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Sobre a Cobertura de Turnos

Otimize as escalas de trabalho e garanta que todos os turnos tenham a quantidade necessária de colaboradores. Planeje os turnos com antecedência e atribua-os aos colaboradores.

Você poderá criar a distribuição de turnos necessária e, em seguida, atribuí-los aos colaboradores:

  • Criar turnos vazios, ainda sem colaboradores atribuídos.
  • Criar todos os turnos necessários para uma semana.
  • Copiar ou salvar padrões semanais (semana normal, semana movimentada, semana tranquila etc.) para reutilizá-los.
  • Atribuir turnos aos colaboradores individualmente ou em lote, usando a função de arrastar e soltar.
 

 

Onde encontrar a cobertura de turnos

  1. Na barra lateral, acesse Turnos.
  2. Na barra inferior, clique em Cobertura.
  3. Uma nova seção será exibida → Clique em Gerar cobertura

Para saber mais sobre como criar turnos, clique aqui.

 

 

Como a cobertura é calculada

A cobertura contabiliza todos os turnos que atendem aos requisitos definidos, independentemente de terem sido criados manualmente ou de forma automática.

Um turno é contabilizado para um requisito quando o horário, a área de trabalho e a função correspondem ao que foi definido.

A cobertura também destaca quando há menos ou mais colaboradores atribuídos do que o necessário, facilitando a identificação de turnos com falta ou excesso de colaboradores.

Os cartões de cobertura exibem as mesmas informações relevantes dos turnos atribuídos, incluindo a área de trabalho. Os horários seguem o formato configurado na sua conta.


 

Atribuir turnos de cobertura

Existem duas maneiras de atribuir turnos:

  1. Arrastando e soltando o turno na célula do colaborador
  2. A partir do turno criado
    • Posicione o cursor do mouse sobre os três pontos (...) localizados no canto direito do nome do turno.
    • Selecione Atribuir colaboradores.
    • Selecione os colaboradores desejados.
    • Clique em Aplicar seleção.
    • Salvar

 

Gerenciar turnos de cobertura

  1. Posicione o cursor do mouse sobre os três pontos (...) localizados à direita do nome do turno.
  2. Escolha uma das opções disponíveis:
    • Atribua colaboradores
    • Mostrar detalhes
    • Editar
    • Excluir

Lembre-se de clicar em Publicar escala sempre que terminar de editar ou adicionar um turno.

 

 

Copiar períodos de cobertura

Copie um período com turnos ainda não atribuídos e aplique-o facilmente a outro período.

  1. Clique no ícone Copiar período da programação.
  2. Selecione Cobertura.
  3. Defina o período que deseja copiar.
  4. O período selecionado não pode ser superior a 3 meses.
  5. Clique em Próximo.
  6. Informe a data de início do período de destino.
  7. Clique em Copiar.

 

Cobertura mensal com planejamento automático

Agora, a cobertura também está disponível nas visualizações Mês e 4 semanas, permitindo planejar um mês inteiro de uma só vez.

Cada cartão de cobertura exibe o nome do turno, seus horários e um contador que fica verde quando a quantidade necessária de colaboradores é atendida exatamente.
 

Gerar cobertura

Para criar a cobertura de um mês inteiro:

  1. Acesse o planejador.
  2. Alterne para a visualização Mês ou 4 semanas.
  3. Selecione uma semana de referência.
  4. Gere a cobertura para replicar a semana de referência em todo o período selecionado.
     

Executar o planejamento automático

Você pode executar o planejamento automático para todo o período exibido no planejador, por até 35 dias por execução.

Os dias de descanso seguem o contrato em todas as semanas do mês, e as ausências sem data de término definida são respeitadas durante todo o período.

Planejar um mês inteiro leva mais tempo do que planejar uma semana. Quando há mais de 150 colaboradores, o processo pode levar até 10 minutos.

 

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