La transferència de dies de vacances no utilitzats d'un any a l'altre permet que els dies de vacances no utilitzats es transfereixin, d'acord amb la política de la vostra empresa. En aquest article, aprendreu com funciona aquesta funcionalitat i com configurar-la perquè els empleats puguin aprofitar al màxim els dies acumulats.
Visió general
La transferència de dies permet que els dies de vacances no utilitzats al final de l'any es puguin acumular al període següent. L'empresa estableix tant el nombre màxim de dies que es poden transferir com la data de caducitat d'aquests dies.
Quan i per què s'ha d'utilitzar:
Per evitar que els empleats perdin els dies de vacances no utilitzats.
Per mantenir un registre clar dels dies acumulats per cicle anual.
Per garantir que les polítiques de temps lliure s'apliquin de manera coherent al llarg dels cicles.
Com configurar-ho
- Aneu a Configuració a la barra lateral
- Seleccioneu Hora i després Temps de descans
- Trieu la política on voleu habilitar o ajustar la transferència
- Dins de la política, aneu a Subsidis de temps lliure
- Editeu la bonificació per especificar:
- El nombre de dies que es poden traslladar
- La data de venciment dels dies acumulats (si escau)
- Desa els canvis
Més informació aquí
Com ho veu l'empleat
Un cop configurats, els dies no utilitzats apareixeran automàticament l'any següent, respectant el límit i la data de caducitat establerts.
Si la política de temps lliure té activada la transferència, els dies no utilitzats al final de l'any es transferiran al saldo de l'any següent. Si es crea una sol·licitud de temps lliure abans que finalitzi l'any per a dates de l'any següent, els dies sol·licitats es deduiran primer dels dies no utilitzats acumulats.
Exemple
- Vista actual del taulell:
- El saldo de l'any següent, incloent-hi els dies no utilitzats acumulats de l'any en curs:
Consells i bones pràctiques
Comunica al teu equip quants dies poden avançar i quan els haurien d'utilitzar.
Penseu en enviar recordatoris abans que caduquin els dies acumulats per fomentar-ne l'ús.
Ajusteu els límits de pròrroga segons la càrrega de treball i la política de l'empresa per evitar l'acumulació excessiva.
Resolució de problemes
Els dies sol·licitats per a l'any següent no es reflecteixen en l'any anterior.
Això passa perquè el sistema funciona en cicles anuals. Quan comença el nou cicle, els dies sol·licitats es dedueixen automàticament dels dies acumulats de l'any anterior.
Els dies acumulats superen el límit permès
Reviseu la configuració de les assignacions de temps lliure i ajusteu el nombre màxim de dies que es poden acumular.
Articles relacionats
Com configurar polítiques de temps lliure