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Quais são as diferentes funções dentro da plataforma?

Factorial oferece 5 tipos de papéis para aprimorar a estrutura organizacional e a eficiência dentro das empresas. Esses papéis são projetados para atender a diferentes níveis de responsabilidade e acesso dentro da plataforma.

Função de administrador

O que é um administrador?

Um Administrador é um usuário na plataforma com autoridade e controle completos. Ele tem visibilidade e acesso completos a todos os dados da empresa e pode habilitar permissões para funcionários .

O que um administrador pode fazer?

  • Gerenciar a conta da empresa: configurar configurações de conta, adicionar ou remover funcionários, configurar políticas, baixar relatórios, carregar documentos, definir fluxos de aprovação e muito mais.
  • Visualize e acesse tudo: acesse e gerencie dados de funcionários, monitore frequência ou desempenho e outras tarefas relacionadas a RH.
  • Gerenciar folgas: revisar, aprovar ou recusar solicitações de folgas de funcionários para um gerenciamento eficiente de ausências.
  • Configure todas as configurações: personalize permissões, estrutura organizacional e fluxos de trabalho para atender às necessidades da empresa.
  • Adicionar outros administradores: delegar tarefas administrativas adicionando e gerenciando administradores adicionais.

 

Se você quiser saber mais sobre a função de administrador, clique aqui .

 

 


 

Função de gerente

A função de Gerente na Factorial foi criada para indivíduos que supervisionam e gerenciam uma equipe ou departamento dentro de uma empresa.

Um funcionário pode ter apenas um gerente.

Você pode ter vários líderes de equipe, pois pode pertencer a mais de uma equipe, mas só pode ter um gerente.

 

 

O que um gerente pode fazer?

  • Gerenciar funcionários designados: você tem a capacidade de supervisionar e gerenciar os funcionários designados a você pelo Administrador.
  • Acesso aos perfis dos funcionários: você pode acessar e visualizar os perfis dos funcionários que você supervisiona, o que lhe permite revisar as informações deles e acompanhar o progresso deles.
  • Permissões adicionais: O administrador pode conceder permissões adicionais dentro do sistema, permitindo que você execute ações específicas ou acesse determinados recursos com base na sua função gerencial.

No geral, a função de Gerente na Factorial permite que você gerencie sua equipe com eficiência e agilize diversas tarefas administrativas e de RH dentro da organização.

Manual do Gerente: Factorial fornece um Manual do Gerente, que oferece informações detalhadas e orientações sobre como os gerentes podem usar a plataforma de forma eficaz e cumprir suas funções.

 

 

Função de líder de equipe

Na Factorial , a função de Líder de Equipe é projetada especificamente para indivíduos que lideram uma equipe ou grupo específico de funcionários dentro de uma empresa.

O que um líder de equipe pode fazer?

  • Gerenciar uma equipe: supervisionar e gerenciar o desempenho da equipe. Atribuindo tarefas, monitorando o progresso e garantindo a produtividade da equipe.
  • Gerenciar ausências: Capacidade de gerenciar e lidar com as ausências da equipe . Aprovando ou recusando suas solicitações de folga e garantindo o rastreamento adequado das ausências.
  • Suporte ao Membro da Equipe: Orientação, suporte e assistência à equipe. Por meio de mentoria, tratamento de preocupações e facilitação de comunicação eficaz dentro da equipe.
  • Acesso a Dados de Funcionários limitados: O acesso a informações sobre a equipe pode ser restrito em comparação à função de Administrador. O Administrador determina o nível de acesso concedido aos Líderes de Equipe.

 

Função de supervisor de folga

Na Factorial , um Supervisor de Folga é uma função designada responsável por gerenciar e supervisionar as solicitações de folga e ausências dos funcionários dentro da empresa.

O que um supervisor de folga pode fazer?

  • Aprovar solicitações de licença: analise e aprove ou rejeite solicitações de folga dos funcionários, incluindo férias, licença médica ou outros tipos de ausências.
  • Gerenciamento de Ausências: visualize, edite e crie informações relacionadas às ausências dos funcionários. Isso inclui rastrear e gerenciar saldos de férias, garantir documentação adequada e monitorar a conformidade com as políticas da empresa.
  • Acesso a dados de folga: acesso a informações abrangentes sobre ausências de funcionários, permitindo que eles gerenciem e planejem efetivamente as necessidades de pessoal e garantam cobertura adequada durante ausências.

 

Função dos funcionários

Um funcionário se refere a um indivíduo que faz parte da organização ou empresa.

O que um funcionário pode fazer?

  • Dados pessoais: Acessar e visualizar suas informações pessoais dentro da plataforma.
  • Gerenciamento de folgas : envie solicitações de folgas para férias, licenças médicas ou outros tipos de ausências.
  • Avaliação de desempenho: Participe de pesquisas e avaliações de desempenho fornecendo feedback e avaliando desempenhos.
  • Gerenciamento de tarefas: colabore em projetos e acompanhe o progresso das tarefas atribuídas.

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