Fluxos diferentes para condições contratuais
Existem duas maneiras de criar novas condições de acordo:
- Atualizar condições: use este fluxo para criar novas condições além da função e do salário.
- Promover: utilize este fluxo para atualizar a função e/ou o salário de um colaborador.
Não existe um fluxo específico para dar suporte à redução de horas ou à prorrogação de contratos. Essas operações são processadas como atualizações padrão de contrato (por meio do botão “Atualizar condições”) e, em seguida, por meio da atualização manual das políticas de horas.
Condições de atualização
- No menu lateral esquerdo, acesse Organização.
- Selecione o colaborador em questão.
- Acesse a aba Contratos no perfil do colaborador.
- Clique em + Novas condições.
-
Uma janela pop-up será exibida com duas opções:
- Promover: atualizar função e o salário.
- Atualizar condições: criar novas condições além da função e do salário.
- Selecione Atualizar condições e clique em Próximo.
- Adicione a data de vigência (a data a partir da qual as condições se aplicam) e escolha se deseja adicionar essa data como uma nova data de início do contrato.
- Clique em Próximo.
- Analise o cargo, o nível, o título preferido do cargo e o salário. Você também pode adicionar compensação adicional.
- Clique em Próximo.
- Analise os horários e dias de trabalho.
- Clique em Próximo.
- Somente se necessário, revise as informações do contrato legal.
- Clique em Atualizar condições.
Após atualizar a data de início do contrato de um colaborador na Factorial, a plataforma recalcula automaticamente certos processos dependentes para se adequarem à nova data.
Promover
- Acesse a aba Contratos do seu colaborador.
- Clique em + Novas condições
-
Uma janela pop-up será exibida com duas opções:
- Promover: atualizar cargo e salário
- Atualizar condições
- Selecione Promover
- Clique em Próximo
- Adicionar data de vigência
- Clique em Próximo
- Define o novo cargo, o nível, o título preferido do cargo e o salário.
- Se necessário, adicione uma compensação adicional.
- Clique em Promover.
Como funciona a História?
O Histórico permite visualizar o histórico dos Acordos dos seus colaboradores desde o dia em que ingressaram na empresa. Você e seus colaboradores poderão acompanhar quem fez as alterações/atualizações nos contratos.
Para ver a história:
- Na página Contratos, clique no ícone do relógio para abrir o Histórico.
Ao clicar em cada aba, você poderá ver as alterações ou atualizações realizadas, bem como a data de criação e o status de cada Contrato. Além disso, no histórico, você poderá ver quem fez as alterações.