Què és una enquesta de clima laboral?
Una enquesta de clima laboral és un estudi complet que avalua l'ambient i la cultura de treball d'una organització. Cobreix temes com la comunicació, el lideratge, el treball en equip i la satisfacció en el lloc de treball. Es realitza anualment per mesurar el compromís dels empleats i identificar àrees de millora. Aquestes enquestes donen veu als empleats i contribueixen a que les transicions organitzatives siguin més fluides. També serveixen com a referència per a futures enquestes, permetent una anàlisi més detallada al llarg del temps.
Com crear una enquesta de clima laboral?
- A la teva barra lateral, fes clic a Engagement
- Ves a la pestanya Insights
- Fes clic al botó Comprovar i Llançar
- S'obrirà una nova finestra modal
- Afegeix la freqüència de l'enquesta
- Afegeix una data d'inici
- Fes clic a Llançar
Només pots tenir una enquesta de clima laboral. Si ja se n'ha creat una, no tindràs l'opció de crear-ne una de nova. Pots comprovar-ho a la pestanya Enquesta.
Preguntes a l'enquesta de clima laboral
Les preguntes estan dissenyades perquè l'enquesta sigui fàcil de respondre ràpidament per als empleats, alhora que proporcionen informació quantitativa valuosa sobre el compromís dels empleats per a l'organització. Factorial se centra en les 12 preguntes de l'enquesta de compromís desenvolupades per Gallup per prioritzar les dimensions i evitar aclaparar els empleats amb una enquesta llarga. El propòsit de l'enquesta de compromís Q12 és iniciar converses entre gerents i empleats, permetent als empleats expressar les seves necessitats. Això ajuda els gerents a comprendre quines necessitats requereixen més atenció i esforç.
Configuració de l'enquesta de clima laboral
Després de crear la teva enquesta, la configuració s'estableix per defecte, però la pots modificar si ho desitges. S'obrirà una nova pestanya on hauràs de modificar:
- Informació bàsica
- Edita el Nom de l'enquesta.
- Afegeix una Descripció
- Data i freqüència
- Selecciona una data d'inici
- Tria la teva hora d'inici
- Si vols repetir aquesta enquesta:
- Activa l'opció Repetir aquesta enquesta
- Tria la freqüència
- Repetir fins a: pots triar l'opció Sense data de venciment o establir una data específica
- Fes clic a Guardar
El cicle respecta la data d'inici per a les pròximes repeticions.
L'usuari pot especificar un temps per respondre per cada cicle.
Per mantenir una alta taxa de participació i evitar la fatiga per enquestes, recomanem realitzar-les cada 3 mesos. Aquest interval permet recopilar comentaris dels empleats regularment i dóna a l'organització prou temps per implementar plans d'acció que abordin preocupacions i millorin el compromís dels empleats. En conseqüència, això augmenta la probabilitat que els empleats es converteixin en promotors.
Tingues en compte:
- La data i hora d'inici es poden canviar fins que arribi la data.
- La configuració del cicle es pot canviar després de llançar. Alguns canvis requeriran tancar el cicle actual i començar-ne un de nou.
- Configuració de privadesa
Configura si les respostes seran anònimes.
Es requereix un mínim de 3 participants amb les seves respostes per veure els resultats.
Més informació sobre enquestes anònimes.
- Disponibilitat de la resposta
Els gerents i líders d'equip poden veure les respostes i les anàlisis dels empleats que administren tan aviat com s'envien.
- Editors
A diferència dels gerents, els quals només tindran accés als resultats i estadístiques, els editors poden modificar les preguntes i accedir als resultats. Els administradors sempre tindran accés.
Pots afegir tants editors com desitgis i també poden ser empleats.
- Fes clic a Afegeix Editor
Com puc eliminar un editor?
- Fes clic a (...) a la secció Editors
- Selecciona Eliminar de l'enquesta
Notificacions
Notificacions automàtiques per correu electrònic
- Les notificacions automàtiques per correu electrònic s'envien en dues ocasions:
- Quan es publica l'enquesta.
- Tres dies abans que finalitzi l'enquesta.
Comparteix l'enllaç de l'enquesta o envia un recordatori:
- Copia l'enllaç de l'enquesta i comparteix-lo pel canal de comunicació que prefereixis. Pots trobar l'enllaç fent clic a "..." a la cantonada superior dreta si l'enquesta està activa.
- Per enviar un correu electrònic de recordatori, fes clic a "..." i selecciona "enviar recordatori per correu electrònic".
Com respondre a una enquesta de clima laboral?
Si el teu Administrador, Gerent o Líder d'Equip t'envia una enquesta, rebràs una notificació a través del Panell de control.
- Ves a la teva secció Safata d'entrada
- Fes clic a la notificació de l'enquesta
- Respon a les preguntes
- Fes clic a Enviar comentaris
