Em Portugal, o subsídio de refeição (subsídio de refeição) é pago por cada dia trabalhado, não como um valor fixo mensal. Com o subsídio de refeição por dia trabalhado, Factorial carrega automaticamente o cartão de Refeições de cada colaborador todos os meses: o valor diário × os dias que trabalharam no mês anterior.

Visão Geral

• Os cartões de Refeições se carregam automaticamente todos os meses com o valor diário × os dias trabalhados no mês anterior.
• Os dias trabalhados vêm de dados já presentes em Factorial: turnos, horários de trabalho, horas de contrato ou rastreamento de tempo.
• Os tipos de licença que você escolher (por exemplo, Viagem de Negócios ou Treinamento) somam ao tempo trabalhado.
• Os colaboradores veem de onde vem o seu dinheiro, por exemplo "21 dias trabalhados × €10,46 por dia".
• Nada se perde no final do mês: o que um colaborador não gastar se junta ao seu saldo acumulado.

Quando e por que deve ser usado

Use-o se sua empresa tiver colaboradores em Portugal que recebem o subsídio de refeição por dia trabalhado. O RH não precisa mais contar os dias trabalhados de cada pessoa todo mês e calcular o carregamento manualmente.

Como configurar o subsídio de refeição (administradores)

1. No seu menu lateral, vá para Configurações → Benefícios → Refeições
2. Crie uma regra para a empresa, por exemplo: "No dia 1 de cada mês, as pessoas com o benefício de refeição recebem €10,46 por cada dia trabalhado no mês anterior"
3. Escolha quais dias contam:
   • Dias planejados: dias de turnos, do horário de trabalho ou das horas de contrato
   • Dias registrados: dias com tempo registrado, aprovados ou não
   • Dias registrados aprovados: dias com tempo registrado e aprovado por um gestor
4. Defina o tempo mínimo que um dia precisa ter para contar
5. Escolha os tipos de licença que somam a esse tempo (por exemplo, Viagem de Negócios ou Treinamento)
6. Salve a regra

Como dar a um colaborador um valor diário diferente

O valor diário na regra é o padrão para todos. Para dar a alguém um valor diferente:

1. Vá para Benefícios → Colaboradores
2. Encontre o colaborador. Esta página mostra o subsídio diário de refeição de cada pessoa e o que foi utilizado no ciclo atual
3. Altere o valor diário dele/dela

Como verificar os totais mensais para a folha de pagamento

Vá para Benefícios → Uso. Mostra o total de refeições de cada pessoa para o mês, pronto para exportar para a folha de pagamento.

O que os colaboradores veem

1. Vá para Meus benefícios → Refeições. Mostra o que está disponível para gastar, o que foi gasto e quantos dias restam no ciclo
2. Clique em Ver detalhes do saldo. O saldo é dividido em duas partes:
   • Valor acumulado: o que sobrou de ciclos anteriores. Este valor é gasto primeiro
   • Ciclo atual: dias trabalhados × valor diário
3. Cada subsídio aparece na lista de transações, por exemplo "Subsídio de refeição / 21 dias trabalhados × €10,46 por dia"

FAQ

1. Para quem isso está disponível?
   Está disponível para empresas com colaboradores em Portugal que têm o benefício de refeição.
    
2. Quais dias trabalhados do mês são utilizados?
   Cada carregamento é calculado com os dias trabalhados no mês anterior.
    
3. Os dias de licença contam como dias trabalhados?
   Apenas os tipos de licença que você selecionar na regra somam ao tempo trabalhado, por exemplo, Viagem de Negócios ou Treinamento.
    
4. O que acontece com o saldo que um colaborador não gasta?
   Nada se perde no final do mês. O valor não gasto se junta ao saldo acumulado do colaborador, e o valor acumulado é gasto primeiro.
    
5. Os colaboradores podem ter valores diários diferentes?
   Sim. O valor diário na regra é o padrão para todos, e você pode alterá-lo por pessoa em Benefícios → Colaboradores.