Revisió del rendiment
-
Sobre l'analítica a les ressenyes
Un cop finalitzat un cicle de revisió del rendiment, pots accedir a informació detallada com ara mètriques de participació,...
-
Sobre les respostes a l'acompliment
Com respondre a una avaluació? Si el/la teu/va Administrador/a, Manager o Líder d’equip t’envia una avaluació, rebràs una notificació...
-
Sobre els participants en les revisions
Quins són els participants en una revisió? En Factorial , els/les participants en una avaluació del rendiment inclouen: Avaluats...
-
Sobre les preguntes a l'acompliment
Tipus de preguntes Pots afegir diferents tipus de preguntes a les teves avaluacions d'acompliment: Text lliure: Preguntes obertes on...
-
Preguntes freqüents sobre l'avaluació del rendiment
Com configurar una avaluació? Per configurar una avaluació, segueix aquests passos: Crea una avaluació anant a Performance, selecciona Avaluacions...
-
Sobre les revisions de rendiment
Què és una avaluació de rendiment? Les revisions de rendiment són essencials per avaluar el rendiment dels/les empleats/des, proporcionar...
-
Sobre l'analítica de talent
Què és l'analítica de talent? L'analítica de talent és una funció potent que permet visualitzar gràficament els resultats de...
-
Analítica de talent i Pulse com a funcions principals
Visió general Tots els clients poden accedir a parts de Talent Analytics i Pulse , fins i tot si...
-
Nivells de competència en les revisions de rendiment
Visió general Els nivells de competència permeten establir nivells de competència clars per a cada habilitat o comportament rellevant...
-
Puntuació ponderada del/la gerent en temps real en les avaluacions de rendiment
Aquest article explica com funcionen les puntuacions ponderades per a gerents en temps real a les revisions de rendiment...
-
Objectius en les revisions de rendiment: panell lateral contextual
El panell lateral Context millora l'experiència de revisió del rendiment reunint tota la informació rellevant dels/les empleats/des en un...