A análise de treinamentos oferece uma visão completa da atividade de treinamento da sua empresa em um só lugar. Com a Visão geral de Treinamentos, você pode acompanhar a conclusão, o progresso de aprendizado, as horas, os cursos ativos, as solicitações abertas, os custos e a qualidade dos cursos, incluindo todo o seu histórico de treinamento. Empresas com uma entidade legal portuguesa também recebem um painel dedicado para acompanhar as 40 horas de treinamento anual exigidas por lei.
Disponibilidade: Essa funcionalidade está disponível para todas as empresas com Treinamentos e AI Analytics. É reservada para administradores de RH que gerenciam treinamentos.
Nota: A Visão geral de Treinamentos substitui a antiga página Insights de Treinamento, que não está mais disponível.
Visão geral
A Visão geral de Treinamentos é um painel que reúne as informações principais sobre os treinamentos da sua empresa, incluindo todo o seu histórico:
- Conclusão
- Progresso de aprendizado
- Horas
- Cursos ativos
- Solicitações abertas
- Custos
- Qualidade do curso
Você pode abrir a Visão geral de Treinamentos diretamente do módulo de Treinamentos ou da lista de templates em AI Analytics. Qualquer painel de Treinamentos que você tenha salvo também está disponível no mesmo lugar.
Como usar
Abra a análise de Treinamentos a partir de Treinamentos
- No seu menu lateral, vá para Treinamento
- No topo da página, clique no botão análises
- Abra a Visão geral de Treinamentos, ou qualquer painel de Treinamentos que você tenha salvo
Abra a análise de Treinamentos a partir de AI Analytics
- No seu menu lateral, vá para Análises
- Abra a lista de templates
- Selecione Visão geral de Treinamentos
Se você não consegue ver a análise de Treinamentos, verifique se sua empresa possui tanto Treinamentos quanto AI Analytics, e se você é um administrador de RH que gerencia treinamentos.
Conformidade de 40h de treinamento em Portugal
Em Portugal, a lei exige 40 horas de treinamento por funcionário a cada ano. Para ajudá-lo a identificar quem pode não alcançar esse requisito, empresas com uma entidade legal portuguesa recebem um painel adicional Portugal 40h.
Esse painel lista cada funcionário por ano e mostra:
- Horas assistidas
- Horas concluídas
- A meta de 40 horas, proporcional ao número de dias que cada funcionário esteve empregado durante o ano
Para abri-lo:
- No seu menu lateral, vá para Análises
- Abra a lista de templates
- Selecione Portugal 40h
Se você não consegue ver o painel Portugal 40h, verifique se sua empresa possui uma entidade legal portuguesa. O painel está disponível apenas para essas empresas.
Dicas e melhores práticas
- Salve os painéis que você usa com mais frequência para que possa abri-los diretamente do botão de análises em Treinamentos
- Revise o painel Portugal 40h regularmente durante o ano para planejar treinamentos antes do final do ano
- Use o histórico completo para comparar a atividade de treinamento ao longo dos anos
FAQ
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Onde está a página de Insights de Treinamento?
A página de Insights de Treinamento não está mais disponível. Ela foi substituída pela Visão geral de Treinamentos, que você pode abrir a partir do botão de análises no topo de Treinamentos.
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Quem pode acessar a análise de Treinamentos?
A análise de Treinamentos é reservada para administradores de RH que gerenciam treinamentos.
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Quais empresas têm análise de Treinamentos?
Todas as empresas com Treinamentos e AI Analytics.
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A Visão geral de Treinamentos inclui dados de treinamentos passados?
Sim. A Visão geral de Treinamentos inclui todo o seu histórico de treinamento.
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Quem recebe o painel Portugal 40h?
Apenas empresas com uma entidade legal portuguesa.
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Como a meta de 40 horas é calculada?
As 40 horas são proporcionais ao número de dias que cada funcionário esteve empregado durante o ano.