Quan un/a gestor/a i un/a empleat/da acorden els elements d'acció en un pla d'acció de revisió del rendiment, pots convertir qualsevol element d'acció en un objectiu amb Estableix objectiu. L'assistent de Nou objectiu s'obre amb el text de l'element d'acció com a nom de l'objectiu i l'empleat/da ja assignat/da, i el nou objectiu es manté vinculat a l'element d'acció. Un cop l'objectiu existeix, l'element d'acció mostra el progrés de l'objectiu i un botó Veure objectiu.

Abans de començar

• La companyia necessita tant revisions de rendiment amb plans d'acció com objectius.
• Necessites Objectius > Crea resultats clau amb un abast que cobreixi l'empleat/da del pla d'acció (per exemple, Per a reportats directes i indirectes per als teus propis reportats).
• L'element d'acció ha d'estar ja afegit al pla d'acció. Consulta els articles del pla d'acció a les revisions de rendiment.

Paso a pas

Estableix un objectiu a partir d'un element d'acció

1. Obre el pla d'acció de l'empleat/da des de la revisió del rendiment (Rendiment > Ressenyes > (revisió) > pla d'acció).
2. Troba l'element d'acció i fes clic a Estableix objectiu.
3. En l'assistent de Nou objectiu, revisa el Nom (preomplert amb el text de l'element d'acció) i canvia'l si cal. Assignat a està configurat per a l'empleat/da i no es pot canviar.
4. Afegeix una Descripció si vols, tria el Període de l'objectiu i la Frequència objectiu, i fes clic a Continuar.
5. Configura el Tipus de mètrica i els objectius, i fes clic a Enviar.
6. L'assistent es tanca i et quedes al pla d'acció. L'element d'acció ara mostra el progrés de l'objectiu.
    

Obre l'objectiu a partir de l'element d'acció

1. Al pla d'acció, troba l'element d'acció amb l'objectiu.
2. Fes clic al botó de fletxa (Veure objectiu) al costat del seu progrés. S'obre la pàgina de detalls de l'objectiu.

Regles i comportament

• Si el teu abast de Crea resultats clau no cobreix l'empleat/da del pla d'acció, llavors Estableix objectiu no es mostra.
• Si l'element d'acció ja té un objectiu, llavors Estableix objectiu és reemplaçat pel progrés de l'objectiu i Veure objectiu.
• L'objectiu creat a partir d'un element d'acció s'assigna només a l'empleat/da del pla d'acció, així que és un objectiu Individual.
• Crea un objectiu individual per a cada persona no s'ofereix quan estableixes un objectiu a partir d'un element d'acció.
• L'objectiu creat a partir d'un element d'acció es comporta com qualsevol altre objectiu: apareix a Rendiment > Objectius, pot ser editat, ponderat, utilitzat en plans d'incentius i esborrat.
• El vincle entre l'objectiu i l'element d'acció es manté en segon pla i no es pot editar.

Solució de problemes

• Síntoma: "No veig Estableix objectiu en un element d'acció." → Causa: El teu abast de Crea resultats clau no cobreix l'empleat/da, o l'element d'acció ja té un objectiu. → Solució: Pregunta a un/a administrador/a que revisi els teus permisos, o fes clic a Veure objectiu per obrir l'objectiu existent.
• Síntoma: "No puc canviar Assignat a a l'assistent." → Causa: Els objectius creats a partir d'elements d'acció sempre s'assignen a l'empleat/da del pla d'acció. → Solució: Crea l'objectiu des de Rendiment > Objectius > Nou objectiu si ha de ser assignat a algú més (no estarà vinculat a l'element d'acció).
• Síntoma: "L'element d'acció encara mostra Estableix objectiu després de crear l'objectiu." → Causa: La pàgina no s'ha actualitzat encara, o la creació de l'objectiu ha fallat. → Solució: Actualitza la pàgina; si el botó encara hi és, crea l'objectiu de nou.

FAQ

1. L'empleat/da és notificat/da quan estableixo un objectiu a partir del seu pla d'acció?
No s'envia cap notificació per l'objectiu mateix. L'empleat/da ho veu a Rendiment > Objectius i al seu propi panell d'objectius.

2. Si esborro l'objectiu, què passa amb l'element d'acció?
L'element d'acció es manté al pla d'acció. Estableix objectiu està disponible de nou.

3. Puc canviar el nom de l'objectiu perquè sigui diferent de l'element d'acció?
Sí. El nom només està preomplert; edita'l a l'assistent o més tard amb Edita objectiu.

4. Poden els empleats/ades establir objectius a partir del seu propi pla d'acció?
Sí, si el seu grup de permisos té Crea resultats clau amb l'abast Per a ells mateixos.