Les permisos de metes decideixen qui pot veure les metes, crear-les, editar-les o eliminar-les i actualitzar el seu progrés, i per a quins empleats. Es troben a Configuració > Permisos > Metes. Els noms dels permisos encara mencionen "resultats clau", però en la nova experiència de metes s'apliquen a cada meta.
Abans de començar
- Necessites accés a Configuració > Permisos.
- Els empleats han de pertànyer a un grup de permisos perquè els permisos de metes d'aquest grup s'apliquin a ells.
- Els permisos es combinen amb l'audiència de cada meta (Assignar a). Llegeix primer Crear una meta: mesura, període, objectius i assignataris si ets nou/a en audiències.
Paso a paso
Canviar permisos de metes per a un grup de permisos
- Al panell lateral, ves a Configuració > Permisos.
- Selecciona el grup de permisos, per exemple Gestors.
- Obre la secció Metes.
- Activa o desactiva Veure resultats clau, Crear resultats clau, Gestionar resultats clau i Actualitzar el progrés dels resultats clau.
- Per a cada permís que estigui activat, tria el seu abast:
- Per a ells mateixos: només metes que impliquen la persona.
- Per a reportats directes i indirectes: metes de les persones que els reporten, directament o a través de la jerarquia.
- Per a persones dels equips que dirigeixen: metes dels membres dels equips que dirigeixen.
- Per a persones de la seva entitat legal: metes de persones de la mateixa entitat legal.
- Per a tota l'empresa: metes de cada empleat.
- Fes clic a Desar canvis.
Regles i comportament
Què fa cada permís
| Permís | El que permet en la nova experiència de metes |
|---|---|
| Veure resultats clau | Veure metes a Rendiment > Metes, a les pàgines de detall de metes, al panell lateral dels empleats i a la pestanya de metes de les revisions de rendiment. Requerit per a cada altre permís de metes. |
| Crear resultats clau | Crear metes (Nova Meta), afegir sub-metges, duplicar metes i crear metes a partir de plans d'acció. L'abast decideix a qui pots assignar metes. |
| Gestionar resultats clau | Editar una meta, afegir o eliminar la seva meta pare, afegir sub-metges a ella i eliminar-la. |
| Actualitzar el progrés dels resultats clau | Actualitzar el progrés d'una meta i editar els pesos de les metes d'un empleat. |
Veure metes
- Si almenys una persona de l'audiència d'una meta està dins del teu Veure resultats clau abast, llavors pots veure la meta.
- Si has creat la meta, llavors la pots veure, fins i tot si ningú de la seva audiència està dins del teu abast.
- Si una meta està assignada a Tota l'empresa, llavors qualsevol persona el seu Veure resultats clau abast cobreix almenys un empleat pot veure-la.
- Si una meta no té ningú a la seva audiència i el seu creador ha estat eliminat, llavors només les persones amb Veure resultats clau per a tota l'empresa poden veure-la.
Crear metes
- Si el teu Crear resultats clau abast arriba almenys a un empleat actiu, llavors veuràs el botó Nova Meta.
- Si el teu Crear resultats clau abast és Per a tota l'empresa, llavors Assignar a ofereix Empleats, Equip, Entitat legal, Rol i Tota l'empresa.
- Si el teu Crear resultats clau abast és qualsevol altre, llavors Assignar a ofereix només Empleats, i el selector d'empleats llista només les persones dins del teu abast.
- Si esculls diversos empleats, llavors cadascun d'ells ha d'estar dins del teu Crear resultats clau abast.
- Per afegir una sub-meta a una meta (metes en cascada, pla d'Empresa), necessites Crear resultats clau i Gestionar resultats clau en aquesta meta.
Editar, enllaçar i eliminar metes
- Si has creat la meta, llavors la pots editar, enllaçar o deslligar la seva meta pare i eliminar-la.
- Si no has creat la meta, llavors el teu Gestionar resultats clau abast ha de cobrir cada persona de l'audiència de la meta.
- Si estàs a l'audiència de la meta i no l'has creat, llavors només la pots editar amb Gestionar resultats clau per a tota l'empresa. Els empleats no poden editar metes que el seu gestor ha establert per a ells.
- Si una meta és utilitzada per un pla d'incentius actiu, llavors ningú pot eliminar-la fins que sigui retirada del pla.
Actualitzar el progrés i pesos
- Si has creat la meta, llavors pots actualitzar el seu progrés.
- Si no l'has creat, llavors el teu Actualitzar el progrés dels resultats clau abast ha de cobrir cada persona de l'audiència de la meta. Per exemple, un empleat amb l'abast Per a si mateix pot actualitzar les seves pròpies metes individuals.
- Si una meta es mesura Basada en sub-metges, llavors ningú pot actualitzar el seu progrés manualment; prové de les seves sub-metges.
- Si el teu Actualitzar el progrés dels resultats clau abast cobreix un empleat, llavors pots editar els pesos de les metes d'aquest empleat. D'altra manera, els pesos s'obren en mode només lectura.
Exemples treballats
| Qui | Permisos | Pot fer |
|---|---|---|
| Empleat | Tots quatre permisos Per a si mateix | Crear metes individuals per a si mateix, veure i actualitzar les seves pròpies metes. No pot editar metes que algú altre ha creat per a ell. |
| Gestor | Veure, Crear, Gestionar, Actualitzar Per a reportats directes i indirectes | Crear metes individuals per a cada reportat, editar i eliminar metes la seva audiència són només els seus reportats, actualitzar el progrés i pesos per als seus reportats. No pot crear metes d'equip o de companyia. |
| Admin HR | Tots quatre permisos Per a tota l'empresa | Crear metes per a qualsevol audiència, incloent Equip, Entitat legal, Rol i Tota l'empresa, i editar, eliminar i actualitzar qualsevol meta. |
Permisos que no veuràs més
- Crear metes, Gestionar metes i Pesar metes d'empleats pertanyien a l'experiència anterior de metes. Estan ocults i no tenen efecte.
Limitacions
- No pots donar accés a una sola persona a una única meta. L'accés sempre segueix l'audiència de la meta i els àmbits de permisos.
- No pots fer una meta pública. Per compartir una meta amb tothom, assigna-la a Tota l'empresa.
- No pots deixar que algú editi una meta a la qual està assignat a menys que l'hagi creat o tingui Gestionar resultats clau per a tota l'empresa.
- No pots donar permisos separats per a pesos. Els pesos segueixen Actualitzar el progrés dels resultats clau.
Solució de problemes
- Síntoma: "El meu gestor no pot editar una meta del seu equip." → Causes: La meta inclou algú fora de l'abast de Gestionar resultats clau del gestor (per exemple, una meta d'equip amb membres d'un altre departament), o el gestor està a l'audiència i no la va crear. → Solució: Fes que el creador o un admin amb abast de tota l'empresa l'editi, o amplia l'abast del gestor.
- Síntoma: "Assignar només mostra Empleats." → Causes: El teu Crear resultats clau abast no és Per a tota l'empresa. → Solució: Demana a un admin que canviï l'abast, o assigna la meta a empleats específics.
- Síntoma: "Un empleat no apareix a la selecció d'Assignar a." → Causes: L'empleat està fora del teu Crear resultats clau abast. → Solució: Demana a un admin que ampliï l'abast o crea la meta per tu.
- Síntoma: "Actualitzar el progrés falta en una meta." → Causes: La meta és Basada en sub-metges, o el teu Actualitzar el progrés dels resultats clau abast no cobreix tothom a l'audiència de la meta. → Solució: Actualitza les sub-metges en el seu lloc, o demana al creador o a un admin.
- Síntoma: "Editar pesos s'obre en mode només lectura." → Causes: El teu Actualitzar el progrés dels resultats clau abast no cobreix aquest empleat. → Solució: Demana a un admin que ampliï l'abast.
FAQ
1. Com puc deixar que els empleats estableixin les seves pròpies metes?
Dona al seu grup de permisos Veure resultats clau i Crear resultats clau Per a si mateixos. Afegeix Actualitzar el progrés dels resultats clau Per a si mateixos perquè puguin actualitzar el seu progrés.
2. Poden els gestors crear una meta per a tot el seu equip alhora?
Un gestor sense abast de tota l'empresa pot triar Empleats, seleccionar tots els seus reportats i seleccionar Crear una meta individual per a cada persona. Només les persones amb Crear resultats clau per a tota l'empresa poden assignar una meta a un Equip.
3. Per què no pot un empleat editar una meta que el seu gestor ha creat per a ell?
Estar a l'audiència d'una meta no et permet editar-la. Només el creador, o algú el seu Gestionar resultats clau abast cobreix tothom a l'audiència (i, per a les teves pròpies metes, l'abast de tota l'empresa), pot editar-la.
4. Qui pot veure una meta d'equip?
Qualsevol persona el seu Veure resultats clau abast cobreix almenys un membre de l'equip, més el creador de la meta.
5. On és el permís Pesar metes d'empleats?
Ja no s'aplica. Els pesos són editats per persones amb Actualitzar el progrés dels resultats clau per a aquest empleat.