Ausências e aprovações são aspectos importantes no controle de frequência dos colaboradores de uma empresa, e a Factorial oferece ferramentas úteis para agilizar todo esse processo.

Como funcionam as ausências e aprovações na Factorial

Não importa qual seja a sua função, a Factorial facilita a solicitação, atribuição e aprovação/rejeição de ausências, garantindo que todos na empresa possam ter o tempo necessário para descansar e recarregar as baterias quando necessário.

• Como colaborador(a), você pode solicitar uma ausência facilmente por meio da plataforma. A Factorial permite que você selecione o tipo de ausência de que precisa, como uma licença médica, por exemplo, e preencha os campos necessários para enviar a sua solicitação. Depois de enviá-la, você receberá notificações por e-mail quando a solicitação for aprovada ou rejeitada.
  Como solicitar ausências
   

• Gestores podem usar a Factorial para atribuir ausências aos membros de suas equipes. Também podem atribuir ausências em massa se precisarem gerenciar várias ausências de uma só vez. Gestores e líderes de equipe também podem aprovar ou rejeitar as ausências dos membros de suas equipes.
  Como atribuir ausências
  Como aprovar e rejeitar pedidos de ausências

• Administradores têm acesso a uma série de ferramentas para gerenciar todo o processo de ausências. Desde a configuração das definições de notificação até a garantia de que as políticas estão sendo seguidas, passando pela definição de períodos bloqueados, administradores podem supervisionar todos os aspectos do gerenciamento de ausências.