¿Dónde encontrar contratos?
- Ve a la sección de Empleados/as, en el menú lateral
- Selecciona cualquier empleado/a
- Dirígete a la sección de Contrato
Vista de la pestaña de contratos de tu empleado
Estado de las condiciones del contrato:
- En curso
- próximos
- Venció
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Información básica
- Trabajo: El nombre del trabajo del empleado. por ejemplo, diseñador instruccional.
- Fecha efectiva: La fecha en que la versión del contrato comienza a ser efectiva
- Fecha de inicio del contrato: La fecha en que la empresa y el empleado inician una relación.
- Fecha de finalización del contrato: La fecha en que la empresa y el empleado finalizan la relación.
- Período de prueba & Fecha de finalización del período de prueba: Elija si su empleado tiene un período de prueba o si lo tiene, seleccione las fechas.
- Tipo de contrato
-
Tipo de jornada laboral
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Información adicional del contrato
Información extra para el contrato en función del país del empleado.
👀 Puedes ver esta sección solo si tienes instalada la App de Gestión de Nómina.
- Descripción del trabajo
- Nivel educacional
- Categoria profesional
- grupo de cotización
-
Observaciones del contrato
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Horas de contrato
Este es el número de días y horas que trabaja este empleado
- Horas: Número de horas según la unidad.
- Unidad: Para calcular las horas trabajadas, Día/Semana.
-
Días de la semana: De lunes a domingo se pueden marcar los días que el empleado está trabajando.
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❗ Completar jornadas y jornadas laborales ayuda a gestionar:
- Seguimiento del tiempo
- tiempo libre
- Compensación de horas extras con tiempo libre
- Planificación del tiempo
- Cálculo de nómina y pagos
- Incidencias de nómina
- Informes
Salario bruto
Introduce el salario base del empleado, según el tipo de compensación que deseas.
- Cantidad
-
Tipo: Especifique el tipo de compensación que desea, dependiendo de cómo se maneje en su empresa. Anual, semanal, mensual y por hora.
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❗ Completar el sueldo te ayuda a:
- Costos financieros: obtenga una visión general integral del crecimiento de su fuerza laboral, tanto colectivamente como entre entidades legales individuales. Supervise los gastos salariales mensuales y del año hasta la fecha, y visualice los costos de los empleados según la asignación del centro de costos o las responsabilidades gerenciales. Se puede acceder a esta valiosa información a través del departamento de Finanzas.
- Cálculo y pagos de nómina: Obtenga una comprensión integral del proceso de nómina, lo que le permite administrar de manera efectiva las asignaciones, los pagos y los resultados generales de la nómina. Esta perspectiva inclusiva le permite supervisar todo el ciclo de nómina.
- Incidencias de nómina
- Rangos de salario: un catálogo de puestos que proporciona rangos de salario completos, lo que facilita prácticas de compensación equitativa dentro de su organización.
- Informes: realice un seguimiento de los cambios en la nómina, lo que le permite obtener información significativa y tomar decisiones informadas.
Compensacion adicional
Agregue variables, bonificaciones y beneficios. Estos se mostrarán en la aplicación de nómina.
- Recurrencia : Cada pocos meses se realizará la retribución variable al trabajador.
- Monto: El monto a pagar por la empresa al empleado.
Cronología de los contratos
Desde la sección de contrato de tu empleado, podrás ver y editar el historial de las condiciones del contrato.
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Personalización de contratos
👉 Asegúrese de haber creado las entidades legales de su empresa y de haberles agregado empleados de antemano para que pueda realizar las modificaciones necesarias en sus contratos.
Campos de contrato de nómina
- Dirígete a la sección Configuración , ubicada en el menú de la barra lateral
- En General, haga clic en Detalles de la empresa
- Seleccione la entidad legal donde realizará las ediciones
- Pulse en los Contratos
❗️ Aquí puedes encontrar todos los campos de contrato de nómina predeterminados, en caso de que necesites editarlos, solo haz clic en el botón al lado.
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Campos personalizados de contratos
Puede crear campos personalizados de nuevos contratos de la siguiente manera:
- Haga clic en agregar campos personalizados
- Agregar un título y seleccionar el tipo de campo
- Finalmente, presionando en crear un campo personalizado
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❗️ Una vez que se hayan agregado los campos personalizados del contrato, al dirigirse a la pestaña del contrato del empleado, encontrará estos campos agregados recientemente.
Compensacion adicional
Aquí puede encontrar todas las opciones de compensación adicionales predeterminadas. Para agregar más:
- Haga clic en el botón a un lado
- Presiona editar
- Seleccionar + Agregar una opción
- Finalmente, haga clic en enviar
👀 Una vez agregada la compensación adicional, la encontrarás automáticamente reflejada dentro de la función de nómina para que puedas seleccionarla en cualquier periodo.