Compensa les hores extres i especials de molts empleats alhora amb One. Descriu qui vols compensar i per quin període, revisa la proposta que One prepara, i envia-la a nòmina en un sol pas.
Visió general
Compensar empleats cada mes ja no requereix combinar filtres, dates i revisions de fulls de temps en el seguiment de temps. Amb One pots:
- Compensar en un missatge: descriu els empleats i el període, per exemple “Compensa els empleats de l'entitat de Barcelona per juliol”, i One prepara una proposta de compensació per a tu per revisar
- Descriure els empleats al teu gust: combina noms d'equips, entitats legals o ubicacions, i One resol qualsevol solapament entre ells
- Compensar centenars d'empleats alhora: One identifica els fulls de temps que no estan aprovats i et mostra el resultat de la compensació quan està feta
Res no s'ha compensat fins que no ho confirmis. Això està disponible per a totes les empreses amb One. One treballa dins de les teves permisos a Factorial.
Compensar empleats en massa
- Obre One des de qualsevol lloc de Factorial
- Descriu els empleats i el període que vols compensar. Per exemple: “Compensa els empleats de l'entitat de Barcelona per juliol”
- Revisa la targeta Compensar hores pendents. Mostra:
- Període: les dates que seran compensades
- Persones: el grup d'empleats que has descrit
- Per compensar: el nombre d'empleats inclosos
- S'han de compensar: la llista d'empleats inclosos
- No inclosos: empleats que no seran compensats, amb el motiu, per exemple Full de temps no aprovat
- En Pagar en, selecciona el període de nòmina en què s'inclourà la compensació
- Fes clic a Compensar per confirmar, o Cancel·lar per aturar
- Revisa el Resultat. One mostra quants empleats han estat compensats i el període de nòmina al qual s'han enviat les hores, i quants empleats no han estat compensats
Entendre per què alguns empleats no van ser compensats
Després de la compensació, One suggereix un seguiment per entendre per què alguns empleats no van ser compensats. Selecciona-ho, o pregunta a One amb les teves pròpies paraules, i One llista els motius amb els empleats per a cadascun. Per exemple: No s'han registrat hores extres o especials durant aquest període.
Consells i millors pràctiques
- Inclou tant el grup d'empleats com el període en la teva sol·licitud, per exemple una entitat legal, un equip o una ubicació, i un mes
- Revisa sempre la secció No inclosos abans de fer clic a Compensar
- Comprova el període de nòmina seleccionat en Pagar en abans de confirmar
FAQ
-
Compensa One les hores tan bon punt envio el meu missatge?
No. One primer et mostra una proposta amb els empleats que seran i no seran compensats. Res no s'ha compensat fins que no facis clic a Compensar.
-
Per què un empleat està a la secció No inclosos?
One mostra el motiu al costat de cada empleat. Per exemple, els empleats el full de temps dels quals no està aprovat per al període no estan inclosos.
-
Puc descriure empleats utilitzant més d'un criteri?
Sí. Pots combinar noms d'equips, entitats legals o ubicacions, i One resol els solapaments.
-
On puc començar això?
Pots obrir One des de qualsevol lloc de Factorial i demanar-li que t'ajudi a compensar.
Articles relacionats
Com compensar les dades de seguiment de temps a través de la Compensació