A Factorial pode extrair automaticamente informações de candidatos a partir de currículos enviados em formatos digitalizados ou baseados em imagem. Isso ajuda a reduzir a entrada manual de dados e garante que os perfis dos candidatos sejam preenchidos mais rapidamente, independentemente do formato de arquivo utilizado.
Visão Geral
A Factorial extrai automaticamente informações dos currículos dos candidatos quando eles são enviados para o módulo de Recrutamento.
Além de arquivos DOCX e PDFs baseados em texto, a Factorial agora também suporta:
- JPEG (.jpg, .jpeg)
- PNG (.png)
- Arquivos PDF digitalizados (PDFs sem texto selecionável)
As informações extraídas são usadas para preencher automaticamente o perfil do candidato.
Quando você deve usá-lo?
Essa funcionalidade é útil sempre que:
- Você cria um candidato enviando seu currículo manualmente
- Um candidato se inscreve para uma vaga através do seu processo de recrutamento e envia seu currículo
O processo de extração ocorre automaticamente, independentemente de o currículo ser enviado por um recrutador ou um candidato.
Como usar
- No menu lateral esquerdo, acesse Recrutamento.
- Selecione a aba Candidatos.
- Clique nos três pontos (…) na barra superior.
- Selecione Carregar currículos.
- Anexe o currículo de um candidato.
- O sistema detecta automaticamente o formato do arquivo.
- Se o arquivo for um formato suportado, a Factorial processa o documento e extrai as informações disponíveis do candidato.
- Revise o perfil do candidato gerado e complete as informações, se necessário.
Nenhuma configuração ou ação adicional é necessária.
Se nenhuma informação foi extraída do currículo, verifique se o arquivo enviado é um dos formatos suportados e verifique se a imagem ou documento digitalizado está claro e legível. Se a qualidade do documento for muito baixa, o sistema pode não conseguir identificar todas as informações.
O sistema extrai as informações que consegue identificar do currículo. Se certos detalhes estiverem indisponíveis ou pouco claros no documento, você pode completar o perfil do candidato manualmente.
Dicas e melhores práticas
- Envie digitalizações ou imagens claras e de alta qualidade sempre que possível para melhorar a precisão da extração.
- Antes de salvar ou avançar com um candidato, revise as informações extraídas para garantir que todos os detalhes estejam corretos.
- Se o currículo contiver texto manuscrito ou digitalizações de baixa qualidade, algumas informações podem precisar ser completadas manualmente.
Perguntas Frequentes
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Quais formatos de arquivo são suportados?
A Factorial suporta extração de dados de arquivos DOCX, PDFs baseados em texto, PDFs digitalizados, arquivos JPEG e arquivos PNG.
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Preciso habilitar essa funcionalidade?
Não. O recurso é habilitado automaticamente para todos os clientes.
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Isso funciona quando os candidatos se inscrevem através de uma postagem de emprego?
Sim. Os dados dos candidatos são extraídos automaticamente de formatos de currículos suportados enviados durante o processo de inscrição.
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Isso também funciona quando eu envio um currículo manualmente?
Sim. O mesmo processo de extração automática se aplica quando recrutadores criam candidatos enviando um currículo.