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Sobre o sistema de aprovação de contratos

Aprenda como automatizar o processo de aprovação de contratos para economizar tempo e reduzir erros.

Se você estiver usando Factorial em inglês americano , observe que o termo "Acordos" é usado em vez de "Contratos". A funcionalidade permanece a mesma.

O sistema de aprovação de contratos permite criar um processo personalizado para aprovar novas promoções. Ele garante que todas as novas condições sejam revisadas e aprovadas prontamente.


Para configurar o sistema de aprovação de contratos de forma eficaz, é essencial garantir que você tenha as permissões necessárias para editar as configurações do contrato.


Onde posso encontrar o sistema de aprovação de contratos?

  1. Na barra lateral, acesse Configurações.
  2. Em geral , clique em Dados de emprego.

Como criar aprovações de contrato

Factorial fornece um grupo de aprovação padrão para todas as permissões (promover e editar) para auxiliar na configuração. No entanto, é possível optar por editar esse grupo ou criar um novo.

Criar um novo grupo de aprovação:

Factorial cria automaticamente grupos para todos os usuários. Antes de decidir criar novos grupos de aprovação, você pode revisar os que já foram criados:

  • Padrão: este grupo possui apenas um nível de aprovação.
  • Aprovadores automáticos: este grupo é para usuários que não precisam de nenhuma aprovação para editar contratos.
  1. Nas configurações de Contratos, clique em Adicionar novo grupo de aprovação.
  2. Defina um nome e uma descrição (opcional)
  3. Se você ativar o grupo de aprovação automática , os funcionários desse grupo terão seus recursos aprovados automaticamente e não verão a solicitação.
  4. Clique em Salvar grupo de aprovação

Defina o fluxo de aprovação:

O fluxo de aprovação de contratos está estruturado em níveis:

  • Um aprovador é designado para cada nível.
  • Para avançar para o próximo nível, o aprovador do nível anterior deve aprovar a solicitação.

Para criar um novo nível de aprovação:

  1. Clique em Adicionar nível de aprovação
  2. Selecione o tipo de aprovador e o aprovador.
  3. Clique em Salvar nível de aprovação
  4. Clique em Salvar alterações - Localizado no canto superior direito.

Você pode modificar ou excluir o nível de aprovação clicando no ícone de três pontos.

Adicionar funcionários

Após definir o fluxo de aprovação, você estará pronto para atribuir os funcionários:

  1. Acesse a aba Funcionários.
  2. Clique no botão Adicionar funcionários localizado no canto superior direito.
  3. Selecione os funcionários
  4. Clique em Adicionar funcionários ao grupo de aprovação

Os usuários que precisam estar no grupo são aqueles que têm que executar a ação, por exemplo, um gerente que precisa promover um funcionário, mas não o proprietário do contrato.


Como funciona o sistema de aprovação?

Quando um funcionário é promovido, uma notificação é enviada ao responsável pela aprovação. Este poderá decidir se aprova ou rejeita a solicitação.

Para enviar a solicitação:

Somente indivíduos com as seguintes permissões ativas poderão enviar solicitações:

  • Editar contratos: atualizações e correções
  • Promover
  1. Na sua barra lateral, acesse Organização.
  2. Selecione o funcionário
  3. Abra a aba Contratos.
  4. Clique em Novas condições
  5. Selecione "Promover": atualize apenas o cargo e o salário.
  6. Clique em Próximo
  7. Preencha os campos
  8. Clique em Enviar solicitação de promoção

Aceitar ou rejeitar a solicitação:

O aprovador receberá uma notificação na caixa de entrada:

  1. Na sua barra lateral, clique em Caixa de entrada.
  2. Abra a notificação correspondente para ver mais detalhes.
  3. Clique em Rejeitar ou Aprovar.

Ao clicar em Rejeitar , a solicitação será rejeitada e o processo será encerrado.

Além disso, você verá a solicitação na aba de contrato do funcionário.

Só pode haver uma solicitação de contrato por vez. Não é possível modificar ou adicionar novas condições se houver uma solicitação pendente.

  • O solicitante receberá uma notificação sempre que um aprovador aprovar ou rejeitar o novo contrato.
  • O funcionário receberá uma notificação somente quando a solicitação for aprovada e a partir da data de vigência.

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