O que é Siltra?
Siltra é o aplicativo que toda empresa na Espanha usa para trocar informações com a Segurança Social (TGSS/INSS). Entre os arquivos que recebe está o arquivo FIE (Fichero INSS Empresas), que relata a atividade de licença médica dos trabalhadores da empresa: certificados iniciais (partes de baixa), certificados de confirmação, certificados de alta (partes de alta), recaídas, cancelamentos e resoluções do INSS.
A integração Factorial – Siltra lê esse arquivo e transforma essas comunicações oficiais em Factorial leaves, para que o RH não precise reescrever as ausências médicas que a Segurança Social já comunicou. Empresas que não usam Siltra podem fazer o upload da versão Excel do arquivo FIE baixado do Sistema RED online.
Disponibilidade: Apenas na Espanha — o arquivo FIE é um formato da Segurança Social espanhola. A integração está disponível para todas as empresas espanholas: instale o aplicativo SILTRA do Marketplace. Está disponível em espanhol e inglês.
Principais benefícios:
- A ausências médicas são registradas em Factorial a partir da fonte oficial, sem reescrita manual e sem sistema de folha de pagamento intermediário.
- Nada é escrito sem uma pessoa confirmando: cada importação começa com uma prévia.
- Nada é descartado silenciosamente: tudo que a integração não consegue importar aparece na tela com a razão, em linguagem clara.
- A ausências importadas são marcadas como provenientes da Segurança Social, para que possam ser diferenciadas das registradas manualmente.
- Reenviar um arquivo que a empresa já importou não duplica nada.
Antes de começar
| Requisito | Detalhe |
|---|---|
| Siltra | A empresa deve já receber seus arquivos FIE através do Siltra ou do Sistema RED online. A integração não se conecta à Segurança Social; ela lê o arquivo que a empresa baixa. |
| O arquivo | Ou a transmissão .msj como o Siltra a escreve em sua pasta Msjrec, ou o arquivo Excel (.xls) baixado do Sistema RED online em Consulta de Fichero INSS. |
| Tipos de licença | A empresa deve ter os tipos de licença que deseja usar já criados em Factorial. A integração não cria tipos de licença, e o formulário de configuração não pode ser completado sem eles. |
| Funcionários | Os funcionários devem existir em Factorial, com seu número de afiliação à Segurança Social (NAF) preenchido, ou seu documento de identidade. Os funcionários são correspondidos primeiro pelo número de Segurança Social, depois pelo documento de identidade. A integração nunca cria funcionários. |
| Permissões | A integração é instalada e configurada por um/a administrador/a. |
Principais características
-
Importação do arquivo FIE oficial: o
.msjbaixado do Siltra, ou o.xlsbaixado do Sistema RED online. - Dez casos de licença: as cinco contingências oficiais de licença médica, além de cinco benefícios que o arquivo FIE também carrega.
- Prévia antes de escrever: a integração mostra exatamente o que criaria, vincularia ou fecharia, para quem e o que deixaria de fora e por quê.
- Criação de licenças em Factorial como ausências do tipo de licença que a empresa escolheu para cada caso.
- Fechamento de licenças quando o certificado de alta (parte de alta) chega.
- Vinculação de licenças já registradas manualmente, em vez de criar um duplicado.
- Controle de duplicados ao longo dos dias: o arquivo FIE repete licenças em andamento todos os dias, e a integração reconhece o que já importou.
- Resumo por e-mail para os endereços que a empresa configura, após cada importação.
- Disponível a partir de One: dê a One o arquivo FIE para prévia e confirmação da importação, ou pergunte quais licenças já foram sincronizadas da Segurança Social.
Configurando a integração
Para instalar a integração, vá para Descobrir Factorial > Integrações, abra o Aplicativo de Integração Siltra e clique em Instalar para a empresa. Factorial então abre uma tela de configuração. Há apenas duas coisas a configurar, e ambas podem ser revisitadas depois nas configurações do aplicativo.
1. Mapeamento de contingência
A Segurança Social classifica cada processo de incapacidade temporária em uma das cinco contingências oficiais, e o arquivo FIE também carrega cinco outros benefícios. Cada empresa nomeia seus próprios tipos de licença em Factorial, então a integração precisa saber a qual tipo de licença cada um desses dez casos corresponde. Para qualquer caso que você não deseja importar, escolha Não importar.
| Caso | O que você escolhe |
|---|---|
| 1 — Enfermedad común (doença comum) | Um tipo de licença Factorial |
| 2 — Accidente no laboral (acidente não laboral) | Um tipo de licença Factorial |
| 3 — Accidente de trabalho (acidente de trabalho) | Um tipo de licença Factorial |
| 4 — Enfermedad profissional (doença profissional) | Um tipo de licença Factorial |
| 5 — Periodo de observação (período de observação) | Um tipo de licença Factorial |
| Licença por nascimento e cuidado infantil | Um tipo de licença Factorial ou Não importar |
| Risco durante a gravidez | Um tipo de licença Factorial ou Não importar |
| Risco durante a amamentação | Um tipo de licença Factorial ou Não importar |
| Cuidado de uma criança gravemente doente | Um tipo de licença Factorial ou Não importar |
| Cuidado compartilhado de amamentação | Um tipo de licença Factorial ou Não importar |
Regras:
- Escolha uma opção para cada caso: um tipo de licença, ou Não importar se sua empresa não quiser essas licenças em Factorial.
- Dois casos podem apontar para o mesmo tipo de licença. Agrupar categorias é normal.
- Se você escolher um tipo de licença que exige uma data de término, a integração avisa ao salvar: uma licença médica em andamento ainda não tem data de término, então essas licenças não poderiam ser criadas.
- Se você escolher um tipo de licença que foi arquivada em Factorial, a integração também avisa.
.png)
2. Quem recebe o resumo da importação
A importação é executada em segundo plano, então o resultado é enviado por e-mail. Na mesma tela você lista os endereços que devem recebê-lo.
Importante: o resumo é nominal e sua coluna de tipo de licença reflete a contingência. Adicionar um endereço aqui dá a essa pessoa acesso às informações de ausência médica sobre seus colegas. Adicione apenas as pessoas que devem tê-lo.
Deixar a lista vazia é válido: é assim que uma empresa desativa esses e-mails.
Importando um arquivo
-
Baixe o arquivo FIE
Baixe a transmissão.msjdo Siltra como de costume, ou baixe o arquivo Excel (.xls) do Sistema RED online em Consulta de Fichero INSS.
-
Passo 2 — Faça o upload para Factorial
Em Factorial, vá para Calendário e clique em Importar FIE. Arraste o arquivo.msjou.xlsna tela de upload que se abre.Duass configurações opcionais estão disponíveis nesta tela:O botão Importar FIE aparece apenas se a integração Siltra estiver instalada e você tiver as permissões para usá-lo. Se você não puder vê-lo, verifique com seu/a administrador/a.
- Ocultar dados de saúde — a prévia e o e-mail resumo mostram [oculto: dados de saúde] em vez do tipo de licença, uma vez que o tipo revela a contingência.
-
Mostrar outros benefícios — lista os outros benefícios do arquivo que não são importados, com seus detalhes brutos.
Nada é escrito neste ponto..png)
-
Revise a prévia
A integração lê o arquivo, compara-o com o que Factorial já possui, e mostra um relatório:
| Bloco | O que ele diz a você |
|---|---|
| Linha de contexto | Qual transmissão é esta: versão, identificador, data de geração, número de registros e quantas licenças médicas ela menciona. |
| Números resumo | Serão aplicados · Já importados · Não aplicáveis. Eles somam às linhas das tabelas abaixo. |
| Tabela de atualizações | One linha por coisa que será escrita: funcionário, data de início, data de término, tipo de licença e o que acontecerá (criar a licença, vincular a licença que já existe, definir a data de término). |
| Nenhuma mudança | Eventos que o arquivo repete e que já foram importados. Típico quando você faz o upload de um arquivo cujas licenças ainda estão em andamento. |
| Não seria importado | Tudo deixado de fora, com a razão para cada um. |
| Qualidade dos dados | Avisos sobre o próprio arquivo, quando há algo que vale a pena agir. |
O nome do funcionário mostrado é o que está em Factorial, não o que está no arquivo: o objetivo da revisão é confirmar que a pessoa certa foi correspondida.

4. Passo 4 — Confirmar
Se houver algo a aplicar, o botão lê Aplicar as N atualizações. Confirmar inicia a importação em segundo plano; você pode fechar a tela.
Se não houver nada a aplicar, a única opção é Entendido, fechar — nenhum botão de importação é oferecido que não faria nada.
Passo 5 — Receber o resumo
Quando a importação termina, os destinatários configurados recebem um e-mail com o relatório completo: o que foi criado, o que foi vinculado, o que foi fechado, o que não mudou e o que não pôde ser importado e por quê.
O que a integração escreve em Factorial
| Situação no arquivo | O que acontece em Factorial |
|---|---|
| Um novo certificado de licença médica (parte de baixa) | A ausência é criada, com o tipo de licença mapeado para sua contingência e sem data de término. |
| Um certificado de alta (parte de alta) para uma licença que a integração importou | A ausência tem a data de término definida. |
| Uma licença médica e sua alta na mesma transmissão | A ausência é criada já fechada. |
| Uma licença médica que alguém já registrou manualmente em Factorial | A ausência existente é vinculada e gerida a partir de então — não é duplicada. |
| Uma licença médica que a integração já importou em uma execução anterior | Nada. Aparece sob Nenhuma mudança. |
Cada ausência que a integração cria carrega uma nota em sua descrição, por exemplo:
Importado automaticamente da Segurança Social (SILTRA) · transmissão A1234 · baixa comunicada em 01-06-2026 · importado em 04-08-2026
A integração escreve sob sua própria identidade: não atua em nome de nenhum/a administrador/a, e não aprova as ausências que cria.
O que não é importado e por quê
Nada é descartado silenciosamente. Cada caso abaixo aparece na tela de prévia e no e-mail resumo, com sua razão.
| Situação | O que a integração faz |
|---|---|
| A pessoa não está em Factorial | Não importado. A integração nunca cria funcionários. |
| O número de afiliação da pessoa ou documento corresponde a mais de um registro de funcionário | Não importado. One nunca é escolhido, porque uma ausência médica no registro errado expõe os dados de saúde de uma pessoa a outra. Resolva a duplicata em Factorial e importe novamente. |
| A linha de trabalhador do arquivo chega sem número de afiliação e sem documento | Não importado: o arquivo está incompleto nesse ponto e deve ser reivindicado a montante. |
| O funcionário deixou a empresa antes da data de início da licença | Não importado. Ambas as datas estão declaradas. |
| A data de contratação do funcionário é posterior à data de início da licença | Não importado: ficaria fora do contrato atual. Registre manualmente se houve um contrato anterior. |
| A contingência não está mapeada para um tipo de licença | Não importado. Complete o mapeamento nas configurações da integração. |
| O tipo de licença mapeado exige uma data de término e a licença ainda está aberta | Não importado. Mapeie essa contingência para um tipo que permita ausências sem data de término. |
| O período está já ocupado por outra ausência que não é uma licença médica (férias aprovadas, por exemplo) | Não importado. A prévia mostra como Período ocupado e nomeia a ausência que se sobrepõe. Exclua ou corrija a outra ausência em Factorial, depois faça o upload do mesmo arquivo novamente. |
| A INSS diz que o processo nunca existiu, ou que a licença não tem efeito legal | Não importado: uma pessoa deve analisá-lo. |
Ainda não coberto
Esses chegam no arquivo, e a integração lê, mostra e conta — mas ainda não age sobre eles:
- Certificados de confirmação (partes de confirmação): a ausência não é estendida.
- Cancelamento de uma licença médica: a ausência criada anteriormente não é anulada.
- Cancelamento de uma alta: a ausência não é reaberta.
- Alteração de contingência decidida pela INSS: o tipo de licença da ausência não é alterado.
Arquivos que a integração recusa
O arquivo inteiro é rejeitado — não há importação parcial — quando:
- não é um arquivo
.msjdo Siltra ou um arquivo.xlsdo Sistema RED online; - o download está truncado (os totais de controle do próprio arquivo não correspondem ao que foi lido);
- a transmissão concatenar várias mensagens: baixe-as separadamente;
- a versão da mensagem não é FIE V5.0.
Alterando a configuração
Abra as configurações da integração para revisitar o mapeamento de contingência ou a lista de destinatários. A nova configuração se aplica à próxima importação; ausências já criadas não são tocadas.
Vale a pena reabrir as configurações quando a empresa cria ou renomeia seus tipos de licença, ou quando as pessoas que devem receber o resumo mudam.
Desinstalando a integração
Desinstalar exclui a configuração própria da integração: o mapeamento de contingência, a lista de destinatários e o registro de qual licença médica se tornou qual ausência.
As ausências já criadas em Factorial não são excluídas — são dados próprios da empresa.
Se a integração for instalada novamente, o mapeamento deve ser configurado do zero. As ausências que já existem são reconhecidas por suas datas, então são vinculadas em vez de duplicadas.
Perguntas Frequentes
-
A integração se conecta automaticamente à Segurança Social?
Não. A empresa baixa o arquivo do Siltra ou do Sistema RED online e o faz o upload para Factorial. A importação é manual, e cada importação é confirmada por uma pessoa.
-
Com que frequência devo importar o arquivo?
A Segurança Social gera o arquivo FIE diariamente. Importá-lo diariamente mantém Factorial atualizado; importá-lo com menos frequência não perde informações, porque as licenças em andamento são repetidas em arquivos posteriores.
-
O que acontece se eu fizer o upload do mesmo arquivo duas vezes?
Nada é duplicado. A segunda importação relata cada evento como Já importado.
-
Cria funcionários que não estão em Factorial?
Não, nunca. Uma licença médica não é evidência suficiente para criar um registro de funcionário. O caso é relatado para que o RH possa agir sobre ele.
-
As ausências que cria são aprovadas automaticamente?
Não. Elas são criadas como ausências do tipo de licença configurado; a aprovação segue o processo usual da empresa.
-
Posso distinguir uma ausência importada de uma registrada manualmente?
Sim. Cada ausência que a integração cria carrega uma nota em sua descrição dizendo que veio da Segurança Social, com a transmissão e a data de importação.
-
O que acontece com uma licença médica que alguém já registrou manualmente?
A integração a vincula em vez de criar uma segunda, e a gerencia a partir de então — assim, o certificado de alta fecha a ausência que já existe.
-
Quem pode ver as informações médicas?
A prévia é mostrada à pessoa que está fazendo a importação, e o e-mail resumo vai apenas para os endereços configurados nas configurações da integração.