Assignar el rol adequat a cada membre de l'equip ajuda a gestionar l'accés a la informació dels candidats, millora la col·laboració i garanteix la confidencialitat durant tot el procés de contractació. Utilitza els rols per definir clarament les responsabilitats en funció de com cada persona contribueix a l'esforç de contractació.
On trobar-ho
- A la barra lateral, ves a Contractació
- Ves a les Feines
- Fes clic a Nova oferta de feina o edita'n una d'existent
- A la secció Equip de contractació, afegeix membres i assigna-los un dels rols disponibles: Reclutador, Responsable de contractació o Revisor
- Desa els canvis per aplicar la configuració del rol

Tipus de rols i permisos
Propietari
- Resum: Control administratiu total sobre el procés de contractació.
-
Què poden veure:
- Totes les dades i etapes de la cadena de contractació
- Detalls complets del lloc de treball
-
Què poden fer:
- Crear i editar ofertes de treball
- Gestionar els/les candidats/es en totes les etapes
- Configurar els paràmetres de l'equip i del sistema
- Limitacions: Cap: els/les propietaris/es tenen accés il·limitat a totes les funcions i dades.
Reclutador
- Visió general:
-
Què poden veure:
- Accés complet a la vacant de treball
- Perfils de candidats/es, documents, notes privades i detalls salarials
-
Què poden fer:
- Editar les ofertes de treball
- Arxivar de les ofertes de treball
- Limitacions: Accés limitat només a les posicions assignades
Director de contractació
- Visió general: Gestiona el procés de contractació diàriament.
-
Què poden veure:
- Totes les etapes del procés de contractació per als llocs de treball que se'ls assignen
- Perfils de candidats/es, documents, notes privades i detalls salarials
-
Què poden fer:
- Editar les ofertes de treball i la configuració de l'equip
- Avançar o rebutjar candidats
- Comunicar-se amb els/les candidats/es (segons els permisos)
- Afegir notes i programar entrevistes
- Limitacions: Accés limitat només a les posicions assignades
Revisor/a
- Resum: Participa en parts específiques del procés de contractació.
-
Què poden veure:
- Només entrevistes i etapes a les quals estan assignades
- Currículums i perfils de candidats/es rellevants
-
Què poden fer:
- Revisar els materials dels/les candidats/es
- Proporcionar comentaris a l'entrevista
-
Limitacions:
- Sense accés al salari ni a comentaris privats
- No es poden veure candidats/es o etapes no relacionades
Preguntes freqüents
Algú pot tenir diversos rols?
No, cada membre de l'equip només pot tenir un rol per posició.
Qui pot assignar rols?
Només els/les propietaris/es poden gestionar els rols de l'equip.