. Na barra lateral, clique em Organização → Organograma.
2. Visualize o gráfico gerado dinamicamente com base nas relações de equipa.
3. Vá para o separador Equipas → Gráfico.
4. Clique no botão Editar no canto superior direito.
5. Poderá adicionar equipas de acordo com a sua liderança utilizando o botão “+”.
6. Depois de terminar, certifique-se de clicar em Concluir Edição para guardar as alterações.