Como criar e configurar um modelo de e-mail de rejeição
Crie modelos de e-mail para serem enviados à pessoa candidata quando ela for rejeitada. Você poderá modificá-lo antes de enviar.
- Em sua barra lateral, vá para Recrutamento
- Clique em Empregos
- Abra uma vaga de emprego
- Navegue até a guia Processo de contratação
- Clique em Editar -→ role para baixo até Ações inteligentes
- Edite o e-mail de seleção ou
- Criar um novo
- Clique em Enviar e-mail de rejeição
Para configurar o modelo de email de rejeição
- Selecione as fases em que deseja enviar esta mensagem de rejeição
- Escreva a mensagem ou selecione um modelo de mensagem criado anteriormente
- Se necessário, ative a opção Enviar de um e-mail sem resposta (o e-mail será enviado usando um e-mail sem resposta e com a marca, usando a cor e o logotipo da empresa)
- Você tem a possibilidade de atrasar o e-mail
- Clique em Criar ação
Você pode criar quantos modelos de rejeição forem necessários. Por exemplo, a mensagem que você envia após a primeira entrevista pode não ser a mesma que você envia durante o processo de oferta.
Como usar o modelo de e-mail de rejeição durante o processo de recrutamento
Ao rejeitar um candidato, você terá o e-mail configurado.
- Na barra lateral, vá para Recrutamento
- Selecione a vaga de emprego
- Abra o perfil do candidato da pessoa que você deseja rejeitar
- Clique em Rejeitar
- Escolha o motivo da rejeição
- Você pode salvar o candidato no Banco de talentos
- Você encontrará o e-mail de rejeição configurado e, se necessário, poderá editá-lo
- Clique em Rejeitar
