A nova integração Multiportal do Factorial facilita a publicação de vagas de emprego em diversas plataformas. Seja você um cliente novo ou antigo, essa integração foi projetada para otimizar seu processo de recrutamento. Abaixo, você encontra um guia detalhado de como ela funciona.

1. Se você é iniciante em Factorial

Se você for um novo cliente, começará a usar automaticamente a nova Integração Multiportal. Não é necessário fazer nada. Você poderá desfrutar imediatamente dos benefícios de uma publicação de vagas mais fácil e ilimitada.

2. Se você já é cliente e usa a integração Join.

Para os clientes atuais que utilizam a integração antiga de publicação de vagas, não se preocupem. Migraremos suas contas para o novo sistema em breve. Veja o que esperar:

• Nenhum dado será perdido : Todas as suas vagas de emprego, candidaturas e candidatos já estão armazenados no Factorial .
• Desativação da integração antiga : A integração antiga será desativada e a nova será ativada simultaneamente.
• Candidaturas a emprego : Você continuará recebendo candidaturas para vagas que já foram anunciadas.
• Visibilidade das vagas : Seus anúncios de emprego continuarão visíveis nos mesmos portais de antes.

O que você precisa fazer

Para ativar a nova integração, basta um único passo simples, seja você um usuário novo ou já cadastrado:

1. Na sua barra lateral, acesse Configurações → Recrutamento.
2. Clique na aba "Processos".
3. Aceite os Termos e Condições atualizados para ativar a nova integração.

Perfis externos

Após ativar a nova integração, você também terá acesso a integrações adicionais de sites de vagas, conhecidas como perfis externos . Estas requerem alguma configuração extra:

• Disponibilidade de perfis externos : A disponibilidade desses perfis depende do país da sua empresa.
  • De fato : Ativo por padrão. Este perfil pode ser desativado manualmente, se necessário.
  • LinkedIn : Este perfil funciona de forma semelhante à integração anterior com anúncios limitados, que será desativada em breve. Assim que você ativar a integração com o LinkedIn, as vagas publicadas por meio da integração antiga serão despublicadas e gerenciadas pelo novo sistema.

Integração com o LinkedIn

Se você ativar a integração com o LinkedIn:

• A integração antiga com anúncios limitados será desativada automaticamente.
• As vagas que foram publicadas anteriormente no LinkedIn por meio da integração antiga serão despublicadas. Isso pode levar até 24 horas.
• As novas vagas publicadas através da nova integração com o LinkedIn serão exibidas automaticamente. Esse processo pode levar até 24 horas.
• Observe que o histórico anterior do LinkedIn, como o número de candidatos, será perdido, pois as vagas agora serão publicadas por meio de um feed XML diferente.

Lista de Portais Padrão

Após a ativação da nova integração, uma nova aba chamada "Portais de Emprego Padrão" aparecerá na página da vaga. Esta aba exibe:

• Os portais de emprego gratuitos e padrão disponíveis para cada vaga variam de acordo com a localização ou o país da vaga.
• Quaisquer perfis externos que tenham sido configurados.
• Um contador que exibe quantos candidatos foram recrutados em cada portal.

Garanta que suas vagas cheguem a conselhos externos.

Para garantir que suas vagas de emprego sejam publicadas com sucesso em plataformas de emprego externas, revise e cumpra os seguintes requisitos de campo:

1. Título

O título da vaga deve ser claro e livre de caracteres inválidos (por exemplo, sem incluir salário, localização ou tipo de local de trabalho no título). Evite usar símbolos especiais ou formatação excessiva.

2. Descrição

• A descrição da vaga deve ter no mínimo 100 caracteres .
• Deve descrever claramente o papel, as responsabilidades e as expectativas.
• Descrições curtas ou vazias impedirão a publicação externa.

3. Tipo de local de trabalho

• Este campo deve ser configurado corretamente ( On-site , Remote ou Hybrid ).
• Não deve ser incluído no título do cargo.
• Além disso, o local de trabalho deve existir e incluir:
  • País/Cidade
  • CEP / Código Postal
  • (Opcional: Endereço, dependendo do portal)

4. Tipo de Contrato

• Este campo é obrigatório e deve ser selecionado (ex.: Full-time , Internship , Freelance ).
• A ausência desse valor impedirá que o trabalho seja publicado externamente.

5. Pessoa Jurídica

• Cada tarefa deve ser atribuída a uma entidade jurídica válida dentro da estrutura da sua empresa.
• A entidade jurídica selecionada também deve ter uma moeda válida atribuída.
• A ausência ou incompletude dos dados da entidade jurídica impedirá a publicação.