As permissões do ciclo de desempenho definem quem pode acessar, visualizar e gerenciar informações durante todo o processo de avaliação de desempenho. Ao configurar essas permissões, as organizações garantem que as pessoas certas tenham o nível adequado de visibilidade e controle em cada etapa do ciclo.
Essas permissões ajudam a manter a confidencialidade, apoiam avaliações justas e estruturadas e agilizam a colaboração entre funcionários, gerentes e RH. Permissões configuradas corretamente garantem que feedbacks, metas e avaliações sejam compartilhados com segurança e apenas com os participantes autorizados, enquanto o RH mantém a supervisão de todo o processo.
Para que as permissões dos ciclos de desempenho se apliquem, os funcionários devem ser atribuídos ao grupo de permissões correspondente.
Como configurar as permissões do Performance Cycles
- Na barra lateral, acesse Configurações.
- Clique em Permissões
- Selecione a seção Ciclos de desempenho
- Ativar ou desativar a permissão
- Clique em Salvar alterações.
permissões de ciclos de desempenho
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Gerenciar ciclos de desempenho
Essa permissão permite que os funcionários dentro do grupo específico de permissões criem, editem e excluam ciclos de desempenho.
Mais informações sobre desempenho aqui.