Fes-ho amb One: "Dona feedback a Laura Gómez: gran treball liderant la demostració al client aquesta setmana. Només ella hauria de veure-ho."
Els feedbacks permeten a qualsevol empleat/da enviar feedback escrit a un o més companys/es en qualsevol moment i triar si l'empleat/da, el seu/a responsable, o ambdós poden llegir-ho. Els clients de vegades anomenen això feedback continu, feedback entre iguals o feedback 360. Els responsables poden utilitzar el feedback que ha rebut el seu equip com a context quan omplen les avaluacions de rendiment o preparen una reunió 1:1.
One pot ajudar amb el feedback
| El que One pot fer | |
|---|---|
| 🔍 Pregunta | Mostra el feedback que has donat, rebut, o pots veure com a responsable o administrador/a, filtrat per persona, rang de dates i visibilitat |
| ⚡ Fes | Dona feedback a un o més companys/es, i elimina el feedback que has escrit (ho confirmes abans que One enviï o elimini) |
| 🚫 Encara no | Edita un feedback o canvia la seva visibilitat; sol·licita feedback a companys/es |
Prova: "Dona feedback a Laura Gómez: gran treball en la demostració al client. Només ella hauria de veure-ho." · "Mostra'm el feedback que he rebut aquest any." · "Elimina el feedback que vaig enviar a Marc ahir."
→ Pregunta a One sobre avaluacions, feedback, competències i plans d'incentius
Abans de començar
- La teva empresa necessita el pla Business o Enterprise. Els feedbacks són part de Performance i no tenen un complement separat.
- Els feedbacks estan activats per defecte. Quan Performance està disponible, cada empleat/da veu Performance > Feedbacks, a menys que un administrador/a hagi desactivat els Feedbacks a Configuració > Performance > Feedbacks.
Passos
Obre Feedbacks (tothom)
- Al menú lateral, clica Performance.
- Clica la pestanya Feedbacks.
- La pàgina s'obre en la vista Rebut, mostrant el feedback que has rebut en l'any actual.
- Clica Dona per veure el feedback que has escrit.
- Clica una targeta de feedback per llegir el feedback complet en un panell lateral.

El que cada rol pot fer en Feedbacks
| Tasca | Qui ho pot fer | On |
|---|---|---|
| Dona feedback a un o diversos companys/es | Cada empleat/da | Performance > Feedbacks > Dona feedback, o demanant a One |
| Llegeix el feedback que has rebut o donat | Cada empleat/da | Performance > Feedbacks |
| Llegeix el feedback que han rebut els teus informes | Responsables | Performance > Feedbacks |
| Llegeix tot el feedback compartit a l'empresa | Persones amb el permís Visibilitat Completa del Procés d'Avaluació | Performance > Feedbacks |
| Elimina feedback | Només l'autor/a del feedback | Targeta de feedback o panell lateral > Elimina |
| Llegeix feedback anterior mentre respons a una avaluació | Avaluadors/es | Formulari d'avaluació > Veure context > Feedbacks anteriors |
| Llegeix feedback anterior durant una reunió 1:1 | Participants de la reunió 1:1 | Reunió 1:1 > panell Veure context > Feedbacks anteriors |
| Analitza quanta quantitat de feedback es comparteix | Administradors/es | AI Reports > plantilla de Feedbacks |
| Activa o desactiva els Feedbacks per tota l'empresa | Administradors/es | Configuració > Performance > Feedbacks > Activa els feedbacks |
Regles i comportament
- Si la teva empresa té Performance al seu pla i els Feedbacks estan activats, llavors cada empleat/da pot donar feedback i llegir el feedback que ha donat o rebut.
- Si un administrador/a desactiva els Feedbacks, llavors la pàgina Feedbacks, la seva entrada al menú lateral, la pestanya Feedbacks anteriors i els correus electrònics de feedback desapareixen per a tothom. El feedback existent es conserva i torna quan els Feedbacks es tornen a activar.
- Si dones feedback, llavors tries la seva visibilitat: Només l'empleat/da, L'empleat/da i el seu/a responsable, o Només el seu/a responsable.
- Si envies un feedback a diverses persones, llavors cada receptor/a rep el mateix text i pot veure els noms dels altres receptors/es.
- Si la visibilitat inclou l'empleat/da, llavors l'empleat/da rep un correu electrònic amb el feedback.
- Si ets l'autor/a, llavors ets la única persona que pot eliminar el feedback.
Limitacions
- No pots sol·licitar feedback a un company/a. Els feedbacks només et permeten donar feedback.
- No pots editar el feedback després d'enviar-lo.
- No pots enviar feedback anònim. El nom de l'autor/a sempre es mostra.
- No pots afegir valoracions, preguntes, plantilles o adjunts. El feedback és text pla.
- No pots donar feedback a tu mateix/a.
- No pots utilitzar els Feedbacks a l'aplicació mòbil Factorial. Utilitza un navegador web.
- No pots reaccionar o comentar el feedback.
- Els feedbacks no tenen integració amb Slack o Microsoft Teams.
Solució de problemes
- Síntoma: "No veig la pestanya Feedbacks sota Performance." → Causes: el pla de la teva empresa no inclou Performance, o un administrador/a ha desactivat els Feedbacks. → Solució: demana al teu administrador/a que comprovi el pla i l'interruptor Activa els feedbacks a Configuració > Performance > Feedbacks.
- Síntoma: "Algú em va enviar feedback però no està a la meva vista Rebut." → Causes: l'autor/a va triar Només el seu/a responsable, o el feedback es va enviar en un any anterior. → Solució: utilitza les fletxes d'anys a la part superior de Performance > Feedbacks per revisar altres anys. El feedback enviat com a Només el seu/a responsable mai és visible per a tu.
FAQ
1. Estan inclosos els Feedbacks al meu pla?
Els feedbacks estan inclosos als plans Business i Enterprise, com a part de Performance.
2. Puc demanar a un company/a que em doni feedback?
No. Els feedbacks només et permeten donar feedback. Per recollir feedback de diverses persones de manera estructurada, utilitza una avaluació de rendiment amb revisors/es entre iguals.
3. És el feedback anònim?
No. El receptor/a sempre veu qui va escriure el feedback.
4. Quina és la diferència entre Feedbacks i Kudos?
Kudos són un reconeixement públic visible per a tot l'equip, sota Kudos al menú lateral. Els feedbacks a Performance són privats: només les persones autoritzades per la configuració de visibilitat poden llegir-los.
5. Puc donar feedback des del meu telèfon?
No a l'aplicació mòbil Factorial. Obre Factorial en un navegador web.
6. Pot la meva empresa desactivar els Feedbacks?
Sí. Els administradors/es poden desactivar Activa els feedbacks a Configuració > Performance > Feedbacks. Els feedbacks queden ocults per a tothom, i el feedback existent torna quan es tornen a activar.
Prega a One:
- "Dona feedback a Laura Gómez: gran treball liderant la demostració al client aquesta setmana. Només ella hauria de veure-ho."
- "Mostra'm el feedback que he rebut aquest any."
- "Quin feedback va rebre el meu equip el darrer trimestre?"