¿Dónde encontrar contratos?
- Ve a la sección de Empleados/as, en el menú lateral
- Selecciona cualquier empleado/a
- Dirígete a la sección de Contrato
Vista de la pestaña de contratos de tu empleado
Estado de las condiciones del contrato:
- En curso
- próximos
- Venció
Información básica
- Trabajo: El nombre del trabajo del empleado. por ejemplo, diseñador instruccional.
- Fecha efectiva: La fecha en que la versión del contrato comienza a ser efectiva
- Fecha de inicio del contrato: La fecha en que la empresa y el empleado inician una relación.
- Fecha de finalización del contrato: La fecha en que la empresa y el empleado finalizan la relación.
- Período de prueba & Fecha de finalización del período de prueba: Elija si su empleado tiene un período de prueba o si lo tiene, seleccione las fechas.
- Tipo de contrato
-
Tipo de jornada laboral
Información adicional del contrato
Información extra para el contrato en función del país del empleado.
👀 Puedes ver esta sección solo si tienes instalada la App de Gestión de Nómina.
- Descripción del trabajo
- Nivel educacional
- Categoria profesional
- grupo de cotización
-
Observaciones del contrato
Horas de contrato
Este es el número de días y horas que trabaja este empleado
- Horas: Número de horas según la unidad.
- Unidad: Para calcular las horas trabajadas, Día/Semana.
-
Días de la semana: De lunes a domingo se pueden marcar los días que el empleado está trabajando.
❗ Completar jornadas y jornadas laborales ayuda a gestionar:
- Seguimiento del tiempo
- tiempo libre
- Compensación de horas extras con tiempo libre
- Planificación del tiempo
- Cálculo de nómina y pagos
- Incidencias de nómina
- Informes
Salario bruto
Introduce el salario base del empleado, según el tipo de compensación que deseas.
- Cantidad
-
Tipo: Especifique el tipo de compensación que desea, dependiendo de cómo se maneje en su empresa. Anual, semanal, mensual y por hora.
❗ Completar el sueldo te ayuda a:
- Costos financieros: obtenga una visión general integral del crecimiento de su fuerza laboral, tanto colectivamente como entre entidades legales individuales. Supervise los gastos salariales mensuales y del año hasta la fecha, y visualice los costos de los empleados según la asignación del centro de costos o las responsabilidades gerenciales. Se puede acceder a esta valiosa información a través del departamento de Finanzas.
- Cálculo y pagos de nómina: Obtenga una comprensión integral del proceso de nómina, lo que le permite administrar de manera efectiva las asignaciones, los pagos y los resultados generales de la nómina. Esta perspectiva inclusiva le permite supervisar todo el ciclo de nómina.
- Incidencias de nómina
- Rangos de salario: un catálogo de puestos que proporciona rangos de salario completos, lo que facilita prácticas de compensación equitativa dentro de su organización.
- Informes: realice un seguimiento de los cambios en la nómina, lo que le permite obtener información significativa y tomar decisiones informadas.
Compensacion adicional
Agregue variables, bonificaciones y beneficios. Estos se mostrarán en la aplicación de nómina.
- Recurrencia : Cada pocos meses se realizará la retribución variable al trabajador.
- Monto: El monto a pagar por la empresa al empleado.
Cronología de los contratos
Desde la sección de contrato de tu empleado, podrás ver y editar el historial de las condiciones del contrato.
Personalización de contratos
👉 Asegúrese de haber creado las entidades legales de su empresa y de haberles agregado empleados de antemano para que pueda realizar las modificaciones necesarias en sus contratos.
Campos de contrato de nómina
- Dirígete a la sección Configuración , ubicada en el menú de la barra lateral
- En General, haga clic en Detalles de la empresa
- Seleccione la entidad legal donde realizará las ediciones
- Pulse en los Contratos
❗️ Aquí puedes encontrar todos los campos de contrato de nómina predeterminados, en caso de que necesites editarlos, solo haz clic en el botón al lado.
Campos personalizados de contratos
Puede crear campos personalizados de nuevos contratos de la siguiente manera:
- Haga clic en agregar campos personalizados
- Agregar un título y seleccionar el tipo de campo
- Finalmente, presionando en crear un campo personalizado
❗️ Una vez que se hayan agregado los campos personalizados del contrato, al dirigirse a la pestaña del contrato del empleado, encontrará estos campos agregados recientemente.
Compensacion adicional
Aquí puede encontrar todas las opciones de compensación adicionales predeterminadas. Para agregar más:
- Haga clic en el botón a un lado
- Presiona editar
- Seleccionar + Agregar una opción
- Finalmente, haga clic en enviar
👀 Una vez agregada la compensación adicional, la encontrarás automáticamente reflejada dentro de la función de nómina para que puedas seleccionarla en cualquier periodo.