Aquest article explica com funcionen els puntuacions ponderades del gestor en temps real en les avaluacions de rendiment i com ajuden a garantir l'exactitud abans de publicar els resultats. Aprendràs quan utilitzar aquesta funció, com habilitar-la i les millors pràctiques per obtenir el màxim valor d'ella.
Aquesta funció està disponible només per a empreses en el nivell Performance Enterprise.
Visió general
La puntuació ponderada del gestor en temps real permet als gestors veure la puntuació final calculada mentre completen una avaluació de rendiment, abans que es publiqui. La puntuació s'actualitza automàticament en funció del pes configurat de cada secció d'avaluació.
Quan i per què s'hauria d'utilitzar
- Petites diferències de puntuació poden afectar les revisions salarials, les promocions o els bons
- Els gestors necessiten confiança que la puntuació final és correcta abans de presentar l'avaluació
- Vols reduir les edicions de va i ve després de publicar les avaluacions
En mostrar la puntuació ponderada en temps real, els gestors poden fer ajustos informats i evitar sorpreses un cop es comparteix l'avaluació.
Com utilitzar
Habilitar o deshabilitar les puntuacions ponderades en temps real (Administradors)
- Al teu menú lateral, ves a Configuració
- Ves a la secció Persones
- Obre Avaluacions
- Localitza l'opció Puntuació dinàmica
- Activa la configuració Activa la puntuació dinàmica o desactiva
Aquesta configuració s'aplica a tota l'empresa a totes les avaluacions que utilitzin puntuacions ponderades personalitzades.
El que veuen els gestors durant una avaluació
- Al teu menú lateral, ves a Rendiment > Avaluacions
- Obre una avaluació de rendiment com a gestor
- Completa les seccions d'avaluació com és habitual
- La puntuació estimada s'actualitza automàticament a mesura que s'introdueixen o ajusten puntuacions
Revisa la puntuació abans de presentar l'avaluació
Com configurar pesos personalitzats
Els pesos funcionen en dos nivells, i ambdós es configuren al mateix lloc:
- Tipus d'avaluacions — dóna un pes a cada tipus d'avaluador: Avaluació pròpia, Gestor, Company, i Informe directe.
- Seccions — dins de cada tipus d'avaluació, dóna un pes a cada secció del qüestionari.
A cada nivell, els pesos han de sumar 100%.
1. Tria el sistema de puntuació
- Obre l'avaluació (o crea una de nova)
- Ves al pas de Sistema de puntuació
- Selecciona Pesos personalitzats
Les altres opcions són Pregunta final (només la valoració final del gestor estableix la puntuació) i Sense puntuació (sense puntuació en absolut).
2. Assigna els pesos
- En la vista de Tipus d'avaluacions de l'avaluació, fes clic a Rang de pes
- En la pestanya Total, dóna a cada tipus d'avaluació un pes (Avaluació pròpia, Gestor, Company, Informe directe) fins que sumin 100%
- Obre la pestanya de cada tipus d'avaluació per pesar les seccions dins d'ella — novament sumant 100%
- Utilitza Distribuir restant per repartir el percentatge restant uniformement entre les seccions que encara no tenen pes
- Fes clic a Desa
Només les seccions que continguin una pregunta de valoració obligatòria poden ser ponderades. Si una secció no pot tenir un pes, afegeix-li primer una pregunta de valoració obligatòria.
Veure la puntuació en temps real (opcional)
Habilita Puntuació dinàmica perquè els gestors puguin veure l'actualització de la puntuació ponderada en directe mentre completen la seva avaluació, abans de publicar.
- Ves a Configuració > Persones > Avaluacions
- Activa Activa la puntuació dinàmica
Aquesta és una configuració a nivell d'empresa i només afecta les avaluacions que utilitzin puntuacions ponderades personalitzades.
Consells i millors pràctiques
- Habilita la visibilitat abans de llançar les avaluacions perquè els gestors entenguin les expectatives de puntuació des del principi
- Combina aquesta funció amb regles de pes clares per evitar confusions
- Si prefereixes que els gestors se centrin primer en els comentaris qualitatius, pots desactivar temporalment l'interruptor i tornar a activar-lo més tard
- Comunica internament que la puntuació és preliminar fins que l'avaluació es publiqui oficialment
- Assegura't que cada nivell sumi 100% — la puntuació no es calcularà d'una altra manera, i veuràs “Els pesos no sumen 100%” quan llancis.
- Un tipus d'avaluació deixat en 0% encara pot ser puntuada per comparació, però no afectarà la puntuació final.
- Estableix els teus pesos abans de llançar l'avaluació i comparteix les regles de pes amb els avaluadors perquè els resultats siguin fàcils d'interpretar.
Resolució de problemes
-
La puntuació ponderada no és visible per als gestors
- Comprova que la teva empresa estigui en el nivell Performance Enterprise
- Assegura't que l'interruptor de puntuació ponderada en temps real estigui habilitat a la configuració de l'avaluació
- Confirma que l'avaluació utilitza puntuacions ponderades personalitzades
-
Els gestors veuen la puntuació però no canvia
- Assegura't que totes les seccions incloses en el pes tinguin una puntuació assignada
- Revisa la configuració del pes per confirmar que sumi correctament
FAQ
-
És aquesta funció disponible en tots els plans?
No. Les puntuacions ponderades del gestor en temps real només estan disponibles en el nivell Performance Enterprise. Les empreses en altres nivells veuran un missatge dins de l'aplicació destacant aquesta funció com una actualització.
-
Això canvia la puntuació final publicada?
No. La lògica de càlcul roman la mateixa. Aquesta funció només fa que la puntuació sigui visible en temps real abans de publicar.
-
Puc habilitar això per algunes avaluacions però no per a altres?
No. Aquesta és una configuració a nivell d'empresa que s'aplica a totes les avaluacions que utilitzin puntuacions ponderades personalitzades.
-
Què puc posar un pes?
Tipus d'avaluacions (Avaluació pròpia, Gestor, Company, Informe directe) i les seccions dins de cada qüestionari. Les preguntes individuals i les competències no es ponderen per separat — les competències prenen el pes de la secció en què es troben.
-
Han de sumar els pesos 100%?
Sí, en ambdós nivells. Si no ho fan, veuràs un error com “El pes de les teves seccions hauria de sumar 100%” i l'avaluació no es podrà llançar fins que s'arregli.
-
Com es calcula la puntuació final?
Les respostes de valoració de cada secció es mitjancen i es multipliquen pel pes d'aquella secció; les seccions ponderades s'afegeixen juntes i es mapejen a l'escala de puntuació de la teva empresa. Els tipus d'avaluacions es combinen llavors utilitzant els seus propis pesos.