Funcionários e gestores não veem as páginas do plano de incentivos. Os gestores são notificados quando a compensação variável é adicionada para seus relatórios diretos, e qualquer pessoa que pode ver as compensações de uma pessoa no ciclo de folha de pagamento pode ver como um valor de incentivo foi calculado. Os planos de incentivos são o que os funcionários costumam chamar de bônus, comissão ou pagamento variável.

Antes de começar

• As páginas do plano de incentivos em Compensação > Planos de incentivos são apenas para pessoas com a permissão Gerenciar planos de incentivos.
• O valor do seu bônus e as metas das quais ele depende são definidos pela sua equipe de RH.

Passos

Como gestor

1. Quando o RH envia um período de um plano de incentivos para a folha de pagamento, você recebe um e-mail intitulado "Compensação variável adicionada para seus relatórios diretos" e uma notificação no aplicativo.
2. Clique em Revisar em Factorial para abrir Compensação.
3. Se você pode ver as compensações dos seus relatórios no ciclo de folha de pagamento, vá para Compensação > Ciclos e abra o ciclo.
4. Passe o mouse sobre o valor da compensação variável de um relatório para ver o nome do plano de incentivos, a porcentagem total de pagamento e cada meta com seu peso.

Como funcionário

1. Seu pagamento de incentivo é adicionado ao ciclo de folha de pagamento como sua compensação variável assim que o RH envia o período.
2. Para saber qual plano e metas seu bônus depende, pergunte à sua equipe de RH ou ao seu gestor.
3. Você pode acompanhar as próprias metas no módulo de Metas, se elas forem compartilhadas com você.

Regras e comportamento

• Se uma pessoa não tem Gerenciar planos de incentivos, então ela não pode abrir planos de incentivos, ver pagamentos estimados ou ver quem está em um plano.
• Se um período é enviado para a folha de pagamento, então o gestor direto de cada pessoa paga recebe um e-mail e uma notificação no aplicativo.
• Se alguém pode ver as compensações de um funcionário no ciclo de folha de pagamento, então pode passar o mouse sobre um valor de incentivo para ver o plano, a porcentagem de pagamento e as metas com seus pesos.
• Se o valor do incentivo foi alterado manualmente no ciclo de folha de pagamento, então o cartão de informação não é exibido para esse valor.
• Os gestores podem desativar a notificação "Compensação variável adicionada para relatórios diretos" em suas configurações de notificação, sob Planos de Incentivos.

Limitações

• Funcionários não podem ver seu plano de incentivos, seu pagamento estimado ou sua divisão de pagamento em Factorial.
• Gestores não podem ver os planos de incentivos de sua equipe ou estimativas antes que o período seja enviado, a menos que tenham Gerenciar planos de incentivos.
• Funcionários não são notificados quando seu pagamento de incentivo é enviado.
• One recursos do plano de incentivos são apenas para administradores com Gerenciar planos de incentivos.

Solução de problemas

• Sintoma: "Sou gestor e recebi o e-mail, mas não consigo ver os valores." → Causa: Você não tem permissão para ver as compensações dos seus relatórios no ciclo de folha de pagamento. → Solução: Pergunte ao RH pelos valores ou pela permissão.
• Sintoma: "Sou funcionário e não consigo encontrar meu plano de bônus." → Causa: Os planos de incentivos são visíveis apenas para pessoas que os gerenciam. → Solução: Pergunte à sua equipe de RH pelos detalhes do seu plano.
• Sintoma: "O cartão de informação sobre o valor está faltando." → Causa: O valor foi editado manualmente no ciclo de folha de pagamento, ou não vem de um plano de incentivos. → Solução: Peça ao RH para verificar a Divisão de pagamento do plano.

FAQ

1. Onde posso ver quanto bônus vou receber?

Não em Factorial antes de ser pago. Sua equipe de RH vê a estimativa no plano de incentivos. Uma vez enviado, o valor aparece como sua compensação variável na folha de pagamento.

2. Por que recebi um e-mail sobre a compensação variável dos meus relatórios diretos?

O RH enviou um período do plano de incentivos para a folha de pagamento, e você é o gestor direto de pelo menos uma pessoa que recebeu um pagamento.

3. Os gestores podem ver o plano de incentivos de sua equipe?

Apenas se tiverem a permissão Gerenciar planos de incentivos, que dá acesso a todos os planos da empresa.

4. Como posso parar os e-mails de compensação variável?

Desative "Compensação variável adicionada para relatórios diretos" em suas configurações de notificação, sob Planos de Incentivos.