Aquest article explica com funcionen les puntuacions ponderades per a gerents en temps real a les revisions de rendiment i com ajuden a garantir la precisió abans de publicar els resultats. Aprendràs quan utilitzar aquesta funció, com habilitar-la i les pràctiques recomanades per treure'n el màxim profit.
Aquesta funció només està disponible per a empreses del nivell Performance Enterprise .
Visió general
La puntuació ponderada del/la gerent en temps real permet als/les gerents veure la puntuació final calculada mentre completen una revisió del rendiment , abans que es publiqui. La puntuació s'actualitza automàticament en funció del pes configurat de cada secció d'avaluació.
Quan i per què s'ha d'utilitzar
- Petites diferències de puntuació poden afectar les revisions salarials, els ascensos o les bonificacions
- Els/les gerents necessiten tenir la confiança que la puntuació final és correcta abans d'enviar la revisió
- Vols reduir les edicions repetides després de publicar les ressenyes
En mostrar la puntuació ponderada en temps real, els/les gerents poden fer ajustaments informats i evitar sorpreses un cop compartida la revisió.
Com s'utilitza
Activar o desactivar les puntuacions ponderades en temps real (administradors/es)
- A la barra lateral, ves a Configuració
- Ves a la secció Persones
- Obre ressenyes
- Localitza l'opció Puntuació dinàmica
- Activa o desactiva l'opció Activa la puntuació dinàmica
Aquesta configuració s'aplica a tota l'empresa a totes les ressenyes mitjançant puntuacions ponderades personalitzades .
Què veuen els/les directius/ves durant una revisió
- A la barra lateral, ves a Rendiment > Ressenyes
- Obre una avaluació de rendiment com a gerent
- Completa les seccions d'avaluació com de costum
- La puntuació estimada s'actualitza automàticament a mesura que s'introdueixen o s'ajusten les puntuacions
Revisa la puntuació abans d'enviar l'avaluació
Consells i bones pràctiques
- Habilita la visibilitat abans de llançar revisions perquè els/les gerents entenguin les expectatives de puntuació des del principi
- Combina aquesta característica amb regles de ponderació clares per evitar confusions
- Si prefereixes que els/les gerents se centrin primer en els comentaris qualitatius, pots desactivar l'interruptor temporalment i tornar-lo a activar més tard
- Comunica internament que la puntuació és preliminar fins que la revisió es publiqui oficialment
Resolució de problemes
-
La puntuació ponderada no és visible per als/les gerents
- Comprova que la teva empresa estigui al nivell Performance Enterprise
- Assegura't que l' opció de puntuació ponderada en temps real estigui activada a la configuració de revisió
- Confirma que la revisió utilitza puntuacions ponderades personalitzades
-
Els/les gerents veuen el resultat però no canvia
- Assegura't que totes les seccions incloses en la ponderació tinguin una puntuació assignada
- Revisa la configuració del pes per confirmar que suma correctament
Preguntes freqüents
-
Aquesta funció està disponible en tots els plans?
No. Les puntuacions ponderades del/la gerent en temps real només estan disponibles al nivell Performance Enterprise. Les empreses d'altres nivells veuran un missatge a l'aplicació que destaca aquesta funció com una actualització.
-
Això canvia la puntuació final publicada?
No. La lògica de càlcul continua sent la mateixa. Aquesta funció només fa que la puntuació sigui visible en temps real abans de publicar-la.
-
Puc activar això per a algunes ressenyes però no per a altres?
No. Aquesta és una configuració a nivell d'empresa que s'aplica a totes les ressenyes mitjançant puntuacions ponderades personalitzades.