L'experiència de nous objectius substitueix els objectius amb resultats clau per un únic tipus d'objectiu que es pot dividir en períodes i desglossar en subobjectius. Aquest article mapeja cada concepte antic (objectius, resultats clau, cicles, objectius públics, pesos dels resultats clau) al seu nou equivalent i explica com es van convertir els teus objectius existents.
Abans de començar
- Els objectius principals i subobjectius (objectius en cascada) estan disponibles en el pla Enterprise.
- Cada empresa utilitza la nova experiència d'objectius a Rendiment > Objectius.
- Els teus objectius existents es van convertir automàticament. No cal que els tornis a crear.
Paso a paso
Troba un objectiu que tenies abans del canvi
- Vés a Rendiment > Objectius.
- Selecciona la vista Objectius.
- En el navegador de dates a la part superior de la llista, selecciona l'any al qual pertanyia el teu antic objectiu.
- Cerca l'objectiu pel nom.
- Si l'antic objectiu tenia resultats clau, fes clic a la fletxa al costat de l'objectiu per expandir-lo. Cada antic resultat clau és ara un subobjectiu.
Regles i comportament
Mapeig de conceptes
| Abans | Ara |
|---|---|
| Objectiu (objectiu) amb resultats clau | Un objectiu principal el Tipus de mètrica és Basat en subobjectius |
| Resultat clau | Un subobjectiu d'aquell objectiu principal |
| Resultat clau amb un número (quantitatiu) | Un subobjectiu mesurat com a Numèric, amb els mateixos valors inicials, objectius i actuals |
| Resultat clau marcat com a completat / no completat (qualitatiu) | Un subobjectiu mesurat com a Assolit / no assolit |
| Objectiu sense resultats clau | Un objectiu mesurat com a Assolit / no assolit, estat No iniciat |
| Assignat de resultat clau | El públic del subobjectiu (Assignar a > Treballadors, aquella persona) |
| Cicle en un objectiu | El propi Període d'objectiu de l'objectiu (dates d'inici i fi) |
| Públic / Restrictiu | Eliminat. La visibilitat segueix el públic de l'objectiu i el permís Veure resultats clau |
| Estat "Necessita atenció" | Eliminat. Els estats són No iniciat, En bon camí, Assolit, Perdut |
| Pès del resultat clau dins d'un objectiu | Eliminat. Els pesos ara s'apliquen als objectius individuals d'un treballador en el mateix període i freqüència |
| Fitxes d'objectius / Persones | One llistat amb les vistes Objectius i Treballadors, amb les teves pròpies targetes d'assoliment a sobre |
| +Afegir objectiu botó | Nou Objectiu botó |
| +Nou resultat clau botó | Afegir subobjectiu a un objectiu, o Nou Objectiu amb Basat en subobjectius |
| Botó "Completat" en un objectiu | Actualitzar el progrés de l'objectiu; l'estat es converteix en Assolit al 100% |
Com la conversió va establir dates i freqüència
- Si tots els resultats clau d'un antic objectiu compartien les mateixes dates, l'objectiu principal nou i els seus subobjectius utilitzen aquestes dates.
- Si els resultats clau tenien dates diferents, l'objectiu principal s'estén des de la data d'inici més antiga fins a la data de fi més recent, i cada subobjectiu pren aquell mateix interval. Un subobjectiu ha de compartir les dates del seu pare quan el pare és Basat en subobjectius.
- Si les dates convertides són exactament un any calendari, mig any (inici al gener o juliol), trimestre o mes, l'objectiu obté aquella Frequència objectiu (Anyal, Semestral, Trimestral o Mensual). Altrament, l'objectiu no té freqüència objectiu.
- Si un antic objectiu no tenia resultats clau, el nou objectiu utilitza les dates del seu cicle, o va des de la seva data de creació fins al 31 de desembre d'aquell any quan no tenia cicle.
Com la conversió va establir per a qui és un objectiu
- Cada subobjectiu s'assigna a la persona que era propietària de l'antic resultat clau.
- L'objectiu principal s'assigna a tothom que era propietari d'un dels seus resultats clau. Si cap dels resultats clau tenia un propietari, l'objectiu principal s'assigna a la persona que va crear l'antic objectiu.
- Si un antic resultat clau no tenia propietari i l'antic objectiu era restrictiu, el subobjectiu s'assigna a la persona que va crear aquell resultat clau.
- Si un antic resultat clau no tenia propietari i l'antic objectiu era públic, el subobjectiu s'assigna a les mateixes persones que el seu objectiu principal.
- Si no queda ningú per ser propietari d'un objectiu convertit (per exemple, totes les seves persones van deixar l'empresa i van ser eliminades), només les persones que poden veure els objectius de tota l'empresa poden veure'l.
Com la conversió va gestionar el progrés
- Els valors actuals, objectius i tota la història d'actualitzacions es van copiar als nous objectius.
- Si un antic resultat clau qualitatiu estava marcat com a superat, el nou subobjectiu és Assolit al 100%, no al 150%.
- El progrés d'un objectiu principal es recalcula a partir dels seus subobjectius. Pot diferir lleugerament de la mitjana arrodonida de l'antic objectiu.
Com la conversió va gestionar els pesos
- Si un treballador tenia objectius ponderats en un cicle, i almenys dos objectius ponderats van acabar amb exactament les mateixes dates, aquests pesos es van traslladar i ajustar per sumar 100%.
- Els pesos entre objectius que van acabar amb dates diferents no es van traslladar.
Limitacions
- No pots tornar a l'antiga experiència d'objectius.
- No pots afegir un resultat clau dins d'un objectiu. Afegeix un subobjectiu en el seu lloc.
- No pots fer un objectiu públic. Per compartir un objectiu amb tothom, assigna'l a Tot l'empresa.
- No pots filtrar objectius per cicle de rendiment. Utilitza el navegador de dates per triar un any, trimestre, mes o rang personalitzat.
Solució de problemes
- Síntoma: "El meu antic objectiu falta." → Causes: La llista mostra l'any seleccionat al navegador de dates, que per defecte és l'any actual. → Solució: Canvia el navegador de dates a l'any de l'antic objectiu, després cerca pel nom.
- Síntoma: "Un objectiu apareix per a mi que mai he tingut." → Causes: Vas crear l'antic objectiu o un dels seus resultats clau, i l'objectiu convertit s'assigna a tu com a autor. → Solució: Demana a algú amb Gestionar resultats clau que canviï Assignar a en l'objectiu.
- Síntoma: "Els meus companys ja no poden veure un objectiu que solia ser públic." → Causes: La configuració pública es va eliminar. → Solució: Edita l'objectiu i estableix Assignar a a les persones, equip o Tota l'empresa que hauria de veure'l.
FAQ
1. He perdut dades d'objectius en el canvi?
No. Títols, descripcions, dates, valors i la història d'actualitzacions de progrés es van copiar. Només la configuració pública i l'estat "Necessita atenció" ja no existeixen.
2. Per què el meu antic objectiu ara té subobjectius?
Cada resultat clau es va convertir en un subobjectiu de l'objectiu original. L'objectiu original ara es mesura Basat en subobjectius, així que el seu progrés prové d'ells.
3. Per què el meu resultat clau superat va caure del 150% al 100%?
El nou tipus Assolit / no assolit compta els assolits com a 100%. Per fer un seguiment de la sobreassoliment, edita l'objectiu i canvia'l a un tipus Numèric o Percentatge.
4. On ha anat el cicle?
Cada objectiu ara té el seu propi Període d'objectiu. Utilitza el navegador de dates a la llista d'objectius per veure els objectius d'un any, trimestre o mes.
5. Puc seguir utilitzant OKRs?
Sí. En el pla Enterprise, crea un objectiu principal mesurat Basat en subobjectius per a l'objectiu, i un subobjectiu per cada resultat clau.