Visão geral
Os modelos de pesquisa permitem que os administradores criem pesquisas predefinidas que podem ser reutilizadas em vários cursos ou sessões de treinamento.
Essa funcionalidade ajuda a padronizar a forma como o feedback é coletado de participantes, gestores ou instrutores, garantindo dados consistentes para fins de avaliação e conformidade.
Quando usar:
- Reutilize o mesmo conjunto de perguntas para vários treinamentos.
- Mantenha formatos de avaliação consistentes para conformidade, auditorias de RH ou certificações ISO.
- Reduza o trabalho manual ao configurar pesquisas para programas de treinamento recorrentes ou similares.
Como usar
Siga estes passos para criar e aplicar modelos de pesquisa:
- Na sua barra lateral, navegue até Treinamentos → Modelos de Pesquisa.
- Selecionar + Criar modelo
- Escolha o tipo de pesquisa que deseja criar:
- Pesquisa de Satisfação
- Pesquisa de eficácia
- Teste de Conhecimento
- Adicione o título da sua pesquisa e, opcionalmente, um subtítulo.
- Dependendo do tipo de pesquisa, você pode ajustar propriedades como:
- Opção para ativar/desativar o anonimato (disponível para pesquisas de satisfação)
- Questões obrigatórias , como uma avaliação final.
- Tipo de destinatário : selecione se a pesquisa será enviada aos participantes, aos gerentes ou a ambos.
- Lógica de temporização (em breve) para definir quando a pesquisa será enviada automaticamente.
- Adicione perguntas e seções
- Use o botão Adicionar Pergunta para criar perguntas.
- Organize as perguntas em seções para melhor estruturação.
- Você pode incluir vários tipos de perguntas (múltipla escolha, escala, aberta, etc.).
- Clique em Salvar modelo para adicioná-lo à sua biblioteca de modelos de pesquisa.
Você pode simplesmente adicionar novos participantes a um grupo de treinamento existente, e eles receberão a pesquisa automaticamente , sem necessidade de etapas adicionais.
Reutilizar um modelo em um curso
Ao criar uma nova pesquisa em um treinamento, selecione "Usar modelo" e escolha o modelo relevante da sua biblioteca.
- Você pode modificar detalhes específicos antes de enviar a pesquisa, se necessário.
Editar um modelo existente
- Acesse os modelos de pesquisa → [Nome do modelo] → Editar .
- Faça as alterações e salve.
As alterações não afetarão as pesquisas que já foram enviadas usando este modelo.
Dicas e boas práticas
- Dê nomes claros aos modelos para facilitar a identificação (por exemplo, “Satisfação com a Integração – Global” ou “Teste de Conhecimento Pós-Treinamento”).
- Centralize a gestão designando um administrador para manter e atualizar os modelos.
- Revise os modelos periodicamente para garantir que as perguntas permaneçam relevantes e alinhadas aos objetivos de aprendizagem da sua empresa.
- Utilize o anonimato para incentivar feedbacks honestos em pesquisas de satisfação.
Se você atualizar um modelo e suas pesquisas anteriores não forem alteradas, lembre-se de que as edições se aplicam apenas às pesquisas futuras — as já enviadas permanecem inalteradas.
Perguntas frequentes
- Posso duplicar um modelo?
Sim, você pode criar um novo modelo com base em um modelo existente, selecionando "Salvar como modelo" em qualquer pesquisa.
- É possível compartilhar modelos entre diferentes departamentos?
Sim, todos os administradores com acesso ao módulo de Treinamento podem visualizar e reutilizar modelos dentro da mesma conta da empresa.
- As regras de automação usarão esses modelos?
Ainda não, mas as atualizações futuras incluirão opções de automação (por exemplo, atribuição automática de pesquisas após o término de uma sessão de treinamento).