Como aceder aos insights de Recrutamento
- Na sua barra lateral, vá para Recrutamento
- Selecione Insights
Principais métricas
Nesta secção, encontrará métricas essenciais que fornecem informações valiosas sobre o seu processo de recrutamento. A compreensão destas métricas pode ajudá-lo a simplificar os seus procedimentos de contratação, a melhorar a eficiência e a tomar decisões informadas.
- Tempo para contratar: diferença em dias entre a data em que um emprego foi publicado e a data em que o primeiro candidato passou para a fase de contratação.
- Tempo para fazer a oferta: diferença em dias entre a data em que uma vaga foi publicada e quando o primeiro candidato passou para a fase de oferta.
- Estado das vagas de emprego: esta informação baseia-se nos empregos que foram publicados na web ou identificados como não listados.
- Funil: número de candidatos que passam à fase seguinte relativamente ao número total de candidaturas recebidas.
- Tempo por etapa:duração média que um candidato passa em cada fase antes de avançar ou ser rejeitado.
Fontes
Nas fontes, encontrará uma visão global das origens dos seus candidatos. Aqui, pode explorar:
- Candidatos por tipo de fonte
- Candidatos por fonte
Repartição por paridade
Esta secção fornece uma visão abrangente da diversidade de género no seu grupo de candidatos, permitindo-lhe acompanhar e analisar as tendências na representação do género.
