Voltar

Sobre a tolerância de rastreamento de tempo

Otimize o rastreamento de tempo dos funcionários com uma faixa de tolerância, garantindo pontualidade, precisão e eficiência e exatidão aprimoradas.

A tolerância de rastreamento de tempo é parte da política de rastreamento de tempo em um Plano Empresarial.

Onde encontrar a tolerância de rastreamento de tempo

  1. No seu menu lateral, vá para Configurações
  2. Em Tempo, selecione Rastreamento de Tempo
  3. Selecione a Política de Rastreamento de Tempo que você deseja aplicar as faixas de Tolerância
  4. Vá para a aba Preferências

Para configurar faixas de Tolerância

Você encontrará 2 opções para configurações de tolerância:

  1. Faixa de tolerância para turnos programados (horário de trabalho fixo e gestão de turnos)
  2. Faixa de tolerância para horas trabalhadas

É possível ter ambas as opções habilitadas ao mesmo tempo.

1. Faixa de tolerância para turnos programados (horário de trabalho fixo e gestão de turnos)

Tenha em mente que as faixas de tolerância para turnos programados se aplicam apenas a funcionários designados a um horário de trabalho fixo ou à gestão de turnos.

Esta opção é ideal para funcionários que têm horário de entrada e saída definido. A faixa de tolerância pode ser definida para o início e o fim da jornada de trabalho ou para cada turno programado.

  1. Defina a faixa de horário de Entrada/Saída: os funcionários podem registrar entrada ou saída até n min antes do programado & n min após o programado
  2. Clique em Salvar
  3. Selecione a versão da Política que você deseja aplicar as mudanças
  4. Salvar alterações

Selecione a caixa de seleção caso você queira aplicar a opção de arredondar para cima. Dessa forma, sempre que o tempo rastreado estiver dentro da faixa de tolerância definida, o tempo trabalhado será arredondado para o horário planejado. Os horários de entrada/saída não serão afetados.

2. Faixa de tolerância para horas trabalhadas

Esta opção pode ser usada para funcionários designados a qualquer ferramenta de planejamento de tempo.

  1. Existem duas opções:
    • Se o tempo trabalhado estiver abaixo do tempo planejado: Configure como o tempo trabalhado é arredondado quando fica abaixo do tempo planejado
    • Se o tempo trabalhado exceder o tempo planejado: Configure como o tempo trabalhado é arredondado quando excede o tempo planejado
  2. Escolha um Método de Arredondamento
    • Para cima
    • Para baixo
    • Mais próximo
    • Sem arredondamento
    • Snap para o tempo planejado
  3. Escolha uma Janela de Tolerância
    • Selecione um intervalo de 13, 30 ou 45 minutos
  4. Clique em Salvar

Selecione a caixa de seleção caso você queira aplicar a opção de arredondar para cima. Dessa forma, sempre que o tempo rastreado estiver dentro da faixa de tolerância definida, o tempo trabalhado será arredondado para o horário planejado. Os horários de entrada/saída não serão afetados.


Arredondamento de tempo extra

Quando a faixa de tolerância é definida para arredondar para as horas/programação planejadas, isso afetará as horas extras. As horas extras que caem na faixa de tolerância não serão contadas como horas extras.

Exemplo: A política de TT da funcionária Jamila tem uma faixa de tolerância de 60 minutos após suas horas programadas, e também está configurada para ser arredondada.

Jamila trabalha 45 minutos após seu horário de saída programado e solicita horas extras. No entanto, o tempo extra que ela trabalhou cai na faixa de tolerância, então será arredondado para seu horário planejado e as horas extras não serão aplicadas.


Saiba mais sobre rastreamento de tempo com notificações de faixa de tolerância aqui.

Este artigo foi útil?

Give feedback about this article

Não consegue encontrar o que procura?

A nossa equipe de atendimento ao cliente está aqui para ajudar.

Contato

Knowledge Base Software powered by Helpjuice

class="shortcode_"