Visió general
Tots els clients poden accedir a parts de Talent Analytics i Pulse , fins i tot si no tenen els mòduls Rendiment o Engagement . En aquest article, aprendràs què inclou la versió gratuïta, com funcionen els fluxos de venda addicional i com aquests canvis et poden ajudar a explorar funcions més avançades.
Talent Analytics i Pulse ja estan disponibles com a funcions bàsiques de Factorial .
- Els clients que no tenen el mòdul Rendiment poden accedir a la pestanya Recompte de personal d'Analítica de talents .
- Els clients que no tenen el mòdul Engagement poden accedir al tauler de control de Pulse (només per a administradors).
En ambdós casos, es mostren àrees addicionals com ara Rendiment, Graella de 9 quadres, Enquestes, eNPS i Estadístiques d'interacció amb fluxos de venda addicional . Això vol dir que veuràs la descripció general de les funcions i com podrien beneficiar la teva organització, amb l'opció de desbloquejar l'accés complet activant el mòdul corresponent.
Quan i per què s'ha d'utilitzar
Aquestes funcions et donen un punt de partida per entendre el valor de Talent Analytics i Pulse :
- La informació sobre el recompte de personal t'ajuda a visualitzar la teva força laboral i a planificar els recursos de manera eficaç.
- Els resultats del pols et donen una primera visió de com se sent el teu equip.
Oferint una vista prèvia, Factorial et permet explorar com una anàlisi més detallada podria millorar els teus processos de recursos humans abans de decidir expandir-te a mòduls de rendiment o engagement.
Com s'utilitza
Analítica de talent
- A la barra lateral, vés a Analítica de talent
- Veureu les pestanyes Nombre d'empleats i Pols dels empleats
- Altres pestanyes (Rendiment i Graella de 9 quadres) mostraran fluxos de vendes addicionals amb explicacions i una crida a l'acció
Si només veus la pestanya Nombre d'empleats a Talent Analytics, vol dir que no tens el mòdul Rendiment i, si no pots accedir a Pulse, tingues en compte que només els/les administradors/es tenen accés al tauler de control.
Engagement
- A la barra lateral, ves a Engagement
- Si no tens el mòdul Engagement, veuràs les seccions de reunions individuals i Pulse
- Altres pestanyes (Enquestes, eNPS i Anàlisis) mostraran fluxos de vendes addicionals amb explicacions i una crida a l'acció
- Si ets administrador/a i no tens el mòdul Engagement, tindràs accés al tauler de control de Pulse
Per desbloquejar l'accés complet, segueix les instruccions per activar els mòduls de rendiment o engagement o posa't en contacte amb el nostre equip d'assistència.
Consells i bones pràctiques
- Utilitza la pestanya Nombre d'empleats per fer un seguiment del creixement organitzatiu i identificar les necessitats de contractació o reestructuració
- Anima els/les administradors/es a consultar el tauler de control de Pulse regularment per obtenir informació inicial sobre la participació de l'equip
- Considera aquestes vistes prèvies com una oportunitat per avaluar si l'actualització als mòduls de Rendiment o Engagement aportaria un valor afegit a la teva estratègia de recursos humans