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Siltra Integration

O que é Siltra?

Siltra é o aplicativo que toda empresa na Espanha usa para trocar informações com a Segurança Social (TGSS/INSS). Entre os arquivos que recebe está o arquivo FIE (Fichero INSS Empresas), que relata a atividade de licença médica dos trabalhadores da empresa: certificados iniciais (partes de baixa), certificados de confirmação, certificados de alta (partes de alta), recaídas, cancelamentos e resoluções do INSS.

A integração Factorial – Siltra lê esse arquivo e transforma essas comunicações oficiais em Factorial leaves, para que o RH não precise reescrever as ausências médicas que a Segurança Social já comunicou. Empresas que não usam Siltra podem fazer o upload da versão Excel do arquivo FIE baixado do Sistema RED online.

Disponibilidade: Apenas na Espanha — o arquivo FIE é um formato da Segurança Social espanhola. A integração está disponível para todas as empresas espanholas: instale o aplicativo SILTRA do Marketplace. Está disponível em espanhol e inglês.


Principais benefícios:

  • A ausências médicas são registradas em Factorial a partir da fonte oficial, sem reescrita manual e sem sistema de folha de pagamento intermediário.
  • Nada é escrito sem uma pessoa confirmando: cada importação começa com uma prévia.
  • Nada é descartado silenciosamente: tudo que a integração não consegue importar aparece na tela com a razão, em linguagem clara.
  • A ausências importadas são marcadas como provenientes da Segurança Social, para que possam ser diferenciadas das registradas manualmente.
  • Reenviar um arquivo que a empresa já importou não duplica nada.

Antes de começar

Requisito Detalhe
Siltra A empresa deve já receber seus arquivos FIE através do Siltra ou do Sistema RED online. A integração não se conecta à Segurança Social; ela lê o arquivo que a empresa baixa.
O arquivo Ou a transmissão .msj como o Siltra a escreve em sua pasta Msjrec, ou o arquivo Excel (.xls) baixado do Sistema RED online em Consulta de Fichero INSS.
Tipos de licença A empresa deve ter os tipos de licença que deseja usar já criados em Factorial. A integração não cria tipos de licença, e o formulário de configuração não pode ser completado sem eles.
Funcionários Os funcionários devem existir em Factorial, com seu número de afiliação à Segurança Social (NAF) preenchido, ou seu documento de identidade. Os funcionários são correspondidos primeiro pelo número de Segurança Social, depois pelo documento de identidade. A integração nunca cria funcionários.
Permissões A integração é instalada e configurada por um/a administrador/a.

Principais características

  • Importação do arquivo FIE oficial: o .msj baixado do Siltra, ou o .xls baixado do Sistema RED online.
  • Dez casos de licença: as cinco contingências oficiais de licença médica, além de cinco benefícios que o arquivo FIE também carrega.
  • Prévia antes de escrever: a integração mostra exatamente o que criaria, vincularia ou fecharia, para quem e o que deixaria de fora e por quê.
  • Criação de licenças em Factorial como ausências do tipo de licença que a empresa escolheu para cada caso.
  • Fechamento de licenças quando o certificado de alta (parte de alta) chega.
  • Vinculação de licenças já registradas manualmente, em vez de criar um duplicado.
  • Controle de duplicados ao longo dos dias: o arquivo FIE repete licenças em andamento todos os dias, e a integração reconhece o que já importou.
  • Resumo por e-mail para os endereços que a empresa configura, após cada importação.
  • Disponível a partir de One: dê a One o arquivo FIE para prévia e confirmação da importação, ou pergunte quais licenças já foram sincronizadas da Segurança Social.

Configurando a integração

Para instalar a integração, vá para Descobrir Factorial > Integrações, abra o Aplicativo de Integração Siltra e clique em Instalar para a empresa. Factorial então abre uma tela de configuração. Há apenas duas coisas a configurar, e ambas podem ser revisitadas depois nas configurações do aplicativo.

1. Mapeamento de contingência

A Segurança Social classifica cada processo de incapacidade temporária em uma das cinco contingências oficiais, e o arquivo FIE também carrega cinco outros benefícios. Cada empresa nomeia seus próprios tipos de licença em Factorial, então a integração precisa saber a qual tipo de licença cada um desses dez casos corresponde. Para qualquer caso que você não deseja importar, escolha Não importar.

Caso O que você escolhe
1 — Enfermedad común (doença comum) Um tipo de licença Factorial
2 — Accidente no laboral (acidente não laboral) Um tipo de licença Factorial
3 — Accidente de trabalho (acidente de trabalho) Um tipo de licença Factorial
4 — Enfermedad profissional (doença profissional) Um tipo de licença Factorial
5 — Periodo de observação (período de observação) Um tipo de licença Factorial
Licença por nascimento e cuidado infantil Um tipo de licença Factorial ou Não importar
Risco durante a gravidez Um tipo de licença Factorial ou Não importar
Risco durante a amamentação Um tipo de licença Factorial ou Não importar
Cuidado de uma criança gravemente doente Um tipo de licença Factorial ou Não importar
Cuidado compartilhado de amamentação Um tipo de licença Factorial ou Não importar

Regras:

  • Escolha uma opção para cada caso: um tipo de licença, ou Não importar se sua empresa não quiser essas licenças em Factorial.
  • Dois casos podem apontar para o mesmo tipo de licença. Agrupar categorias é normal.
  • Se você escolher um tipo de licença que exige uma data de término, a integração avisa ao salvar: uma licença médica em andamento ainda não tem data de término, então essas licenças não poderiam ser criadas.
  • Se você escolher um tipo de licença que foi arquivada em Factorial, a integração também avisa.

2. Quem recebe o resumo da importação

A importação é executada em segundo plano, então o resultado é enviado por e-mail. Na mesma tela você lista os endereços que devem recebê-lo.

Importante: o resumo é nominal e sua coluna de tipo de licença reflete a contingência. Adicionar um endereço aqui dá a essa pessoa acesso às informações de ausência médica sobre seus colegas. Adicione apenas as pessoas que devem tê-lo.

Deixar a lista vazia é válido: é assim que uma empresa desativa esses e-mails.

Importando um arquivo

  1. Baixe o arquivo FIE
    Baixe a transmissão .msj do Siltra como de costume, ou baixe o arquivo Excel (.xls) do Sistema RED online em Consulta de Fichero INSS.
  2. Passo 2 — Faça o upload para Factorial
    Em Factorial, vá para Calendário e clique em Importar FIE. Arraste o arquivo .msj ou .xls na tela de upload que se abre.

    O botão Importar FIE aparece apenas se a integração Siltra estiver instalada e você tiver as permissões para usá-lo. Se você não puder vê-lo, verifique com seu/a administrador/a.

    Duass configurações opcionais estão disponíveis nesta tela:
    1. Ocultar dados de saúde — a prévia e o e-mail resumo mostram [oculto: dados de saúde] em vez do tipo de licença, uma vez que o tipo revela a contingência.
    2. Mostrar outros benefícios — lista os outros benefícios do arquivo que não são importados, com seus detalhes brutos.

      Nada é escrito neste ponto.
  3. Revise a prévia
    A integração lê o arquivo, compara-o com o que Factorial já possui, e mostra um relatório:
Bloco O que ele diz a você
Linha de contexto Qual transmissão é esta: versão, identificador, data de geração, número de registros e quantas licenças médicas ela menciona.
Números resumo Serão aplicados · Já importados · Não aplicáveis. Eles somam às linhas das tabelas abaixo.
Tabela de atualizações One linha por coisa que será escrita: funcionário, data de início, data de término, tipo de licença e o que acontecerá (criar a licença, vincular a licença que já existe, definir a data de término).
Nenhuma mudança Eventos que o arquivo repete e que já foram importados. Típico quando você faz o upload de um arquivo cujas licenças ainda estão em andamento.
Não seria importado Tudo deixado de fora, com a razão para cada um.
Qualidade dos dados Avisos sobre o próprio arquivo, quando há algo que vale a pena agir.

O nome do funcionário mostrado é o que está em Factorial, não o que está no arquivo: o objetivo da revisão é confirmar que a pessoa certa foi correspondida.

4. Passo 4 — Confirmar

Se houver algo a aplicar, o botão lê Aplicar as N atualizações. Confirmar inicia a importação em segundo plano; você pode fechar a tela.

Se não houver nada a aplicar, a única opção é Entendido, fechar — nenhum botão de importação é oferecido que não faria nada.

Passo 5 — Receber o resumo

Quando a importação termina, os destinatários configurados recebem um e-mail com o relatório completo: o que foi criado, o que foi vinculado, o que foi fechado, o que não mudou e o que não pôde ser importado e por quê.


O que a integração escreve em Factorial

Situação no arquivo O que acontece em Factorial
Um novo certificado de licença médica (parte de baixa) A ausência é criada, com o tipo de licença mapeado para sua contingência e sem data de término.
Um certificado de alta (parte de alta) para uma licença que a integração importou A ausência tem a data de término definida.
Uma licença médica e sua alta na mesma transmissão A ausência é criada já fechada.
Uma licença médica que alguém já registrou manualmente em Factorial A ausência existente é vinculada e gerida a partir de então — não é duplicada.
Uma licença médica que a integração já importou em uma execução anterior Nada. Aparece sob Nenhuma mudança.

Cada ausência que a integração cria carrega uma nota em sua descrição, por exemplo:

Importado automaticamente da Segurança Social (SILTRA) · transmissão A1234 · baixa comunicada em 01-06-2026 · importado em 04-08-2026

A integração escreve sob sua própria identidade: não atua em nome de nenhum/a administrador/a, e não aprova as ausências que cria.


O que não é importado e por quê

Nada é descartado silenciosamente. Cada caso abaixo aparece na tela de prévia e no e-mail resumo, com sua razão.

Situação O que a integração faz
A pessoa não está em Factorial Não importado. A integração nunca cria funcionários.
O número de afiliação da pessoa ou documento corresponde a mais de um registro de funcionário Não importado. One nunca é escolhido, porque uma ausência médica no registro errado expõe os dados de saúde de uma pessoa a outra. Resolva a duplicata em Factorial e importe novamente.
A linha de trabalhador do arquivo chega sem número de afiliação e sem documento Não importado: o arquivo está incompleto nesse ponto e deve ser reivindicado a montante.
O funcionário deixou a empresa antes da data de início da licença Não importado. Ambas as datas estão declaradas.
A data de contratação do funcionário é posterior à data de início da licença Não importado: ficaria fora do contrato atual. Registre manualmente se houve um contrato anterior.
A contingência não está mapeada para um tipo de licença Não importado. Complete o mapeamento nas configurações da integração.
O tipo de licença mapeado exige uma data de término e a licença ainda está aberta Não importado. Mapeie essa contingência para um tipo que permita ausências sem data de término.
O período está já ocupado por outra ausência que não é uma licença médica (férias aprovadas, por exemplo) Não importado. A prévia mostra como Período ocupado e nomeia a ausência que se sobrepõe. Exclua ou corrija a outra ausência em Factorial, depois faça o upload do mesmo arquivo novamente.
A INSS diz que o processo nunca existiu, ou que a licença não tem efeito legal Não importado: uma pessoa deve analisá-lo.

Ainda não coberto

Esses chegam no arquivo, e a integração lê, mostra e conta — mas ainda não age sobre eles:

  • Certificados de confirmação (partes de confirmação): a ausência não é estendida.
  • Cancelamento de uma licença médica: a ausência criada anteriormente não é anulada.
  • Cancelamento de uma alta: a ausência não é reaberta.
  • Alteração de contingência decidida pela INSS: o tipo de licença da ausência não é alterado.

Arquivos que a integração recusa

O arquivo inteiro é rejeitado — não há importação parcial — quando:

  • não é um arquivo .msj do Siltra ou um arquivo .xls do Sistema RED online;
  • o download está truncado (os totais de controle do próprio arquivo não correspondem ao que foi lido);
  • a transmissão concatenar várias mensagens: baixe-as separadamente;
  • a versão da mensagem não é FIE V5.0.

Alterando a configuração

Abra as configurações da integração para revisitar o mapeamento de contingência ou a lista de destinatários. A nova configuração se aplica à próxima importação; ausências já criadas não são tocadas.

Vale a pena reabrir as configurações quando a empresa cria ou renomeia seus tipos de licença, ou quando as pessoas que devem receber o resumo mudam.


Desinstalando a integração

Desinstalar exclui a configuração própria da integração: o mapeamento de contingência, a lista de destinatários e o registro de qual licença médica se tornou qual ausência.

As ausências já criadas em Factorial não são excluídas — são dados próprios da empresa.

Se a integração for instalada novamente, o mapeamento deve ser configurado do zero. As ausências que já existem são reconhecidas por suas datas, então são vinculadas em vez de duplicadas.


Perguntas Frequentes

  1. A integração se conecta automaticamente à Segurança Social?
    Não. A empresa baixa o arquivo do Siltra ou do Sistema RED online e o faz o upload para Factorial. A importação é manual, e cada importação é confirmada por uma pessoa.
  2. Com que frequência devo importar o arquivo?
    A Segurança Social gera o arquivo FIE diariamente. Importá-lo diariamente mantém Factorial atualizado; importá-lo com menos frequência não perde informações, porque as licenças em andamento são repetidas em arquivos posteriores.
  3. O que acontece se eu fizer o upload do mesmo arquivo duas vezes?
    Nada é duplicado. A segunda importação relata cada evento como Já importado.
  4. Cria funcionários que não estão em Factorial?
    Não, nunca. Uma licença médica não é evidência suficiente para criar um registro de funcionário. O caso é relatado para que o RH possa agir sobre ele.
  5. As ausências que cria são aprovadas automaticamente?
    Não. Elas são criadas como ausências do tipo de licença configurado; a aprovação segue o processo usual da empresa.
  6. Posso distinguir uma ausência importada de uma registrada manualmente?
    Sim. Cada ausência que a integração cria carrega uma nota em sua descrição dizendo que veio da Segurança Social, com a transmissão e a data de importação.
  7. O que acontece com uma licença médica que alguém já registrou manualmente?
    A integração a vincula em vez de criar uma segunda, e a gerencia a partir de então — assim, o certificado de alta fecha a ausência que já existe.
  8. Quem pode ver as informações médicas?
    A prévia é mostrada à pessoa que está fazendo a importação, e o e-mail resumo vai apenas para os endereços configurados nas configurações da integração.

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