Back

Sobre l'analítica d'acompliment

Obteniu una millor comprensió de l'anàlisi d'acompliment dels vostres empleats

Un cop finalitza un cicle d’avaluació del rendiment, pots accedir a informació detallada com ara mètriques de participació, puntuacions i tendències de l’equip. Aquestes anàlisis ajuden l’equip de RRHH i els/les mànagers a avaluar els resultats i prendre decisions informades.

 

On trobar-ho

Si encara no has iniciat cap avaluació, consulta la nostra guia sobre com crear i configurar una avaluació del rendiment.

 
  1. Anar a la barra lateral i fer clic a Acompliment
  2. Seleccionar el cicle d’avaluació del rendiment que vulguis analitzar
  3. Explorar les tres pestanyes d’anàlisi disponibles:
    1. Mapa de calor: Representació visual de la distribució de les puntuacions per competència o per persona avaluada
    2. Puntuacions: Detall de les mitjanes per persona, competència, departament o càrrec
    3. Informació de l’equip: Resum general de la participació, del millor i pitjor rendiment i de les tendències globals
  • Si no apareixen dades a les pestanyes: Comprova que l’avaluació hagi estat iniciada i finalitzada. Les avaluacions en esborrany o obertes no generen anàlisis.
  • Si algunes persones no apareixen: Assegura’t que estiguin incloses al cicle i que hagin completat la seva avaluació.
 

 

Com descarregar les dades dels resultats?

  1. Obrir la secció d’anàlisi dins del cicle d’avaluació del rendiment que vulguis consultar
  2. Fer clic a la icona de descàrrega

Pots exportar els resultats del qüestionari en format .xlsx

 

 

Preguntes freqüents

  1. Qui pot accedir a les anàlisis d’una avaluació d'acompliment?
    Només les persones amb els permisos adequats (normalment administradors/es i mànagers assignats/des).

Sobre Talent Analytics

 

 

 

 

 

Was this article helpful?

Give feedback about this article

Can’t find what you’re looking for?

Our customer care team is here for you.

Contact us

Knowledge Base Software powered by Helpjuice