Isso permitirá que os dias de férias e ausências não utilizados do ano anterior sejam transferidos automaticamente para o novo ano.
Como configurar a transferência de saldo
- Na barra lateral, acesse o menu Configurações .
- Na seção Tempo , selecione Folga
- Escolha as políticas de férias que deseja configurar para o próximo ano.
- Clique em Editar a permissão no contador de ausências.
- Deslize para baixo até Configurações de transferência :
- “Quantos dias podem ser transferidos?” Defina o limite de transferência : Estabeleça o número máximo de dias que podem ser transferidos de um ano para o outro.
- Você tem a opção de acumular saldo ilimitado.
- “Quando expiram os dias acumulados?” Defina quando os ciclos terminam: Estabeleça quando as ausências não estarão mais disponíveis no balcão.
- Você pode configurar para que não expire.
- “Quantos dias podem ser transferidos?” Defina o limite de transferência : Estabeleça o número máximo de dias que podem ser transferidos de um ano para o outro.
- Salvar alterações
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Importante: O prazo de validade dos dias de férias não utilizados, acumulados de um ano para o outro, só pode ser limitado em meses . Atualmente, não é possível definir uma data de expiração específica com um dia exato.
Como isso será refletido na plataforma?
Após a ativação do recurso de transferência de dias, os funcionários verão seus dias não utilizados transferidos para o novo ano. Esses dias acumulados aparecerão na seção "Ausências" da plataforma, juntamente com os novos dias atribuídos para o próximo ano.
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Glossário de contabilistas
- Dias por política: Existe um número de dias ou horas concedidos a todos os funcionários. Assim, definimos o conceito de dias/horas por política como o número total de dias/horas a que se tem direito em um período específico.
- Acumulado: Os dias/horas acumulados representam o tempo de folga concedido aos funcionários por períodos específicos, com base nas Políticas de Férias e Licenças . Esses dias serão sempre refletidos no contador do funcionário, e seu cálculo dependerá de como a empresa definiu suas políticas de férias e licenças.
- Disponível: O número de dias/horas que alguém tem disponíveis para uso. Como existem duas maneiras diferentes de configurar esses dias disponíveis, você notará nos contadores que esses dias podem ser concedidos todos no início do ano ou podem ser gerados diariamente ou mensalmente.
- Dias Utilizados: Os dias/horas utilizados referem-se ao tempo de ausência já gozado. Esse tempo de ausência será registrado como utilizado assim que o administrador aprovar a solicitação.
- Acumulado ou transferido: dias/horas que podem ser transferidos para o próximo ciclo.
- Ajustes de Alocação: São ajustes negativos ou positivos que um administrador pode fazer no tempo de folga de um membro da equipe para conceder ou subtrair dias/horas durante um período específico.