O Registro de Histórico da Força de Trabalho ajuda você a entender quais mudanças na força de trabalho estão impulsionando flutuações no número de funcionários e custos.
Ele oferece uma visão clara, baseada em linha do tempo, de 3 eventos contratuais chave:
- Contratações
- Promoções
- Demissões
Onde encontrá-lo
- No seu menu lateral, vá para Planejamento financeiro
- Clique no botão Histórico, visível ao lado do botão Coleta de dados
- Clicar nele abre um painel lateral com um resumo mensal das mudanças para o período selecionado, agrupadas pelos 3 eventos contratuais chave.
- Use as setas do dropdown para visualizar os nomes dos funcionários e as datas efetivas de cada mudança.
- Se você quiser se aprofundar, clique no nome de um funcionário para acessar seu histórico completo de mudanças contratuais.
Como usá-lo
Existem duas maneiras de visualizar os detalhes:
-
Clique no botão geral “Histórico”
Mostra todas as mudanças contratuais ao longo de todo o intervalo de tempo selecionado.
-
Clique em um mês específico no cabeçalho da tabela
Mostra apenas as mudanças daquele mês específico.
Como é calculado o número de funcionários?
O número de funcionários pode não parecer sempre intuitivo, então aqui está como o calculamos:
Número de funcionários este mês = Número de funcionários mês anterior - Saídas (mês anterior) + Entradas (este mês)
No entanto, existem alguns casos em que os números podem não corresponder perfeitamente.
Por exemplo:
- Se um funcionário termina um contrato e inicia um novo no mesmo mês, e há um intervalo de mais de um dia entre os dois contratos (sem sobreposição), o sistema conta:
- 1 saída (pelo contrato antigo)
- 1 entrada (pelo novo contrato)
Isso significa que a mesma pessoa é contada duas vezes, o que pode distorcer ligeiramente o número de funcionários para aquele mês.