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Proprietários nas avaliações de desempenho

Adicione proprietários a uma avaliação de desempenho para dar a alguém o controle de uma avaliação sem torná-lo/a um/a administrador/a.

Passos

  1. Vá para Desempenho > Avaliações e abra a avaliação.
  2. Clique em Editar (ícone de lápis) no canto superior direito.
  3. Em Informações básicas, sob Proprietários, clique em Adicionar proprietário.
  4. Selecione a pessoa e clique em Adicionar.
Adicionando um proprietário a uma avaliação de desempenho, passo a passo

 

Regras e comportamento

  • Se alguém é proprietário de uma avaliação, então pode editar, lançar, parar, reabrir e excluir essa avaliação e ver todos os seus resultados, mas não outras avaliações.
  • Se você remover todos os proprietários, então a avaliação não pode ser salva. É necessário ter pelo menos um proprietário.
  • Se você tiver Visibilidade Completa do Processo de Avaliação, então pode gerenciar todas as avaliações mesmo que não seja um proprietário.
  • Se você é um/a gerente, então vê as respostas submetidas dos seus relatórios diretos e indiretos quando a avaliação está Finalizada, ou enquanto está Ativa se Conceder acesso antecipado aos gerentes para respostas estiver ativado.
  • Se Restringir visibilidade dos resultados estiver ativado, então os funcionários avaliados só veem as respostas que escreveram.
  • Se um plano de ação foi iniciado, então todos que podem ver o plano de ação podem ver as respostas da autoavaliação e da avaliação do gerente que ele compara.
  • Se Fazer a avaliação entre pares anônima estiver ativado, então a pessoa avaliada não vê quem escreveu cada avaliação entre pares. Administradores, proprietários e o gerente da pessoa avaliada ainda podem.
  • Se alguém é um avaliador adicional em uma avaliação de gerente, então, nessa avaliação, pode preenchê-la e submetê-la, ver as respostas, pontuações e percepções do funcionário avaliado como faz o gerente do funcionário, e iniciar e assinar o plano de ação. Veja Gerenciar uma avaliação ativa: participação, pares, avaliadores e status.
  • Se alguém for substituído como avaliador, então o novo avaliador pode completar a avaliação e, se os planos de ação estiverem ativados, iniciar e assinar o plano de ação. Eles só veem percepções se forem um gerente direto ou indireto.

 

Limitações

  • Você não pode dar a um proprietário acesso apenas a parte de uma avaliação. Proprietários veem todos os resultados das pessoas que estão autorizados a ver.
  • Você não pode ocultar a pontuação potencial de gerentes ou proprietários. Ela está oculta apenas da pessoa avaliada.
  • Você não pode permitir que um gerente edite as configurações da avaliação sem torná-lo um proprietário.
 

 

Solução de problemas

  • Sintoma: "Como gerente, ainda não consigo ver as respostas da minha equipe." → Causa: a avaliação ainda está Ativa e o acesso antecipado está desativado. → Solução: aguarde até que a avaliação termine, ou peça ao proprietário para ativar Conceder acesso antecipado aos gerentes para respostas em Editar > Visibilidade.
  • Sintoma: "Um funcionário não consegue ver seus resultados após a avaliação ter terminado." → Causa: Restringir visibilidade dos resultados está ativado. → Solução: um proprietário pode desativá-lo em Editar > Visibilidade enquanto a avaliação ainda está Ativa. Não pode ser alterado uma vez que a avaliação esteja Finalizada.
  • Sintoma: "Sou um proprietário, mas não consigo mudar nada." → Causa: a avaliação está Lançando. → Solução: aguarde alguns minutos até que esteja Ativa.


 FAQ

1. Posso tornar um gerente o proprietário da avaliação apenas para sua equipe?
Não. Um proprietário pode gerenciar toda a avaliação. Crie uma avaliação separada para essa equipe se precisar de proprietários separados.

2. Os funcionários conseguem ver quem os avaliou?
Sim, para avaliações de gerente e autoavaliações. Para avaliações entre pares, apenas se Fazer a avaliação entre pares anônima estiver desativado.

3. Um avaliador pode ver as respostas dos outros avaliadores?
Não. Um avaliador só vê as avaliações que escreveu, a menos que também seja um administrador, proprietário ou o gerente da pessoa.

4. Quem pode ver a pontuação potencial?
Administradores, proprietários da avaliação e gerentes. Nunca a pessoa avaliada.

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