Back

Sobre l'analítica a eNPS

Explora com l'analítica millora els coneixements sobre eNPS, impulsant el compromís dels/les empleats/des i millorant la satisfacció al lloc de treball.

Obtenir una millor comprensió de les analítiques en eNPS

Per tenir accés a les analítiques:

  1. A la barra lateral, fes clic a Engagement
  2. Ves a eNPS
  3. Fes clic a Analítiques

Qualsevol usuari/a que pertanyi al grup de permisos d'administrador o que sigui un/a supervisor/a assignat/da tindrà accés a les anàlisis . Un mínim de tres empleats/des han d'haver respost abans que les dades estiguin disponibles en aquesta secció.

 

 

eNPS (Employee Net Promoter Score)

Una puntuació és un nombre entre -100 i 100 que s'obté de la següent fórmula:


%promotors - %detractors * 100.

 

Depenent de la puntuació, es mostrarà un missatge, en funció de la classificació.

  • 60 a -31 = Motiu de preocupació
  • 30 a -1 = Necessita millora
  • 0 a 10 = No està malament
  • 11 a 30 = Bona feina!
  • 31 a 60 = Ho estàs fent molt bé!
  • 61 a 100 = Totalment increïble!
 

 

 

Taxa de participació

Un percentatge de respostes sobre el nombre total d'empleats/des. 
 

 

Distribució

Gràfic circular que mostra la proporció d'empleats/des que són promotors/es, passius/ves i detractors/es. També inclou enquestes sense resposta.

És possible filtrar les anàlisis per equips i llocs de treball, i també filtrar per cicles.

 

Was this article helpful?

Give feedback about this article

Can’t find what you’re looking for?

Our customer care team is here for you.

Contact us

Knowledge Base Software powered by Helpjuice