Voltar

a3innuva Nómina Integration

Simplifica la gestión de nóminas de tu empresa utilizando a3innuva Nómina, un software de nóminas basado en la nube.

Para la integración se requiere la API Conectia de Wolters Kluwer (desde 13,50 €/mes).

¿Qué es a3innuva Nómina?

a3innuva Nómina es un software intuitivo basado en la nube que ayuda a las empresas a gestionar sus procesos de nómina, ahorrando tiempo y haciendo que el trabajo sea aún más eficiente.

Al integrar a3innuva Nómina con Factorial , podrá sincronizar datos como nuevas contrataciones, bajas, ausencias, complementos salariales y actualizaciones de empleados y contratos.

5 motivos para elegir a3innuva Nómina

  1. Protección de datos: su información está cifrada y su seguridad está garantizada.
  2. Basado en la nube: accesible desde cualquier lugar, en cualquier momento y desde cualquier dispositivo con conexión a internet.
  3. Gestión de tareas en masa: gestione de forma eficiente la nómina, la seguridad social, los impuestos y los contratos.
  4. Cumplimiento normativo: manténgase al día con los requisitos legales y evite errores de cálculo.
  5. Soluciones unificadas: a3innuva de Wolters Kluwer ofrece una plataforma de gestión centralizada para mejorar la productividad, la eficiencia y la rentabilidad.


Proceso de instalación

La integración con Factorial funciona a través de una API , lo que permite realizar cambios en Factorial que afectarán a a3innuva.
Haz clic aquí para obtener más información sobre la API.

1. Instala la integración en Factorial

  1. En Factorial , ve a Descubrir Factorial → Integraciones
  2. Seleccione un nombre de 3innuva
  3. Haga clic en Instalar para la empresa

2. Configure a3innuva Nómina

Tras instalar la aplicación de integración a3innuva, siga estos pasos para configurarla:
  1. Inicia sesión en a3innuva: para vincular tu cuenta de a3innuva Nómina, simplemente inicia sesión y selecciona el "código de cliente" deseado para conectarte sin problemas.
  2. Configuración de la empresa: vincule su empresa a3innuva con la empresa o las entidades legales en Factorial .
  3. Configuración del centro de trabajo: vincule sus espacios de trabajo de a3innuva con las entidades legales o grupos de empleados en Factorial .
  4. Configuración de roles: vincule sus títulos de trabajo de a3innuva con los roles (catálogo de trabajos) en Factorial .
  5. Configuración de conceptos de nómina : vincule sus conceptos de nómina de a3innuva con los conceptos de nómina de Factorial ( solo se muestra si se paga por el módulo 'Compensación').
  6. Configuración de ausencias: vincule sus ausencias de a3innuva con las ausencias en Factorial y habilite la bidireccionalidad de las bajas por enfermedad desde a3innuva.
  7. Configuración del centro de costos: vincule sus centros de costos de a3innuva con el centro de costos en Factorial .
  8. Configuración del nivel educativo: vincula los niveles educativos de a3innuva con los Factorial , dentro de cada una de las entidades legales Factorial . Este paso no es obligatorio, pero te ayudará a mantener bien documentados a los empleados creados previamente tras esta configuración.
  9. Configuración del tipo de acuerdo: vincule los tipos de contrato de a3innuva con los tipos de contrato Factorial , dentro de cada una de las entidades legales Factorial . Este paso no es obligatorio, pero le ayudará a mantener bien documentados los empleados creados previamente tras esta configuración.
  10. Haz clic en Guardar

Configuración de los códigos de empleado de a3innuva

Cuando se crean nuevos empleados en Factorial y se sincronizan con a3innuva, su código de empleado se completará automáticamente en el campo Código de empleado a3innuva dentro de su perfil en Factorial .

Para los empleados que ya están registrados en los sistemas Factorial y a3innuva , debe ingresar el código de empleado de a3innuva para cada persona en Factorial . Este paso es necesario para permitir la sincronización de las actualizaciones con el sistema a3innuva.

Para agregar el código de empleado a3innuva a Factorial

  1. Ir a la organización
  2. Abrir un perfil de empleado
  3. Ve a la pestaña de datos personales.
  4. Desplácese hacia abajo para ver la información sobre nóminas.
  5. Complete el código de empleado de a3innuva
  6. Ahorrar


Sincronización de datos entre Factorial y a3innuva

Una vez que a3innuva Nómina esté integrado con Factorial , podrá sincronizar los siguientes datos:

Nuevas contrataciones

Al crear un nuevo empleado en Factorial , se generará una actualización dentro de Factorial , lo que le permitirá sincronizarla con a3innuva. Una vez sincronizado, el empleado aparecerá automáticamente en la sección Plantilla de a3innuva.

Para sincronizar a los nuevos empleados:

  1. En primer lugar, crea un nuevo perfil de empleado.
  2. Una vez hecho esto, vaya a Nómina → Actualizaciones de empleados
  3. Haga clic para abrir el perfil del empleado recién contratado.
  4. Haz clic en Sincronizar con a3innuva y verifica si la sincronización se realizó correctamente.

Recuerda: para que la sincronización sea exitosa, debes completar todos los campos obligatorios.

Para el mercado español, al importar nuevos empleados o editar contratos para entidades legales conectadas a A3innuva, los usuarios verán 8 campos de contrato en el importador:

  • Código de acuerdo
  • Categoría de acuerdo (clasificación)
  • Categoría profesional
  • Tipo de contribución
  • Régimen
  • Ocupación de TGSS
  • Ocupación de CNO
  • El nivel educativo y el tipo de contrato → opciones proporcionadas por A3innuva

Las empresas españolas pueden gestionar las ediciones masivas directamente mediante el Importador de edición de contratos, y los campos se pueden importar al crear nuevos empleados a través del Importador de creación de empleados.

Terminaciones

Al dar de baja a un empleado en Factorial , se generará una actualización del empleado dentro de Factorial , lo que le permitirá sincronizarla con a3innuva. Una vez sincronizado, el empleado aparecerá automáticamente en a3innuva como dado de baja.

Datos sincronizados:

  • Fecha de finalización
  • Motivo de la rescisión

Para sincronizar las terminaciones:

  1. En primer lugar, despida al empleado.
  2. Una vez hecho esto, vaya a Nómina → Actualizaciones de empleados
  3. Haga clic para abrir el empleado despedido.
  4. Haz clic en Terminar empleado en a3innuva

Actualizaciones para empleados

Al actualizar un empleado en Factorial , se generará una actualización dentro de Factorial . Mostramos una tabla con las diferencias, lo que le permite sincronizarla con a3innuva. Una vez sincronizadas, las actualizaciones de los empleados aparecerán automáticamente en a3innuva.

Para sincronizar las actualizaciones de los empleados:

  1. En primer lugar, actualiza el perfil del empleado.
  2. Navegue a Nómina → Actualizaciones de empleados
  3. Haga clic para abrir la incidencia de actualización del nuevo empleado.
  4. Si lo desea, puede consultar las diferencias entre Factorial y a3innuva.
  5. Haz clic en Actualizar en a3innuva

Si los datos de un empleado se modifican durante los primeros 10 minutos posteriores a su creación, no se generará ninguna actualización, ya que el cambio se considera una corrección para el nuevo empleado.

Actualizaciones de contratos

Al actualizar ciertos campos de contrato en Factorial , se generará una actualización de empleado dentro de Factorial , lo que le permitirá sincronizarla con a3innuva. Una vez sincronizadas, las actualizaciones de contrato aparecerán automáticamente en a3innuva.

Para sincronizar las actualizaciones de contratos:

  1. En primer lugar, realice una actualización en el contrato del empleado.
  2. Navegue a Nómina → Actualizaciones de empleados
  3. Haga clic para abrir la incidencia de actualización del nuevo contrato.
  4. Haz clic en Sincronizar actualizaciones en a3innuva

Ausentismos y bajas por enfermedad (de Factorial a a3innuva)

Cuando se crea una ausencia en Factorial , se genera una actualización del empleado dentro de Factorial , lo que permite sincronizarla con a3innuva. Una vez sincronizada, la ausencia aparecerá automáticamente en A3innuva.

Para sincronizar las ausencias entre Factorial y a3innuva, primero debe incluir los tipos de ausencia de a3innuva en su política de tiempo libre en Factorial y configurarlos para que generen una actualización del empleado.

Para incluir los tipos de ausencia de a3innuva:

  1. En la barra lateral, ve a Configuración.
  2. En la sección Tiempo, haga clic en Tiempo libre
  3. Haz clic para ver la política de permisos.
  4. Haga clic en Editar permiso de ausencia
  5. En Información básica → Tipos de ausencia, seleccione los tipos de ausencia a3innuva.
  6. Guardar cambios

Para generar actualizaciones de empleados a partir de ausencias:

  1. En la barra lateral, haga clic en Nómina → Actualizaciones de empleados
  2. Haz clic en el icono de los tres puntos en la esquina superior derecha y selecciona Configuración de actualizaciones 3. Habilitar los tipos de ausencia de a3innuva

Es importante tener en cuenta que la ausencia solo se sincronizará con a3innuva cuando el usuario seleccione un tipo de ausencia procedente de a3innuva. Para evitar que los empleados soliciten un tipo de ausencia que no sea de a3innuva (uno predefinido por Factorial ), desactive esos tipos de ausencia en Ajustes → tiempo libre .

Para sincronizar las ausencias:

  1. En primer lugar, asegúrese de que la ausencia sea solicitada y aprobada.
  2. Navegue a Nómina → Actualizaciones de empleados
  3. Haga clic para abrir la incidencia de ausencias.
  4. Haz clic en Crear ausencia en a3innuva

Cuando se edita una ausencia (vacaciones, huelga, permiso retribuido, costumbre, permiso injustificado y suspensión de empleo sin goce de sueldo) en Factorial , también se puede sincronizar la edición y la eliminación con a3innuva para que el software de nóminas esté actualizado. Por otro lado, los cambios en los sistemas informáticos no se pueden sincronizar.

La ausencia se mostrará automáticamente en a3innuva Nómina → Presencia

Bajas por enfermedad (de a3innuva a Factorial )

Para garantizar que los calendarios de sus empleados y los datos de nómina estén siempre sincronizados, Factorial puede importar automáticamente los registros de baja por enfermedad (IT) creados en a3innuva. Esto significa que cuando se registre una baja por enfermedad en a3innuva (mediante actualizaciones de instituciones públicas), aparecerá automáticamente en Factorial sin necesidad de introducirla manualmente.

Cómo funciona la sincronización

La sincronización es un proceso proactivo que se ejecuta diariamente para mantener ambas plataformas en armonía.

  • Frecuencia: La sincronización se realiza todas las noches a las 00:00 h CET .
  • Alcance: Verificaciones Factorial para detectar bajas por enfermedad nuevas o actualizadas del mes actual y del mes anterior para garantizar que no se pasen por alto cambios notificados tardíamente.
  • Actualizaciones automáticas: Si se edita una baja por enfermedad en a3innuva (por ejemplo, se añade una fecha de finalización), la ausencia existente en Factorial se actualizará automáticamente.

¿Qué sucede en Factorial ?

Una vez que se ejecuta la sincronización y encuentra un nuevo registro:

  • Calendario del empleado: Se crea automáticamente una nueva ausencia.
  • Actualización de empleados: Aparece una nueva entrada en NóminaActualizaciones de empleados . Estas actualizaciones mostrarán un banner específico que indica que se "Sincronizaron desde a3innuva".
  • Notificaciones: El jefe de equipo y el supervisor de ausencias del empleado recibirán una notificación por correo electrónico y en su bandeja de entrada. Además, los responsables de RR. HH. designados (seleccionados en la configuración de la integración) recibirán un resumen diario de todos los resultados importados.

Complementos de nómina (si se utiliza el módulo de compensación)

Puede gestionar los complementos salariales de sus empleados en la sección Complementos del módulo Nómina. Una vez que haya revisado y confirmado que todos los complementos salariales de los empleados son correctos:

  1. Haz clic en el botón " Sincronizar con a3innuva ".
  2. Todos los complementos definidos previamente en Factorial se transferirán automáticamente a a3innuva. Encontrarás estos complementos en la sección " Conceptos salariales " de a3innuva.

En este artículo encontrará más información sobre cómo gestionar los complementos salariales: Cómo gestionar los complementos salariales.

Para sincronizar los complementos de nómina con a3innuva, debe:

  • Ten instalada la integración de a3nom ( integración de a3nom ).
  • Asegúrese de la parametrización de la integración de a3nom (código de empresa, códigos de entidades legales, códigos de conceptos de nómina y código de empleado de a3nom). Para ello, vaya a Configuración > Nómina > Integraciones de nómina > a3nom.


Factorial Profesionales y a3innuva Nómina

Factorial Professionals es una herramienta de Factorial que conecta a las empresas que utilizan Factorial con los contables. Proporciona un canal de comunicación directo y rápido para informar fácilmente sobre las actualizaciones relacionadas con la nómina. Detecta automáticamente los cambios relevantes para la nómina (por ejemplo, nuevas contrataciones, despidos, bajas por enfermedad) y notifica al contable en tiempo real.

Obtenga más información sobre Factorial Professionals.

¿Te fue útil este artículo?

Give feedback about this article

¿No encuentras lo que estás buscando?

Nuestro equipo de servicio al cliente está aquí para ti.

Contáctanos

Knowledge Base Software powered by Helpjuice