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Come gestire i contratti?

Visualizza lo stato delle condizioni contrattuali dei tuoi dipendenti, crea nuove condizioni contrattuali o modifica quelle in corso.

Come aggiungere le condizioni contrattuali

Esistono due modi per creare nuove condizioni contrattuali:

  • Aggiorna condizioni: utilizza questo flusso per creare nuove condizioni oltre al ruolo e allo stipendio.
  • Promuovi: utilizza questo flusso per aggiornare il ruolo e/o lo stipendio di un dipendente.

 

Aggiorna condizioni:

  1. Dalla scheda Contratti del tuo dipendente
  2. Vai alla sezione Cronologia
  3. Fai clic su (+) Nuove condizioni

Apparirà una scheda pop-up con due opzioni:

  • Promuovi: aggiorna ruolo e stipendio
  • Aggiorna condizioni
  1. Seleziona Aggiorna condizioni 
  2. Clicca su Successivo
  3. Definisci la Data di entrata in corso e clicca su Avanti
  4. Scegli il nuovo ruolo, livello e retribuzione e clicca su Avanti
  5. Definisci l'orario di lavoro e clicca su Avanti
  6. Solo se necessario, controlla le informazioni sul contratto legale
  7. Clicca su Aggiorna condizioni 

 

Promuovi:

  1. Dalla scheda Contratti del tuo dipendente
  2. Vai alla sezione Cronologia
  3. Fai clic su (+) Nuove condizioni

Apparirà una scheda pop-up con due opzioni:

  • Promuovi: aggiorna ruolo e stipendio
  • Aggiorna condizioni
  1. Seleziona Promuovi 
  2. Clicca su Successivo
  3. Definisci una Data di entrata in corso: data in cui devono iniziare le nuove condizioni
  4. Inserisci i Dettagli della promozione
  5. Clicca su Avanti
  6. Assegna un ruolo, livello e retribuzione
  7. Clicca su Promuovi 
     

 

Correzione di nuove condizioni contrattuali su un contratto in corso

🚨 Tieni presente che questo è solo per correggere informazioni errate. Perderai le informazioni correnti. Non avrai tracciabilità delle modifiche e possono essere effetti indesiderati.

  1. Vai a Dipendenti, che si trova nel menu della barra laterale
  2. Seleziona il dipendente che desideri gestire
  3. Clicca su Contratti 
     

Apparirà un avviso con lo stato e tutte le informazioni delle condizioni contrattuali:

  • In corso
  • In arrivo
  • Scaduto

 

Per correggere le condizioni contrattuali in corso:

  1. Fai clic sui tre punti (...) nella barra azzurra
  2. Seleziona Correggi condizioni
  3. Apparirà una pagina per aggiornare le condizioni
    1. Data di entrata in corso e data di inizio
    2. Ruolo, livello e retribuzione
    3. Orario di lavoro
    4. Note legali ed extra
       

 

Come funziona la Timeline?

La Timeline ti consente di vedere la cronologia dei contratti dei tuoi dipendenti dal giorno in cui sono entrati in azienda. Tu e i tuoi dipendenti sarete in grado di tenere traccia di chi ha apportato modifiche/aggiornamenti ai contratti.

 
 Cliccando su ciascuna scheda potrai vedere le modifiche o gli aggiornamenti apportati, nonché la data di creazione e lo stato di ciascun contratto. Sempre dalla sequenza temporale, potrai vedere chi ha apportato le modifiche.

 

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