As permissões de Engagement no Factorial definem quem pode acessar, visualizar e gerenciar recursos relacionados ao engagement, como pesquisas e ferramentas de feedback. Ao configurar essas permissões, você garante que os dados de engagement sejam tratados com segurança, permitindo que as pessoas certas avaliem o sentimento dos funcionários, analisem os resultados e tomem medidas para melhorar a experiência do colaborador.
Para que as permissões de Engagement se apliquem, os funcionários devem ser atribuídos ao grupo de permissões correspondente.
Como configurar suas permissões de Engagement
- Na barra lateral, acesse Configurações.
- Clique em Permissões
- Selecione a seção Engagement
- Ativar ou desativar permissões
- Clique em Salvar alterações.
Permissões de Engagement
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Gerenciar configurações de Engagement
Essa permissão permite que os funcionários dentro do grupo específico de permissões configurem e controlem todas as configurações relacionadas ao engagement. Usuários com esse acesso podem criar e editar pesquisas, configurar ferramentas de feedback, ajustar os cronogramas de pesquisa e gerenciar como os dados de engagement são coletados e exibidos em toda a organização.
Saiba mais sobre a funcionalidade de Engagement aqui.
Verifique as permissões de competências para as permissões específicas de competências configuradas.
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Visualizar o painel de utilização do Employee Pulse
Essa permissão permite que os funcionários dentro do grupo específico de permissões acessem o painel de controle de uso do Employee Pulse.
Saiba mais sobre o Employee Pulse aqui.