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Crear un período de planificación de personal

Establece un período de planificación y decide quién planifica, quién aprueba y cuándo se abren las solicitudes.

Un periodo de planificación es el contenedor para una ronda de planificación de personal — por ejemplo, tu plan de contratación para 2026. Como propietario/a, creas el periodo, eliges a los planificadores de personal, estableces permisos y luego abres la ventana de solicitudes. Este artículo cubre los tres métodos de creación y las opciones de configuración.


 

Dónde empezar

Para acceder a ello:

  1. En la barra lateral, ve a Finanzas.
  2. Abre Planificación & Análisis, el espacio de trabajo anteriormente llamado Espacio de Trabajo Financiero.
  3. Selecciona Planificación de Personal, luego haz clic en Nuevo periodo.

 

Cómo crear tu plan de Personal

El asistente te guía a través de tres pasos que se muestran como un indicador de progreso.

Paso 1 — Información general

  • Nombre del periodo (requerido).
  • Fecha de inicio del periodo y Fecha de fin del periodo (requerido, DD/MM/AAAA).
  • Fecha de inicio de la solicitud del periodo y Fecha de fin de la solicitud del periodo (requerido, DD/MM/AAAA).
  • Alternar: Crear automáticamente posiciones de reemplazo si la posición tiene una fecha de fin (desactivado por defecto).
  • Alternar: Incluir el coste del/a responsable como parte del coste total de su equipo (desactivado por defecto). Cuando está activado, el salario de cada/a responsable se añade al coste previsto de su equipo.

Paso 2 — Planificadores de personal

Agrega a las personas que planificarán el personal para este periodo. Pueden delegar más tarde a los/as responsables de su equipo.

Paso 3 — Permisos

Tú (el/la creador/a) estás preestablecido/a como Propietario/a y no puedes ser removido/a o degradado/a aquí. Agrega a otras personas y asigna a cada una un nivel:

  • Editor/a — puede editar los detalles del periodo y editar y aprobar solicitudes.
  • Visualizador/a — puede ver el periodo, pero no puede editar ni aprobar.

Haz clic en Guardar para crear el periodo. Se crea con el estado Programado.

Los permisos de administrador/a sobrescriben cualquier permiso dado en el plan de personal, permitiendo, dándoles automáticamente permisos de Editor/a

 

 

Modificando la ventana de solicitudes

Un nuevo periodo está Programado pero aún no está abierto. Para permitir que los/as planificadores/as envíen, abre el periodo y haz clic en Programar periodo de solicitud. Elige:

  • Programar para más tarde — establece una fecha/hora de inicio y fin de la solicitud.
  • Lanzar ahora — establece solo la fecha/hora de fin de la solicitud; la ventana se abre inmediatamente.

Define cuándo los/as planificadores/as de personal pueden enviar sus solicitudes de personal. Después de la fecha de fin, no se pueden crear ni editar solicitudes.

 

Una vez que la ventana se abre, cada planificador/a de personal recibe una notificación de tarea para comenzar a planificar.


 

Eliminando un periodo

Desde el menú de desbordamiento, elige Eliminar:

  • Un periodo con ninguna solicitud se elimina permanentemente después de la confirmación.
  • Un periodo con solicitudes aprobadas o pendientes muestra una advertencia de que perderás estas antes de confirmar.
  • Un periodo Cerrado no puede ser eliminado — verás un error en línea.

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