Las ventajas de utilizar una herramienta de gestión de turnos

Una herramienta de gestión de turnos puede aportar una multitud de beneficios que pueden tener un impacto positivo en su rendimiento general.

Las ventajas de utilizar una herramienta de gestión de turnos incluyen:

• Optimice su proceso de programación , facilitando la gestión y asignación de turnos a sus empleados/as. Esta función por sí sola puede ahorrarle tiempo y esfuerzo, a la vez que garantiza que tenga suficiente personal programado para satisfacer las necesidades de su negocio.
• Aumente la eficiencia y mejore la productividad automatizando muchas de las tareas relacionadas con la gestión de horarios de los/las empleados/as. Con esta herramienta, puede crear y asignar turnos rápidamente.
• Precisión mejorada: reduce el riesgo de errores e inconsistencias, que pueden tener un impacto significativo en los resultados de su negocio.
• Mejor comunicación y colaboración entre los/las empleados/as , ayudándoles a mantenerse organizados/as, reduciendo las posibilidades de perder turnos o malentendidos sobre sus horarios.

Cómo agregar empleados/as

Desde Turnos

1. En la barra lateral, vaya a Turnos
2. Desplácese hacia abajo y seleccione Agregar empleados
3. Seleccione los/las empleados/as y la fecha de vigencia
4. Elija si desea aplicar días de descanso (opcional)
5. Haga clic en Agregar empleados

Desde el perfil del/la empleado/a

1. En la barra lateral, vaya a Organización
2. Abra el perfil del/la empleado/a
3. Abra la pestaña Planificación del tiempo
4. En la herramienta de definición, seleccione Gestión de turnos
5. Si es necesario, agregue días de descanso
6. Haga clic en Enviar
7. Elija si desea Cambiar la versión de planificación o Crear versión de planificación

Al editar un turno

1. En la barra lateral, vaya a Turnos
2. Abra el turno
3. Haga clic en Editar en la parte superior
4. Vaya a la pestaña Cambiar desde cero
5. Seleccione los/las empleados/as y haga clic en Aplicar selección
6. Haga clic en Editar turno